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濮陽建筑與工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 河南杭蕭-營銷經(jīng)理

      5-8萬 | 濮陽市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獲取有效項(xiàng)目信息,贏取高質(zhì)量合同訂單,完成全年目標(biāo)任務(wù)。任職要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和客戶開發(fā)能力;2、較強(qiáng)的邏輯分析與問題解決能力;3、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(河南項(xiàng)目)

      12-18萬 | 濮陽市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行、項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理...
    • 出納 相同職位

      5-7萬 | 濮陽市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。3、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。5、員工工資的發(fā)放。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),兩年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、財(cái)會(huì)類初級(jí)以上職稱。...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 濮陽市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 二、人力資源管理與發(fā)展  (1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描...
    • 機(jī)電工程師 相同職位

      8-12萬 | 濮陽市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.自有設(shè)備發(fā)生故障,及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)溝通,組織好設(shè)備維修工作,保證現(xiàn)場(chǎng)施工需要; 2.監(jiān)督設(shè)備操作司機(jī)按設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備,監(jiān)督電工和機(jī)修工按操作規(guī)程作業(yè),杜絕違章作業(yè);3.定期對(duì)自有設(shè)備進(jìn)行檢查,并向操作司機(jī)了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,掌握設(shè)備機(jī)況,做好相關(guān)記...
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