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  • 所屬行業(yè):
    • 駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

      8-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.全日制本科,4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn);2.邏輯性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.有一定方案撰寫能力;有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分;有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有一定抗壓能力,能進(jìn)...
    • 駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

      8-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.全日制本科,4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn);2.邏輯性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.有一定方案撰寫能力;有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分;有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有一定抗壓能力,能進(jìn)...
    • 環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員(儲(chǔ)備管...

      8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定;2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地;3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況,進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理,進(jìn)行空崗、替...
    • 人事行政主管/專員

      8-15萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建,對(duì)接需求,進(jìn)行人員招募(占比50-70%)交付;2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理;3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù);4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作;6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
    • 環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員(儲(chǔ)備管...

      10-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定;2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地;3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況,進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理,進(jìn)行空崗、替...
    • 人力資源專員 相同職位

      9-14萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)與維護(hù);2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化,并進(jìn)行手續(xù)辦理;3.建立員工溝通機(jī)制,進(jìn)行員工定期訪談溝通,推動(dòng)問(wèn)題優(yōu)化改革;4.進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)整合,參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置,進(jìn)行考勤制度優(yōu)化,數(shù)據(jù)管理等;5.通過(guò)各種環(huán)...
    • 人事行政主管

      10-15萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建,對(duì)接需求,進(jìn)行人員招募(占比50-70%)交付;2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理;3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù);4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作;6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
    • 智能駕駛運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      10-18萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1)駕駛?cè)藛T的日常技能的培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)的開(kāi)展和考核;2)駕駛?cè)藛T日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立及規(guī)范以及行為管理3)對(duì)接需求方組織團(tuán)隊(duì)制定計(jì)劃,并進(jìn)行任務(wù)的分解和安排,組織做好交付4)制定駕駛中心運(yùn)營(yíng)管理的方案,并進(jìn)行應(yīng)急解決流程及方案的制定5)運(yùn)營(yíng)中...
    • 總裁助理(財(cái)務(wù)背景)

      35-60萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等建議和計(jì)劃,建立公司經(jīng)營(yíng)預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃分析與決策;3、深度參與并推動(dòng)公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地;4、參與公司融資相關(guān)工作,并建立相關(guān)各方...
    • 高級(jí)招聘專員

      13-14萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照崗位需求進(jìn)行人員畫像梳理,并明確招聘需求;2.根據(jù)招聘需求開(kāi)展招聘,人員souring,初步面試甄選,人員推薦及跟進(jìn)面試等全流程的招聘3.跟進(jìn)面試后的薪資核定,人員入職,以及試用期內(nèi)的溝通等;4.參與招聘流程及制度優(yōu)化,推進(jìn)招聘效率5.招聘相...
    • 海外用戶運(yùn)營(yíng)主管

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 社媒運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)1-2個(gè)海外社交媒體賬號(hào),負(fù)責(zé)日常的發(fā)帖,私信和評(píng)論回復(fù);2. 社群社區(qū)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)社群社區(qū)日常運(yùn)營(yíng),提供優(yōu)質(zhì)的用戶服務(wù),提升社區(qū)的活躍度,建立用戶的品牌忠誠(chéng)度,擴(kuò)大品牌影響力;3. 策劃用戶活動(dòng):通過(guò)策劃創(chuàng)意性互動(dòng)話題和活動(dòng),提升...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)及用戶等的需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、定義、澄清、驗(yàn)證工作;3、負(fù)責(zé)組織資源完成技術(shù)路線制定、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品推廣及生命周期管理;4、結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)情況對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出產(chǎn)品問(wèn)題和用...
    • 研發(fā)總工程師(J10008...

      35-65萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和客戶需求,全面統(tǒng)籌并制定視覺(jué)研發(fā)部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和方向。2、管理公司的整體核心技術(shù),進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,并制定和實(shí)施技術(shù)決策、方案。3、承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé),對(duì)接其他業(yè)務(wù)部門,對(duì)完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)全責(zé),有效推...
    • 高級(jí)軟件工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相機(jī)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊開(kāi)發(fā)和集成測(cè)試。2、根據(jù)產(chǎn)品需求,實(shí)現(xiàn)圖像處理算法調(diào)用、相機(jī)控制邏輯及用戶界面設(shè)計(jì)。3、優(yōu)化軟件性能,解決相機(jī)使用過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。4、協(xié)同嵌入式團(tuán)隊(duì)、硬件團(tuán)隊(duì),確保軟硬件之間的無(wú)縫對(duì)接與高效運(yùn)行。5、編寫...
    • 系統(tǒng)工程師(激光雷達(dá))

      25-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、激光雷達(dá)系統(tǒng)仿真建模。2、激光雷達(dá)產(chǎn)品需求分析、技術(shù)可行性評(píng)估、系統(tǒng)架構(gòu)、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)、子系統(tǒng)需求分解、系統(tǒng)集成計(jì)劃制定、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)組織、系統(tǒng)性問(wèn)題及疑難問(wèn)題攻關(guān)。3、激光雷達(dá)關(guān)鍵技術(shù)研究。教育背景: 1、物理、光學(xué)工程、電子、通信、自動(dòng)化、精儀或...
    • 視覺(jué)工程師

      10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      視覺(jué)項(xiàng)目經(jīng)理(TPM)【BASE:泰州】崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)公司的外觀檢測(cè)生產(chǎn)線在客戶現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)部分的安裝、調(diào)試及推進(jìn)驗(yàn)收工作;2. 根據(jù)客戶需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃及把控整體項(xiàng)目進(jìn)度;3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員工作分解,調(diào)試指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等對(duì)內(nèi)管理工作;4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      10-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、直線電機(jī)、驅(qū)動(dòng)控制器、電動(dòng)夾爪、人形手爪研發(fā)工作2、元器件選型、設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試,STM32 單片機(jī)驅(qū)動(dòng)、通訊和應(yīng)用代碼;3、電機(jī)控制器的底層驅(qū)動(dòng)控制算法的研發(fā)工作;與相應(yīng)的電路硬件工程師、電機(jī)工程師、機(jī)械工程師合作,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件系...
    • 電氣工程師 相同職位

      12-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣圖設(shè)計(jì)與繪制并輸出電氣BOM;2、負(fù)責(zé)完成PLC的I/O規(guī)劃、觸屏設(shè)計(jì)、PLC梯形圖與編程設(shè)計(jì);3、協(xié)同其他部門、同事完成PLC軟件的調(diào)試工作;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備電氣調(diào)試,分析處理所遇到的問(wèn)題;負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行后PLC相關(guān)設(shè)備和軟件的管理工作,...
    • 圖像算法實(shí)習(xí)生

      8-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、圖像處理相關(guān)算法的研究和應(yīng)用。2、按照上級(jí)要求完成文檔工作。3、能接受短期出差任務(wù)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、數(shù)字信號(hào)處理等專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先。2.熟悉C/C++編程,熟悉Linux操作系統(tǒng),了解Python等常見(jiàn)語(yǔ)言。3.具備良好的團(tuán)...
    • 機(jī)器視覺(jué)/深度學(xué)習(xí)算法工程...

      15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)算法原型設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā);2、具有扎實(shí)的圖像處理基本功,能夠獨(dú)立高效實(shí)現(xiàn)圖像處理與計(jì)算機(jī)視覺(jué)的典型底層算法;3、對(duì)工業(yè)產(chǎn)品瑕疵、缺陷檢測(cè)有豐富經(jīng)驗(yàn);任職要求:1、數(shù)學(xué)、電子工程,計(jì)算機(jī),人工智能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熟悉傳...
    • 機(jī)械工程師(應(yīng)屆本科&am...

      6-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、20、21、22屆機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(本科&研究生),優(yōu)秀專科需要成績(jī)單證明。2、對(duì)機(jī)械運(yùn)動(dòng)和設(shè)計(jì)熟悉并有一定見(jiàn)解。3、有一定的動(dòng)手能力,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。4、實(shí)習(xí)期間在高級(jí)工程師的指導(dǎo)下做助理工作,學(xué)習(xí)期結(jié)束后可獨(dú)立負(fù)...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)工作,包括方案規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)和審核以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2. 結(jié)合方案輸出成本清單和項(xiàng)目成本預(yù)估,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的輸出和確認(rèn),把控項(xiàng)目方案和設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn); 3. 按要求完成各項(xiàng)機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù),完成項(xiàng)目交付和研發(fā)等工作;...
    • 軟件架構(gòu)師 相同職位

      30-45萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人上位機(jī)軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化,評(píng)估并制定系統(tǒng)的技術(shù)路線及業(yè)務(wù)框架;2、負(fù)責(zé)機(jī)器人功能模塊的業(yè)務(wù)需求分析、模塊的劃分,組織和參與核心模塊開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)機(jī)器人軟件系統(tǒng)核心問(wèn)題攻關(guān),制定開(kāi)發(fā)規(guī)范并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā);4、負(fù)責(zé)機(jī)器人軟件系統(tǒng)技術(shù)...
    • 多線激光SLAM算法工程師...

      25-50萬(wàn) | 南京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搭建室內(nèi)移動(dòng)機(jī)器人、封閉園區(qū)室外機(jī)器人的3D SLAM架構(gòu)搭建;2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景在多傳感器融合定位、回環(huán)檢測(cè)、重定位等算法方面優(yōu)化迭代;3.負(fù)責(zé)SLAM定位模塊的編碼、單元測(cè)試、集成測(cè)試、仿真測(cè)試等工作;4.負(fù)責(zé)SLAM定位算法模塊概...
    • 激光SLAM算法工程師(2...

      25-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搭建室內(nèi)移動(dòng)機(jī)器人、封閉園區(qū)室外機(jī)器人的2D/3D SLAM架構(gòu)搭建;2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景在多傳感器融合定位、回環(huán)檢測(cè)、重定位等算法方面優(yōu)化迭代;3.負(fù)責(zé)SLAM定位模塊的編碼、單元測(cè)試、集成測(cè)試、仿真測(cè)試等工作;4.負(fù)責(zé)SLAM定位算法...
    • 規(guī)劃導(dǎo)航算法工程師

      25-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人全局路徑規(guī)劃、局部路徑規(guī)劃、多機(jī)調(diào)度等算法的開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)高性能和高精度的規(guī)劃調(diào)度模塊開(kāi)發(fā)和優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)與移動(dòng)機(jī)器人其他各模塊的系統(tǒng)集成和調(diào)試工作;4.負(fù)責(zé)規(guī)劃導(dǎo)航算法模塊概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)說(shuō)明文檔的編寫; 任職資格:1.熟...
    • 感知算法工程師

      25-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)視覺(jué)、激光雷達(dá)、線激光等多種傳感器融合的感知算法研究與開(kāi)發(fā);2、對(duì)公司已有感知算法進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高整體感知算法的魯棒性;3、負(fù)責(zé)與移動(dòng)機(jī)器人其他各模塊的系統(tǒng)集成和調(diào)試工作;4、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法相關(guān)的技術(shù)研發(fā)工作,協(xié)助進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)突破;5、...
    • 電氣工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)產(chǎn)品需求及法規(guī)要求負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品的電氣方案的設(shè)計(jì),編寫電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求; 2. 制定電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和電氣測(cè)試規(guī)范,現(xiàn)電子電氣平臺(tái)化通用化; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試定型及轉(zhuǎn)產(chǎn),對(duì)各類故障的原因作出及時(shí)準(zhǔn)確的分析,并制定規(guī)避措施; 4. 協(xié)助產(chǎn)品...
    • 具身智能算法首席專家

      40-60萬(wàn) | 南京市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)- 探索具身智能領(lǐng)域前沿多模態(tài)大模型算法,掌握最新技術(shù)趨勢(shì)- 推進(jìn)多模態(tài)大模型在具身領(lǐng)域的應(yīng)用落地- 構(gòu)建具身智能領(lǐng)域多模態(tài)大模型基座,優(yōu)化數(shù)據(jù)處理、預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、RLHF等算法- 設(shè)計(jì)強(qiáng)化學(xué)習(xí)(RL)框架優(yōu)化機(jī)械臂控制策略- 構(gòu)建虛實(shí)遷移學(xué)習(xí)系統(tǒng)任職...
    • 機(jī)械臂規(guī)控算法工程師

      30-45萬(wàn) | 南京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):- 狹小空間下軌跡規(guī)劃- 開(kāi)發(fā)協(xié)作機(jī)械臂操作算法,解決末端執(zhí)行器在與環(huán)境接觸中的動(dòng)態(tài)接觸力控制問(wèn)題- 3D點(diǎn)云數(shù)據(jù)分割場(chǎng)景中的可操作區(qū)域;-集成和優(yōu)化算法的實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性和魯棒性,提升系統(tǒng)整體性能。技術(shù)要求- 熟悉現(xiàn)代控制理論- 熟悉使用ROS/RO...
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