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  • 所屬行業(yè):
    • 總部營銷經(jīng)理

      80-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總部營銷經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上,35歲以下 2、要求有上海標(biāo)桿項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn) 3、至少三年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、房地產(chǎn)知名企業(yè)背景 5、有豐富營銷管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,溝通能力強(qiáng)
    • 給排水工程師 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      給排水工程師崗位職責(zé): 1、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,收集整理給排水專業(yè)設(shè)計(jì)條件及設(shè)計(jì)資料; 2、開展給排水相關(guān)材料設(shè)備的定位、材質(zhì)、性能、參數(shù)的把控; 3、針對設(shè)計(jì)單位開展設(shè)計(jì)監(jiān)理工作,追蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量,并為公司相關(guān)部門及施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持,以達(dá)到滿足...
    • KOL管理專員

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      KOL管理專員崗位職責(zé): 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作伙伴的需求,制定項(xiàng)目運(yùn)營和推廣計(jì)劃,并制定計(jì)劃方案的落實(shí)和執(zhí)行; 3、執(zhí)行包含開發(fā)、策劃、推廣、運(yùn)營、維護(hù)等工作; 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層...
    • 高級管理經(jīng)理

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容 在工作過程中提供產(chǎn)品的反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì) 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計(jì)記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會化媒體的活躍用戶 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商品經(jīng)理任職條件: 5年以上時(shí)尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)商品分析,商品組合,網(wǎng)頁視覺效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時(shí)尚行業(yè)的電商經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品以服裝,化妝品為主
    • 銷售主管 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師任職條件: 5年以上LAMP架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 精通PHP開發(fā)語言 ? 精通Linux操作系統(tǒng),Apache服務(wù)器,Mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) ? 能獨(dú)立做LAMP架構(gòu)的服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計(jì) ? 熟悉主流的PHP開源框架至少一種(Laravel,P...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部資源,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔; 4、協(xié)助市場售前支持,同時(shí)與運(yùn)營、風(fēng)控、研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工...
    • android開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android開發(fā)工程師招聘要求: 1、具備2年以上Android平臺的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java與Android應(yīng)用開發(fā),熟悉Eclipse與Android Studio開發(fā)工具與調(diào)試流程。 3、熟悉Android UI庫,具有編寫自定義組件...
    • ios開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ios開發(fā)工程師招聘要求: 1、豐富的iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Obj-C與Cocoa-Touch框架; 2、深入了解iOS上dispatch queue和operation queue等主要異步模型,并能正確實(shí)現(xiàn)異步相關(guān)的代碼邏輯; 3、對iOS內(nèi)存管理模型...
    • Html5移動(dòng)開發(fā)工程師

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Html5移動(dòng)開發(fā)工程師職位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和視覺文件,利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動(dòng)平臺的web前端頁面; 2、掌握移動(dòng)端html5頁面的手勢、動(dòng)畫,并且可以獨(dú)立編寫復(fù)雜的手勢動(dòng)畫效果; 3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和...
    • 行業(yè)解決方案總監(jiān)

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行業(yè)解決方案總監(jiān)職位描述: 1、針對行業(yè)商戶的互聯(lián)網(wǎng)支付、理財(cái)、消費(fèi)、信貸等金融領(lǐng)域設(shè)計(jì)解決方案; 2、協(xié)調(diào)并組織基礎(chǔ)產(chǎn)品及科技團(tuán)隊(duì),將解決方案付諸實(shí)施,跟蹤從需求產(chǎn)生至上線運(yùn)營的全生命周期歷程,完成插件產(chǎn)品的KPI指標(biāo); 3、激勵(lì)并領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)解決方案團(tuán)隊(duì)...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、 能進(jìn)行線上傳播,媒介運(yùn)用,營銷,產(chǎn)品促銷,用戶引入和激活等事宜; 3、 能運(yùn)用數(shù)據(jù)和各職能完成用戶發(fā)展和活躍目標(biāo) 4、 設(shè)計(jì)各類數(shù)據(jù)和報(bào)表系統(tǒng)來評價(jià)和考核運(yùn)營結(jié)果
    • CMO

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CMO崗位職責(zé): 1、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場信息反饋; 2、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議); 3、依據(jù)市場變化要隨時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受產(chǎn)品...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:CEO 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 人力資源經(jīng)理崗位概述 全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型公司的人力資源管理正規(guī)化工作。參與制訂公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,在人力資源規(guī)劃、招聘與...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:總經(jīng)理 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 崗位概述 領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、稅務(wù)框架規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,籌集公司運(yùn)營所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為...
    • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé): 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明 2)新產(chǎn)品開發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測試和證書 6)推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理任職資格:本科學(xué)歷,市場營銷專業(yè),8年以上快消品行業(yè)及一線市場工作經(jīng)驗(yàn),具備策略分析、敏銳的市場洞察及品牌定位的能力。崗位職責(zé):制定中長期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估,目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,產(chǎn)品線...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 該職位需具在策略管理上制定中長期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,在費(fèi)用管控上制定品牌推廣計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算損益預(yù)估,在市場調(diào)研上要對目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,在產(chǎn)品創(chuàng)新上規(guī)劃新的產(chǎn)品線,對新產(chǎn)品開發(fā)和對既有產(chǎn)品改良優(yōu)化。
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),中間件等監(jiān)控方面的需求收集及分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)SOA框架的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)訪問層的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)消息總線的開發(fā)和技術(shù)研究。
    • JAVA平臺架構(gòu)師

      35-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA平臺架構(gòu)師崗位職責(zé): 1. 規(guī)劃全球化電商服務(wù)平臺體系架構(gòu),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 3. 把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)...
    • 會員運(yùn)營經(jīng)理

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會員運(yùn)營經(jīng)理崗位職能 管理品牌會員的權(quán)益、營銷和服務(wù),并且對最終的會員業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 根據(jù)會員業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo),制定及時(shí)、有效的針對新募會員的管理策略,包括,會員政策的制定、會員等級權(quán)益的設(shè)計(jì)與維護(hù),會員積分兌換策略和優(yōu)化,會員生命周期的營銷策略和方案...
    • 臨床研發(fā)總監(jiān)

      100-120萬 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      臨床研發(fā)總監(jiān)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司臨床部門的日常管理; 2。負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目的臨床研究管理工作(包括方案的制定、項(xiàng)目的分配、臨床研究基地的選擇、合同的洽談、臨床監(jiān)查、臨床研究進(jìn)度控制等); 3.負(fù)責(zé)對臨床研究項(xiàng)目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量控制管理工作,確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格...
    • 總裁助理 相同職位

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁助理兼高級行政經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)處理政府、行業(yè)公共關(guān)系事務(wù); 2. 負(fù)責(zé)重要客戶來訪等重要活動(dòng)的接待、組織、溝通協(xié)調(diào)工作; 3. 負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)性工作安排,指導(dǎo)秘書安排包括會務(wù)、活動(dòng)、出行等安排; 4. 負(fù)責(zé)大型會議或活動(dòng)的準(zhǔn)備、...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場經(jīng)理職位描述 1、負(fù)責(zé)市場的發(fā)展規(guī)劃與管理,組織制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施品牌戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、通過市場研究、產(chǎn)品推廣和品牌傳播等各項(xiàng)工作,系統(tǒng)提高產(chǎn)品的市場占有率并進(jìn)一步提升品牌形象; 3、制訂營銷實(shí)施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度。 2、協(xié)助上司設(shè)置本部門的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品銷售的運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查。 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理和組織發(fā)展需求,負(fù)責(zé)編制組織發(fā)展規(guī)劃; 2、承擔(dān)組織架構(gòu)設(shè)置及管理,參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門的組織架構(gòu)、職能和崗位編制; 3、開展崗位分析和評估,建設(shè)和完善集團(tuán)職位職級體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系;
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.參與公司系統(tǒng)后臺程序的設(shè)計(jì)和開發(fā); 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設(shè)計(jì),并能制定相關(guān)的程序開發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程,代碼要符合規(guī)范,優(yōu)化、精簡、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。 5、熟悉discuz、ph...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)); 3、擬訂人力資源成...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件; ...
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