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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售員

      6-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司氣體滅火產(chǎn)品的銷售和推廣。2、開闊新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng),完成銷售任務(wù)。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作戰(zhàn)略計(jì)劃。5、嚴(yán)格執(zhí)行銷售合同,保證款項(xiàng)的及時(shí)回收。 任職要求: 1、本科...
    • 營銷中心總經(jīng)理-合肥

      15-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 崗位職責(zé)1) 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)開拓,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2) 營銷中心各項(xiàng)監(jiān)督管理工作;3) 分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)策略提供建議,對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)重大項(xiàng)目、重點(diǎn) 客戶進(jìn)行攻關(guān)突破;4) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能提升;5...
    • 大客戶銷售 相同職位

      10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具體崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶及項(xiàng)目的搜集、分析、挖掘; 2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接,項(xiàng)目的跟蹤,合同簽訂; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中公司內(nèi)部的流程工作,以及對(duì)外的協(xié)調(diào)工作; 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的回款工作。 5、 負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)推廣 任職要求: 1、本科及以上學(xué)...
    • 行業(yè)客戶經(jīng)理

      10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具體崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施; 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本的控制工作; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中材料和人員的安排。 4、 負(fù)責(zé)施工方案、施工工藝的編制工作; 特殊要求: 1、 本科及以上學(xué)歷; 2、 有 3~5 年消防...
    • 行業(yè)工程師

      10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具體崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的編制; 2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)對(duì)接; 3、 根據(jù)客戶的需求繪制項(xiàng)目圖紙、編制技術(shù)方案、提供配置清單及報(bào)價(jià); 4、 負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)推廣工作。 特殊要求: 1、 本科及以上學(xué)歷; 2、 有 3~5 年消防電氣設(shè)計(jì)...
    • 銷售專員 相同職位

      8-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司主營消防安全設(shè)備,主營氣體滅火設(shè)備,是青鳥消防股份有限公司的子公司,在國內(nèi)的市場(chǎng)占有率名列前茅,典型案例有:故宮博物院、國家大劇院、人民日?qǐng)?bào)社、阿里巴巴數(shù)據(jù)中心、百度大廈等等,誠心歡迎您的加入!!辦公地點(diǎn)不僅限于北京,在上海、天津、成都、重慶、武漢、河北、...
    • 財(cái)務(wù)助理

      5-8萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,保管和歸檔各類發(fā)票;2.申請(qǐng)票據(jù),購置增值稅發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);3.以一周為周期給經(jīng)銷商開具貨款發(fā)票;4.根據(jù)要求完成國外資本金入賬和向國外支付貨款的工作;5.財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      8-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)總經(jīng)理各階段的工作重點(diǎn),協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程與會(huì)議安排,保證工作能有序進(jìn)行與開展;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出行程(票務(wù)、酒店等)和來客接待的統(tǒng)籌安排;3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)部分行政工作;4、處理總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。...
    • 銷售助理 相同職位

      5-8萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:請(qǐng)投遞中英文簡(jiǎn)歷!1.負(fù)責(zé)銷售訂單處理、貨物跟蹤、發(fā)票處理,操作ERP維護(hù)銷售數(shù)據(jù);2.負(fù)責(zé)客戶投訴信息搜集,組織處理、并跟進(jìn)結(jié)果;3.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的核對(duì)并取得對(duì)帳單,協(xié)助銷售人員催款;4.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確提供銷售分析與報(bào)告;5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)...
    • 銷售工程師/主管

      6-10萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Roles and Responsibilities:· Provide assistance and support to China Country Manager in the implementation of marketing ac...
    • 銷售主管/銷售工程師

      7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Roles and Responsibilities:· Provide assistance and support to China Sales Manager in the implementation of marketing acti...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      4-7萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按照檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件要求與規(guī)范,對(duì)來料、過程、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)2、按照檢驗(yàn)要求做好質(zhì)量記錄工作3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題立即進(jìn)行反饋4、對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備儀器進(jìn)行維護(hù)5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)
    • 銷售工程師 相同職位

      9-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);2. 參與重點(diǎn)真空抓取方案項(xiàng)目的運(yùn)作;3. 維護(hù)、發(fā)展代理商或終端客戶的關(guān)系;4. 市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作;5. 代理網(wǎng)絡(luò)管理與發(fā)展;6. 按要求完成公司交辦的其他工作。任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷,三年以...
    • 機(jī)械研發(fā)工程師

      12-20萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)(新產(chǎn)品開發(fā)及特注品開發(fā)):1.根據(jù)上級(jí)分配的產(chǎn)品開發(fā),基本上可獨(dú)立實(shí)施系統(tǒng)構(gòu)建(氣路搭建,解決方案等)和新產(chǎn)品的開發(fā)(提案,策劃,設(shè)計(jì)),對(duì)公司規(guī)劃產(chǎn)品及營業(yè)(客戶)需求進(jìn)行分析,按照技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)流程制作詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,提出成本核算,完成設(shè)...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      8-10萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司總賬的核算工作2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算表等3.配合稅務(wù)申報(bào)等工作4.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)職位要求:1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.熟練操作辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用3.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),勤奮好學(xué),責(zé)任心...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      8-16萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.產(chǎn)品設(shè)計(jì):新產(chǎn)品的開發(fā)(真空發(fā)生器、吸盤、吸具及附件的開發(fā)); 二.方案解決:根據(jù)客戶提出的相關(guān)需求,可以獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)生產(chǎn)線分析,并給出建議;三.合理化活動(dòng)的推進(jìn):對(duì)分管的已有產(chǎn)品可進(jìn)行合理化改進(jìn);四.產(chǎn)品技術(shù)支持與服務(wù):產(chǎn)品售前,使用中,售后的相關(guān)技術(shù)咨...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理

      5-10萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.產(chǎn)品設(shè)計(jì):新產(chǎn)品的開發(fā)(真空發(fā)生器、吸盤、吸具及附件的開發(fā)); 二.方案解決:根據(jù)客戶提出的相關(guān)需求,可以獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)生產(chǎn)線分析,并給出建議;三.合理化活動(dòng)的推進(jìn):對(duì)分管的已有產(chǎn)品可進(jìn)行合理化改進(jìn);四.產(chǎn)品技術(shù)支持與服務(wù):產(chǎn)品售前,使用中,售后的相關(guān)技術(shù)咨...
    • 人事專員 相同職位

      5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.辦理入、離職手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;2.主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作,維護(hù)拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn);3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;4.負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理、統(tǒng)計(jì)每月...
    • 普工/操作工

      5-7萬 | 湖州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能夠吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒。
    • 銷售工程師 相同職位

      9-15萬 | 無錫市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);2. 參與重點(diǎn)真空抓取方案項(xiàng)目的運(yùn)作;3. 維護(hù)、發(fā)展代理商或終端客戶的關(guān)系;4. 市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作;5. 代理網(wǎng)絡(luò)管理與發(fā)展;6. 按要求完成公司交辦的其他工作。任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷,三年以...
    • 人事主管 相同職位

      7-9萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司制定的人力預(yù)算,負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的開展,確保各部門人員的需求;2、制定公司級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)同各部門制定部門級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相應(yīng)培訓(xùn)教材的編制及培訓(xùn)的實(shí)施以及部門/員工培訓(xùn)檔案的整理;3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系/員工關(guān)系的維護(hù),定期開展ER溝通,關(guān)注員工的發(fā)...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-15萬 | 無錫市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);2. 參與重點(diǎn)真空抓取方案項(xiàng)目的運(yùn)作;3. 維護(hù)、發(fā)展代理商或終端客戶的關(guān)系;4. 市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作;5. 代理網(wǎng)絡(luò)管理與發(fā)展;6. 按要求完成公司交辦的其他工作。任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷,三年以...
    • 機(jī)械研發(fā)工程師

      8-16萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)(新產(chǎn)品開發(fā)及特注品開發(fā)):1.根據(jù)上級(jí)分配的產(chǎn)品開發(fā),基本上可獨(dú)立實(shí)施系統(tǒng)構(gòu)建(氣路搭建,解決方案等)和新產(chǎn)品的開發(fā)(提案,策劃,設(shè)計(jì)),對(duì)公司規(guī)劃產(chǎn)品及營業(yè)(客戶)需求進(jìn)行分析,按照技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)流程制作詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,提出成本核算,完成設(shè)...
    • 人事專員 相同職位

      5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.辦理入、離職手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;2.主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作,維護(hù)拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn);3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;4.負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理、統(tǒng)計(jì)每月...
    • 感知算法高級(jí)工程師(底盤方...

      40-55萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)基于RGBD、激光雷達(dá)等傳感器配置下的障礙物感知,目標(biāo)檢測(cè),目標(biāo)分割,目標(biāo)跟蹤和目標(biāo)軌跡預(yù)測(cè)等算法的設(shè)計(jì)研發(fā),以支持產(chǎn)品需求2、負(fù)責(zé)研發(fā)BEV、Yolo系列,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)檢測(cè)、分割等前沿算法的整體框架3、負(fù)責(zé)模型量化,提升模型在邊端的推理速度...
    • 具身智能數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)工程師

      30-55萬 | 上海-靜安區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、與算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作,理解具身智能任務(wù)(如操作、導(dǎo)航、交互)的數(shù)據(jù)需求,負(fù)責(zé)機(jī)器人場(chǎng)景下的多模態(tài)數(shù)據(jù)(視覺、動(dòng)作、傳感器、語言等)采集、清洗、標(biāo)注及存儲(chǔ),支持具身智能模型的訓(xùn)練與優(yōu)化。2、設(shè)計(jì)高效的數(shù)據(jù)Pipeline,支持大規(guī)模多模態(tài)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處...
    • 數(shù)據(jù)算法開發(fā)工程師

      25-50萬 | 上海-靜安區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們正在尋找一位兼具算法背景與工程實(shí)踐能力的算法工程師,加入我們的數(shù)據(jù)工程團(tuán)隊(duì),構(gòu)建面向2D/3D感知的自動(dòng)化數(shù)據(jù)生產(chǎn)流水線。你的核心職責(zé)包括:1.? 設(shè)計(jì)并開發(fā)高效可復(fù)用的 2D/3D預(yù)標(biāo)注,輔助標(biāo)注算法模塊,服務(wù)于感知數(shù)據(jù)生產(chǎn)(如檢測(cè)、分割、等任務(wù));2....
    • 機(jī)械臂運(yùn)動(dòng)規(guī)劃算法工程師 ...

      30-60萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Base地:深圳/上海職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)機(jī)械臂運(yùn)動(dòng)規(guī)劃算法的全流程研發(fā)工作,重點(diǎn)聚焦深度學(xué)習(xí)在路徑規(guī)劃中的創(chuàng)新應(yīng)用,通過設(shè)計(jì)和優(yōu)化融合深度學(xué)習(xí)的先進(jìn)算法,實(shí)現(xiàn)機(jī)械臂在復(fù)雜環(huán)境下高效、安全、精準(zhǔn)的路徑規(guī)劃,滿足服務(wù)機(jī)器人場(chǎng)景應(yīng)用需求;2.深入研究深度學(xué)習(xí)在機(jī)械臂...
    • 項(xiàng)目主管 相同職位

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理開展公司項(xiàng)目開發(fā)工作;2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,是項(xiàng)目運(yùn)行和成本控制的負(fù)責(zé)人;3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的需求分析,新產(chǎn)品的立項(xiàng)及與客戶積極溝通,確定項(xiàng)目方案,并制定項(xiàng)目計(jì)劃表。4、根據(jù)項(xiàng)目要求,安排本部門職員的工作內(nèi)容,協(xié)調(diào)并安排外部門(...
    • 人事專員 相同職位

      5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等;- 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行,以及培訓(xùn)效果的評(píng)估;- 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的收集和匯總;- 負(fù)責(zé)員工的入、...
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