企
熟悉行業(yè)生產(chǎn)流程，有PCB，CCL，LED模組，封裝等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)運(yùn)作市場(chǎng)的能力；能適應(yīng)短、長(zhǎng)期出差，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真勤奮。
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任職要求：1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；2. 3年以上制造產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. CCL覆銅板，復(fù)合材料，PCB等工作經(jīng)驗(yàn)；4. ISO質(zhì)量體系的知識(shí)；4. 良好的組織，協(xié)調(diào)，溝通，判斷解決問(wèn)題的能力；5. 工作中的整潔， 有條不紊。
企
覆銅板 質(zhì)量主管
8-14萬(wàn) | 常州市 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
外資新的項(xiàng)目。工作地點(diǎn)：新北區(qū)濱江開(kāi)發(fā)區(qū)。1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程質(zhì)量的監(jiān)督檢查及改善工作；2. 產(chǎn)品和工藝檢驗(yàn)規(guī)范的制定，以及參數(shù)收集及分析；3. 線(xiàn)上異常品的原因分析及處理，不良品的去化；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理，客戶(hù)反饋問(wèn)題的分析及改善；5. 參...
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外資新的項(xiàng)目。工作地點(diǎn)：濱江開(kāi)發(fā)區(qū)。1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程質(zhì)量的監(jiān)督檢查及改善工作；2. 產(chǎn)品和工藝檢驗(yàn)規(guī)范的制定，以及參數(shù)收集及分析；3. 線(xiàn)上異常品的原因分析及處理，不良品的去化；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理，客戶(hù)反饋問(wèn)題的分析及改善；5. 參與公司...
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New European Company外資新的項(xiàng)目。尋找CCL銷(xiāo)售的負(fù)責(zé)人，向外國(guó)人匯報(bào)。工作地點(diǎn)：常州市，濱江開(kāi)發(fā)區(qū)。 1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷(xiāo)售；2．制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3．開(kāi)拓市場(chǎng)及發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4...
企
工作職責(zé)1. 牽頭市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作，含項(xiàng)目接洽、客戶(hù)/產(chǎn)品認(rèn)證、貨單等；2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售，突破、提升、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，發(fā)掘、拓展市場(chǎng)渠道；3. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，合理策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；4. 達(dá)成市場(chǎng)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)。任職要...
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全貼合工藝/制程工程師(P...
10-15萬(wàn) | 深圳市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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工作內(nèi)容：1、解決 CG/CTP+LCM、OCA&OCR全貼合，軟對(duì)硬全貼合，GG全貼合工藝問(wèn)題及改善解決激光切割光學(xué)膜及點(diǎn)膠工藝問(wèn)題及改善2、熟練掌握 FOG、OCA/OCR 全貼合、激光切割制程，對(duì)制程良率改善有豐富經(jīng)驗(yàn)3、持續(xù)改進(jìn)貼合工藝，提高生產(chǎn)...
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以及相關(guān)的實(shí)施和監(jiān)督；2、制定公司的人力資源戰(zhàn)略，以及相應(yīng)的實(shí)施和監(jiān)督計(jì)劃；3、建立公司的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，以及相應(yīng)的管理和維護(hù)機(jī)制。4、 負(fù)責(zé)公司的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效等人力資源管理方面的工作。5、與其他部門(mén)的溝通和協(xié)...
企
DQA
15-20萬(wàn) | 成都市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建設(shè)優(yōu)化公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的前期策劃和后期管控；2.建立健全DQA管理流程、體系及相關(guān)制度；3.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞，外部質(zhì)量信息的反饋，客戶(hù)反饋問(wèn)題的處理和改進(jìn)；4.負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)對(duì)及質(zhì)量管控問(wèn)題Reply；5.負(fù)責(zé)跟蹤和解決質(zhì)量問(wèn)題，解決質(zhì)...
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP項(xiàng)目PP模塊的實(shí)施2.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)PP模塊和MES系統(tǒng)的運(yùn)維任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上的PP模塊工作經(jīng)驗(yàn)，5個(gè)以上大型SAP ERP項(xiàng)目PP模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握SAP PP模...
企
實(shí)驗(yàn)室工程師
15-20萬(wàn) | 成都市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的環(huán)境與可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)、測(cè)試、壽命評(píng)估、可靠性改進(jìn)等技術(shù)研究工作。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可靠性測(cè)試方法開(kāi)發(fā)與新技術(shù)研究，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分析制定等活動(dòng)。3.研究, 評(píng)估客戶(hù)可靠性要求并與客戶(hù)討論可行性。4.搭建可靠性測(cè)試環(huán)境，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行。任...
企
資深人力資源管理師
15-25萬(wàn) | 深圳市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目政策研究、制度制定并輔導(dǎo)實(shí)施、前期的人員招聘；2、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科；2、有10年以上大型制造業(yè)人力資源全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定及推動(dòng)上有過(guò)硬的經(jīng)驗(yàn)，...
企
普工/操作工
6-8萬(wàn) | 深圳市 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間基礎(chǔ)崗位操作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)（非流水線(xiàn)）；有開(kāi)機(jī)員、貼膜員、檢驗(yàn)員、絲印員、質(zhì)檢員、開(kāi)機(jī)員等多個(gè)崗位。2、遵守崗位的安全規(guī)定，文明生產(chǎn)；崗位要求：1、身心健康、品行端正，無(wú)犯罪記錄；2、初中及以上學(xué)歷，18-41周歲；3、兩班倒，空...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的薪酬政策和績(jī)效考核制度；2、協(xié)助公司制定和調(diào)整薪酬計(jì)劃，包括績(jī)效獎(jiǎng)金和福利計(jì)劃；3、與公司的人力資源經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員合作，確保公司的薪酬和績(jī)效制度與公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)的 alignment；4、支持和培訓(xùn)公司員工，以提高他們的績(jī)...
企
崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施人才發(fā)展策略，建立人才發(fā)展體系；2、組織、策劃整體人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定及推動(dòng)；3、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科；2、有10年以上大型制造業(yè)人力資源全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源戰(zhàn)略、...
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP項(xiàng)目PP模塊的實(shí)施；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)PP模塊和MES系統(tǒng)的運(yùn)維。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上的PP模塊工作經(jīng)驗(yàn)（制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)），5個(gè)以上大型SAP ERP項(xiàng)目PP模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練...
企
TQC高級(jí)工程師
15-25萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入認(rèn)證前期技術(shù)能力評(píng)估2.參與材料選型、認(rèn)證、替代，識(shí)別物料風(fēng)險(xiǎn)，擬定新材料購(gòu)買(mǎi)規(guī)格書(shū)3.參與新項(xiàng)目物料評(píng)審，負(fù)責(zé)解決材料試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)4.定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、識(shí)別供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)5.主導(dǎo)解決關(guān)鍵物料技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，輔導(dǎo)供應(yīng)商關(guān)鍵技術(shù)能力提升6....
企
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并反饋市場(chǎng)新產(chǎn)品信息給直接領(lǐng)導(dǎo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，確保公司有可持續(xù)的新客戶(hù)導(dǎo)入； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，深挖掘客戶(hù)訂單需求；4、負(fù)責(zé)分管客戶(hù)的訂單單價(jià)、規(guī)格的審核，確保客戶(hù)訂單可以順利交付；5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的發(fā)貨單據(jù)審核、配合客服人員...
企
職位描述崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入認(rèn)證前期技術(shù)能力評(píng)估2.參與材料選型、認(rèn)證、替代，識(shí)別物料風(fēng)險(xiǎn)，擬定新材料購(gòu)買(mǎi)規(guī)格書(shū)3.參與新項(xiàng)目物料評(píng)審，負(fù)責(zé)解決材料試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)4.定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、識(shí)別供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)5.主導(dǎo)解決關(guān)鍵物料技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，輔導(dǎo)供應(yīng)商關(guān)鍵技術(shù)能力...
企
崗位職責(zé)：1、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作，確保公司有可持續(xù)的新客戶(hù)導(dǎo)入；2、做好現(xiàn)有客戶(hù)的訂單維護(hù)工作，深挖掘客戶(hù)訂單需求；3、負(fù)責(zé)分管客戶(hù)的訂單單價(jià)、規(guī)格的審核，確保客戶(hù)訂單可以順利交付；4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)資料庫(kù)，全面動(dòng)態(tài)收集客戶(hù)信用信息并適時(shí)更新；5、負(fù)責(zé)分管...
企
工作職責(zé)：1、主導(dǎo)SAP PP模塊的項(xiàng)目實(shí)施.上線(xiàn)切換和上線(xiàn)支持；2、主導(dǎo)SAPPP模塊藍(lán)圖及方案設(shè)計(jì)，主要包括：現(xiàn)狀分析，未來(lái)流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔；3、作為專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)參與SAPPP實(shí)施項(xiàng)目，主要包括配置、測(cè)試、文檔以及驗(yàn)收；4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)，相應(yīng)...
企
資深人力資源管理師（COE...
20-30萬(wàn) | 深圳市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、招聘選拔、績(jī)效管理、薪酬福利等模塊的工作；- 協(xié)助制定和完善人力資源管理制度，確保集團(tuán)各項(xiàng)人力資源政策的有效實(shí)施；- 分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持；- 參與公司文化建設(shè)，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。【任職要求...
企
IQC工程師
13-15萬(wàn) | 成都市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定原材料進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保原材料到料品質(zhì)達(dá)標(biāo)；2、定期輸出各廠(chǎng)商原材料品質(zhì)狀況，協(xié)助SQE推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)改善；3、配合PD對(duì)新材料導(dǎo)入進(jìn)行驗(yàn)證，確保新材料品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)；4、對(duì)接客戶(hù)完成IQC建設(shè)審查。崗位要求：1、兩年以上LCM IQC或SQE...
企
變頻器維修工程師
8-13萬(wàn) | 常州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
誠(chéng)聘高級(jí)維修工程師3-5名待遇：基本工資+績(jī)效考核+社保+出勤考核+住宿補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼+電話(huà)補(bǔ)貼+路費(fèi)補(bǔ)貼，年薪15--25萬(wàn)，技術(shù)水平能力高，年薪上不封頂，年底有年終獎(jiǎng)。技能要求：在同行業(yè)維修一線(xiàn)有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任、擅長(zhǎng)規(guī)劃管理、良好的維修的習(xí)慣，正...
企
銷(xiāo)售
相同職位
8-12萬(wàn) | 常州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)常州區(qū)域及周邊城市自動(dòng)化設(shè)備維修銷(xiāo)售及推廣；2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加維修銷(xiāo)售范圍；4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；5.可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，電話(huà)銷(xiāo)售，渠道銷(xiāo)售、和新老客戶(hù)維護(hù)等方法進(jìn)行銷(xiāo)售工作；6.三...
企
工控維修
10-15萬(wàn) | 常州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
誠(chéng)聘芯片級(jí)維修工程師3-5名待遇：基本工資+績(jī)效考核+社保+出勤考核+住宿補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼，年薪15--25萬(wàn)，技術(shù)水平能力高，年薪上不封頂，年底有年終獎(jiǎng)。技能要求：在同行業(yè)維修一線(xiàn)有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任、擅長(zhǎng)規(guī)劃管理、良好的維修的習(xí)慣，...
企
外延設(shè)備工程師
10-25萬(wàn) | 常州市 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)外延設(shè)備運(yùn)行參數(shù)統(tǒng)計(jì)與分析、設(shè)備異常處理，制定設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、巡檢類(lèi)相關(guān)指導(dǎo)文件、制度的制定與完善，組織設(shè)備人員的技能培訓(xùn)。 3.組織設(shè)備日常維修工作，針對(duì)硬件故障，做好異常分析及時(shí)提出處理方案，并主導(dǎo)實(shí)...
企
職位描述：1.負(fù)責(zé)激光器芯片驅(qū)動(dòng)板EVB的開(kāi)發(fā)、調(diào)試和評(píng)測(cè)；2.負(fù)責(zé)激光器芯片老化與測(cè)試電路板的原理圖、layout、PCBA、調(diào)試驗(yàn)證、迭代等全流程工作；3.負(fù)責(zé)硬件問(wèn)題的定位分析，提出解決方案；4.配合完成公司的其他硬件開(kāi)發(fā)工作；5.參與驅(qū)動(dòng)板控制相關(guān)的軟...
企
崗位職責(zé)：1.責(zé)任設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行關(guān)鍵參數(shù)點(diǎn)檢、分析，降低故障發(fā)生率3.協(xié)助工程師對(duì)機(jī)臺(tái)異常的排查處理和分析總結(jié)，參與設(shè)備日常技術(shù)改造4.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制及產(chǎn)線(xiàn)員工操作培訓(xùn)5.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)崗位要求：1.熟悉...
企
光電器件測(cè)試工程師
15-25萬(wàn) | 常州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)高功率半導(dǎo)體激光器或者高速光電產(chǎn)品等各類(lèi)光電器件的測(cè)試和分析；2. 整合內(nèi)外部資源，制定光電器件或模塊的自動(dòng)化測(cè)試方案，開(kāi)發(fā)各種適用于研發(fā)或量產(chǎn)的測(cè)試設(shè)備；3. 集成軟硬件開(kāi)發(fā)能力和數(shù)據(jù)分析能力，提升測(cè)試方法或效率等；4. 負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)失效模式分析和...
