職位描述
職責描述：【公司介紹】平行線教育成立于2009年，雄厚的師資力量和強大的教研體系是平行線的核心優勢。截止2024年1月，平行線在北京、上海、西安、鄭州、洛陽、安陽等十多個城市設立辦公地點。主營業務有班課培訓、VIP培訓、藝術培訓、在線教育、繪本研發、圖書出版、直播、高端競賽培訓、教練員培訓、教育軟件開發等。【工作職責】1、深入了解業務，理解業務戰略并通過組織診斷和業務梳理，評估組織與人才發展對HR的需求，并提出解決方案；2、員工關系管理，定期與員工交流，了解員工心態，關注員工需求和發展；3、負責公司HR政策、制度、體系與重點項目在各事業部內的落地及推動執行，確保組織效率的提升；4、協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業務領域的落地；5、完成全年人力需求規劃及招聘跟進。任職要求：【任職資格】1、本科以上學歷，3年以上人力資源管理工作經驗；2、熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經驗，能夠深入的思考，遇到問題時能夠快速準確做出專業的判斷和決策；3、思維縝密，工作思路清晰，溝通表達能力、學習能力好；4、有上市公司、教育行業、大型互聯網公司工作經驗優先考慮。【福利待遇】基礎福利：入職繳納六險一金、導師帶教、培訓體系完善、入職禮包福利禮金：周年紀念禮、結婚禮金、節假日福利、法定假期、帶薪年假+福利年假、其他福利：近親報名課程優惠、外省員工春節福利、員工體檢、團建拓展【工作氛圍】年輕、有愛、有活力，人際關系簡單，扁平化管理
