日本videossexx日本人_看免费av_一级片一区_亚洲一区二区三区影视_三年在线观看免费播放_亚洲短视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站！服務熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、主要負責公司客戶的招聘工作； 2、同時，前期還負責重慶分公司招聘業(yè)務，協(xié)助經(jīng)理組建分公司班子； 3、有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作認真勤奮，有激情。
  • 獵

    招聘主管 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內反饋

    辦公地點：朝陽門 福利待遇：工資，五險一金，飯補，獎金等。 崗位職責： （1）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策， 并根據(jù)需要進行及時調整、修改； （2）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃， 協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工...
  • 獵

    招聘負責人

    30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述 完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； ...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-06 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述: 崗位職責： 1、參與分析、診斷公司人力資源狀況，預測人力資源需求；分析人力資源市場相關動態(tài)，掌握相關市場信息； 2、負責制定集團招聘體系的構建并執(zhí)行，并指導集團下屬各分子公司招聘體系的構建，對招聘具體工作負責； 3、負責擬訂人力資源規(guī)劃，對人力資源招工...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內反饋

    1.性別不限 2.有p2p行業(yè)招聘經(jīng)驗，且經(jīng)驗豐富。熟悉金融行業(yè)各個職位的特性，理解力強，能盡快抓住職位需求，找準定位。 3.甲乙方經(jīng)驗均可 4.形象好氣質佳 5.教育背景好者優(yōu)先
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理職位描述 1. 負責公司人才招聘工作，含社會招聘及校園招聘； 2. 制定招聘方案，選擇最優(yōu)招聘渠道與方法，組織招聘面試、人才測評及人才錄用工作； 3. 在進行招聘工作時、熟悉行業(yè)特點及人才分布，建立人才地圖； 4. 負責高端職位的員工獵聘與推薦、進行必要...
  • 獵

    高級招聘經(jīng)理

    30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內反饋

    高級招聘經(jīng)理崗位職責： 1、負責集團總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 高...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-26 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理工作描述： 1、負責公司人員的招聘工作； 2、負責招聘資源的維系，依據(jù)各類渠道獲取的信息，及時推薦合適的應聘者；（有主動搜索簡歷的經(jīng)驗） 3、負責招聘計劃的執(zhí)行，依據(jù)公司的招聘需求，落實邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時率、合格率； 4、及時總結招聘效果，提...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-24 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理任職條件： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或管理相關專業(yè)，35歲 2、5 年以上招聘工作經(jīng)驗，招聘專業(yè)能力強； 3、具備較強的中高級人才招聘經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能有效管理招聘渠道，熟練掌握各種招聘面試技巧及人才測評工具； 5、優(yōu)秀的資源協(xié)...
  • 獵

    人事招聘主任

    45-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-21 | 投遞后：10天內反饋

    人事招聘主任崗位職責： 1、獨立負責集團高端人才的尋訪、吸引和引入，并協(xié)助其融入公司并順利開展工作； 2、開拓、培養(yǎng)并維護多元且有效的招聘渠道，并形成戰(zhàn)略協(xié)作關系； 3、管理并引導用人部門的用人需求與用人理念； 4、能夠帶領業(yè)務部門制定用人計劃并確保計劃的順利實...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理職位描述： 1、積極有效地拓展、開發(fā)各種招聘渠道，完成公司招聘任務。 2、深入職位分析，梳理各崗位職責，并以此精準定位招聘方案和招聘渠道。 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計并分析各部門的招聘需求，編制年度或階段性人員招聘計劃。 4、建立和完善公...
  • 獵

    招聘副經(jīng)理

    15-22萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-18 | 投遞后：10天內反饋

    招聘副經(jīng)理崗位職責： 1、負責溫州區(qū)域職位招聘的推動； 2、完善招聘體系； 3、校園招聘策劃及實施； 4、與個產(chǎn)業(yè)單元實現(xiàn)準確對接。 招聘副經(jīng)理任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、五年以上招聘或人力資源相關行業(yè)工作經(jīng)...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-07 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理崗位職責： 1. 根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃，負責制定并實施部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標； 2. 獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作； 3. 充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求； 4. 完善...
  • 獵

    高級招聘主管

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋

    高級招聘主管工作職責： 1.根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務； 2.招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率； 3.候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果； 4.跟蹤...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-19萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理崗位職責： 1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程，分析公司人力資源需求； 2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動，負責總部及大區(qū)分公司招聘工作的推進、執(zhí)行、結果分析和有效跟進； 3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘管道，制定招聘預算并控制執(zhí)行； 4、負責...
  • 獵

    人事招聘經(jīng)理

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋

    人事招聘經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展需求，協(xié)助制定人員預算，掌握各部門招聘需求，編制年度、季度人員招聘計劃； 2、維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系和招聘流程，按時保質地滿足公司用人需要； 3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作； ...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理崗位職責： 1、分析招聘需求，制定計劃并實施； 2、按時按質按量完成招聘指標、任務； 3、招聘工具開發(fā)； 4、分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案； 5、建立人才資料庫，形成報告，定期分析、評估招聘效果； 6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道； 7、...
  • 獵

    招聘主管 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋

    招聘主管崗位職責： 1.全面負責公司招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 4.調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋

    招聘經(jīng)理職位描述： 負責制定招聘計劃，并將計劃高效落地高質產(chǎn)出； 能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 負責具體操作業(yè)務線的招聘工作，同時整合資源并運營； 能夠主導或參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 招聘經(jīng)理崗位要求： 本科以上學歷，其中招聘工作經(jīng)驗至少...
主站蜘蛛池模板： 福利网站在线播放 | 91亚洲精品一区二区 | 日批视频免费 | 欧美色图一区二区 | 放荡的护士bd 在线观看 | 欧洲性网站 | 44444kkkkk免费高清视频 | 亚洲码视频 | 国产不卡片 | 人妻无码中字在线a | 亚洲日本黄色片 | 武则天裸体扒开腿让我桶 | 国产精品久久久久久久稀缺资源 | 欧美性猛交xxxx乱大交37 | 伊人小视频 | 日本正能量不良网站 | 啊灬嗯灬啊灬用力点灬水网站 | 女人18做爰视频免费播放片 | 日韩无套| 午夜高清无码视频在线观看 | 亚洲国产精久久久久久久 | 人妻毛片网站 | 日本日批片 | 91精品久久久久久久久99绯色 | 日韩一区二区高清 | 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 欧美日韩国产在线观看 | 全黄性性激高免费视频 | 无码日韩人妻AV一区二区三区 | 777奇米四色成人影色区 | 日韩av天堂无码一区二区三区 | 在线看免费播放片高清 | 国产第页 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 国产精偷伦视频在线观看 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产做a∨在线视频播放 | 女人找男人皮日日视频 | 国产在线视频 | 黄色在线观看www | 91精品久久久久久久99蜜桃 |