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企

18-36萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司種植業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與協(xié)助，并提供全面的技術(shù)支持2、負(fù)責(zé)組織種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)，掌握公司種植作物的生長情況，并根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)工作安排及調(diào)整；3、負(fù)責(zé)公司各類種植業(yè)務(wù)在種植基地的落地工作，依據(jù)區(qū)域環(huán)境狀況推廣所符合的種...

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種植事業(yè)區(qū)域營運(yùn)總監(jiān)

18-36萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正大集團(tuán)北方區(qū)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司種植事業(yè)市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略，市場占有等方面工作的開展；2、負(fù)責(zé)公司種植事業(yè)營運(yùn)體系的搭建，制定完善的運(yùn)營管理制度及流程；3、負(fù)責(zé)公司種植項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)營，負(fù)責(zé)制定種植項(xiàng)目產(chǎn)品線的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃...

企

電商運(yùn)營經(jīng)理相同職位

面議 | 包頭市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

云勝萬立(天津)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化（包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作）；2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客...

企

種植事業(yè)區(qū)域營運(yùn)總監(jiān)

18-36萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正大集團(tuán)北方區(qū)食品事業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司種植事業(yè)市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略，市場占有等方面工作的開展；2、負(fù)責(zé)公司種植事業(yè)營運(yùn)體系的搭建，制定完善的運(yùn)營管理制度及流程；3、負(fù)責(zé)公司種植項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)營，負(fù)責(zé)制定種植項(xiàng)目產(chǎn)品線的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃...

獵

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

20-50萬 | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型快消龍頭企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系建立、完善、監(jiān)督及管理，為儲(chǔ)備人才的發(fā)展提供支撐。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系建立、優(yōu)化、監(jiān)督及管理，為員工的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供支持。 3、模塊人員管理，E-learning 要求：5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)或銷售相關(guān)培訓(xùn)體系。

獵

供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

45-75萬 | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型快消龍頭企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)及指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈持續(xù)的優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈的分析、評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)組織建設(shè)、人才培養(yǎng)。 4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上大型企業(yè)全面供應(yīng)鏈管理的經(jīng)歷

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