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無(wú)錫電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源專員(J10372...

      6-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項(xiàng)手續(xù);2、員工檔案、花名冊(cè)管理;3、社保公積金繳納、核對(duì)、匯總;4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)匯總;5、配合公司IPO資料梳理提供;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、2...
    • 戰(zhàn)略采購(gòu)高級(jí)工程師

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、與相關(guān)方一起,主導(dǎo)相關(guān)品類(機(jī)械/電氣/加工件等)的采購(gòu)策略制定,完善,溝通和執(zhí)行;推動(dòng)供應(yīng)商成本改善,準(zhǔn)時(shí)交付,質(zhì)量提升以及產(chǎn)品創(chuàng)新;2、跨部門與其他團(tuán)隊(duì)合作,持續(xù)優(yōu)化相關(guān)品類合作模式,從設(shè)計(jì)端降成本,從運(yùn)營(yíng)端提升效率;3、供應(yīng)商全生命周期管理,...
    • 行政專員(供餐方向)

      12-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé): 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)服務(wù)需求4、關(guān)注員工的物業(yè)服務(wù)滿意度5、相...
    • 采購(gòu)助理(可以接受應(yīng)屆畢業(yè)...

      4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)與跟蹤,確保物料按時(shí)到貨;2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;3、參與采購(gòu)談判,爭(zhēng)取好的價(jià)格及條件;4、收集并分析市場(chǎng)信息,為采購(gòu)決策提供支持;5、處理日常采購(gòu)相關(guān)事務(wù),確保流程順暢。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷...
    • 行政管理專員(制造廠區(qū)總務(wù)...

      12-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé): 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核保潔、行政公共區(qū)域維修維保、園區(qū)綠化服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相...
    • 質(zhì)量專員or主管

      8-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司風(fēng)電后市場(chǎng)技改業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理;2.負(fù)責(zé)對(duì)上處理客戶質(zhì)量要求和客訴,主導(dǎo)調(diào)查根本原因,制定糾正預(yù)防措施,推動(dòng)相關(guān)部門閉環(huán)質(zhì)量問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)對(duì)下進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理,參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,組織內(nèi)部及供應(yīng)商質(zhì)量審核,拉動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量;4....
    • MES解決方案架構(gòu)師

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:MES解決方案架構(gòu)師/MES高級(jí)架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理崗位內(nèi)容:1.產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā):負(fù)責(zé)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì)、實(shí)施支持、技術(shù)運(yùn)維;2.產(chǎn)品實(shí)施落地:負(fù)責(zé)推動(dòng)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目在全球各基...
    • 人力信息系統(tǒng)HRIS

      20-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:HR(遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗)崗位內(nèi)容:1.本科及以上學(xué)歷;優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)科學(xué),信息系統(tǒng),人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位;2.至少3年信息技術(shù)職位經(jīng)驗(yàn);3.熟悉HR工作流程和規(guī)劃;1.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),覆蓋組織架構(gòu),人事,薪酬,考勤,績(jī)效管理等;2.負(fù)...
    • 電氣二次設(shè)計(jì)(輸變電工程)

      10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣二次設(shè)計(jì)事務(wù)工作,協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作;2.負(fù)責(zé)變電站電氣二次設(shè)計(jì)等工作;3.編寫新能源項(xiàng)目電氣二次接入系統(tǒng)報(bào)告;4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)(勘測(cè))任務(wù),提交設(shè)計(jì)(勘測(cè))成果;5.參與項(xiàng)目送電...
    • 電氣一次設(shè)計(jì)(輸變電工程)...

      10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣一次設(shè)計(jì)事務(wù)工作,協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作;2.負(fù)責(zé)變電站電氣一次設(shè)計(jì)等工作;3.編寫新能源項(xiàng)目電氣一次接入系統(tǒng)報(bào)告;4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)(勘測(cè))任務(wù),提交設(shè)計(jì)(勘測(cè))成果;5.參與項(xiàng)目送電...
    • 營(yíng)銷經(jīng)理(J10959)

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:組件、柔性支架等光伏產(chǎn)品銷售、跟單、客情維護(hù)任職要求:行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差需求區(qū)域:新疆、寧夏、四川、云南、山東、上海、山西、河南河北、天津、北京、甘肅、青海、華南
    • 變頻器兼職銷售人員

      1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      變頻器銷售人員的主要職責(zé)包括:- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷售,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息,進(jìn)行產(chǎn)品講解,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。- 市場(chǎng)拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息,達(dá)成銷售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類銷售活動(dòng),并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)...
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      9-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司低壓電氣產(chǎn)品的采購(gòu)工作,包括供應(yīng)商的選擇與評(píng)估;2、制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,確保采購(gòu)工作的高效進(jìn)行;3、監(jiān)控采購(gòu)成本,通過(guò)談判等方式降低采購(gòu)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;4、建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系網(wǎng)絡(luò),確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性;5、參與采購(gòu)合同的洽談與...
    • 銷售副總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定并執(zhí)行銷售策略,計(jì)劃和目標(biāo),確保符合公司的銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略;2、開發(fā)新市場(chǎng),尋找新的銷售機(jī)會(huì),擴(kuò)大儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和洽談以獲得銷售機(jī)會(huì);4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),提供銷售指導(dǎo)和培訓(xùn),確保銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo);5...
    • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等;3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的...
    • 銷售工程師 相同職位

      6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);2、開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶群,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目信息的收集與整理,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案;4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并執(zhí)行,包括貨款...
    • 銷售代表 相同職位

      5-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);2、開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶群,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目信息的收集與整理,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案;4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并執(zhí)行,包括貨款...
    • 產(chǎn)品規(guī)劃崗(PD)

      15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、客戶產(chǎn)品需求管理:與客戶保持交流,收集匯總客戶及市場(chǎng)需求,引導(dǎo)其技術(shù)路線走向; 2、 解決方案制定:對(duì)接并解讀客戶需求,提供技術(shù)解決方案,主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審;3、技術(shù)問(wèn)題解決:協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源,識(shí)別項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),提供技術(shù)支持,快速響應(yīng)解決問(wèn)題; 4、技...
    • 工藝開發(fā)崗

      25-55萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、15年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(其中TOP10企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上),5年以上量產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,精通電極段,對(duì)裝配、化成兩段有深刻理解;3、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)路線有深刻理解,對(duì)新技術(shù)應(yīng)用有足夠經(jīng)驗(yàn);4、精通一種外語(yǔ)(韓語(yǔ)、日語(yǔ)、英語(yǔ))...
    • EHS工程師-供應(yīng)商管理-...

      1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      風(fēng)電行業(yè)是必須項(xiàng),高頻出差。1、熟知作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法,能對(duì)供應(yīng)商作業(yè)方案進(jìn)行審核、識(shí)別作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估作業(yè)安全性;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商作業(yè)審核,審核違規(guī)發(fā)現(xiàn)、分析和改善;3、熟知ISO45001、ISO14001體系,能獨(dú)立對(duì)供應(yīng)商開展體系審核;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供...
    • 儲(chǔ)能產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、儲(chǔ)能產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和后評(píng)估指標(biāo)建設(shè),指導(dǎo)場(chǎng)站的運(yùn)營(yíng)和偏差分析2、儲(chǔ)能產(chǎn)品履約指標(biāo)管理,保證產(chǎn)品性能滿足合同要求;3、自持儲(chǔ)能場(chǎng)站的技術(shù)支持和性能分析,提高可靠性和收益’4、儲(chǔ)能站級(jí)和系統(tǒng)級(jí)問(wèn)題的分析和技術(shù)支持工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化、...
    • 儲(chǔ)能涉網(wǎng)試驗(yàn)工程師

      1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、收集和解讀涉網(wǎng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求,反哺產(chǎn)品的涉網(wǎng)性能提升;2、建立和更新儲(chǔ)能涉網(wǎng)試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程;3、項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)時(shí)監(jiān)控,進(jìn)度偏差和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的快速解決;4、涉網(wǎng)試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)和發(fā)育5、其他儲(chǔ)能相關(guān)工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化、控制、機(jī)械等相關(guān)專...
    • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理

      1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停問(wèn)題管理問(wèn)題的流程機(jī)制和系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停管理問(wèn)題的質(zhì)量回溯管理。 3、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停管理問(wèn)題的辨識(shí)、分析、問(wèn)題解決資源拉動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停管理降本策劃、過(guò)程數(shù)據(jù)閉環(huán)管理。 任職要求:1、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上,有大部件更換處置經(jīng)驗(yàn) ;2、...
    • 工具管理員

      1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對(duì)工具明確其歸屬和使用方向;管理臺(tái)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.定期每月對(duì)工具發(fā)起盤點(diǎn)清查,制定盤點(diǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行深入調(diào)查,查明原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),同時(shí)采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和糾正,確保工具資產(chǎn)的安全與完整。3.與大現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密...
    • 機(jī)器視覺

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,負(fù)責(zé)視覺定位/測(cè)量等視覺項(xiàng)目相關(guān)程序開發(fā),測(cè)試等;2,負(fù)責(zé)視覺系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試指導(dǎo)等相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)視覺系統(tǒng)問(wèn)題分析處理等;3,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔,問(wèn)題收集反饋跟蹤處理,客戶對(duì)接等;4,負(fù)責(zé)AI算法實(shí)現(xiàn),部署,驗(yàn)證登;5,需要長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)和...
    • 研發(fā)工藝(點(diǎn)膠)

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、產(chǎn)品驗(yàn)證方案設(shè)計(jì);2、測(cè)試及數(shù)據(jù)分析;3、(新)工藝開發(fā);4、團(tuán)隊(duì)工藝能力建設(shè)。任職要求:1、3年以上點(diǎn)膠、涂布工藝調(diào)試及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國(guó)內(nèi)外主流品牌微量點(diǎn)膠器件及其應(yīng)用操作(接觸時(shí)點(diǎn)膠、非接觸點(diǎn)膠);3、了解大劑量點(diǎn)膠系統(tǒng)(如諾信、固瑞克產(chǎn)...
    • 電氣工藝工程師

      10-22萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位說(shuō)明:1、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備電氣裝配工藝,根據(jù)電氣原理圖正確編制電氣控制柜及整機(jī)電氣裝配工藝文件,及時(shí)下發(fā)工藝文件,監(jiān)督裝配現(xiàn)場(chǎng)使用;2、負(fù)責(zé)新機(jī)型電氣裝配工藝的制定和工藝文件的培訓(xùn)、檢查、改善;3、負(fù)責(zé)工藝文件管理:對(duì)各工藝文件分類,建立并完善工藝數(shù)據(jù)庫(kù)...
    • 機(jī)械工藝工程師

      10-22萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位說(shuō)明:1、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械裝配工藝,編寫裝配工藝文件,及時(shí)下發(fā)文件,并指導(dǎo)監(jiān)督裝配現(xiàn)場(chǎng)使用;2、負(fù)責(zé)新機(jī)型裝配工藝制定和工藝文件的培訓(xùn)、檢查、改善;3、負(fù)責(zé)工藝文件管理及標(biāo)準(zhǔn)制定:對(duì)各工藝文件分類,建立并完善工藝數(shù)據(jù)庫(kù),制定相關(guān)工藝文件標(biāo)準(zhǔn),更新維...
    • 精益工程師

      15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)先導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)LPS的持續(xù)完善和開發(fā);2、負(fù)責(zé)識(shí)別和管理改善機(jī)會(huì),輔導(dǎo)相關(guān)部門制定改善行動(dòng),確保改善行動(dòng)落地,以達(dá)成供應(yīng)鏈績(jī)效;3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值鏈端到端的重難點(diǎn)項(xiàng)目,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;4、負(fù)責(zé)以LPS為基礎(chǔ),培育精益文化、培養(yǎng)精益人才。任職資格1...
    • 項(xiàng)目工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、組織新項(xiàng)目的評(píng)審,明確項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍以及技術(shù)協(xié)議要求;2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)調(diào)整偏差,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并驗(yàn)收;3、識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、物料風(fēng)險(xiǎn)、成本超支等),并制定應(yīng)對(duì)措施;4、定期和客戶溝通、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)解...
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