職責描述：1- 基于公司人才質量升級的戰(zhàn)略，與業(yè)務同頻，在支撐公司現(xiàn)有業(yè)務需求和長期業(yè)務規(guī)劃的基礎上，持續(xù)構建有利于高質量人才吸引、留存的人力資源管理運作機制；2- 基于對游戲行業(yè)市場薪資水平、績效考核分配邏輯的理解，與公司HR專家團隊一起創(chuàng)建并主導持續(xù)完善適合游戲行業(yè)并且有競爭力的晉升通道、定薪標準、績效考核方案；3- 負責團隊紀律監(jiān)管、企業(yè)文化傳播、新員工培訓計劃安排、試用期管理等人力資源日常運營工作4- 完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：1- 第一學歷985院校，愿意長期投身與游戲行業(yè)，有豐富游戲行業(yè)經驗者學歷標準可放寬；2- 有6年以上人力資源工作經驗，必須掌握HRBP、薪酬績效、培訓三者任一的相關技能，有游戲策劃招聘經驗者優(yōu)先；3- 有極強的學習能力、高度的責任心、開放性傾聽意識、較好的表達能力、良好的團隊合作精神。

深圳市巨世科技股份有限公司（前身：香港綠華電子科技國際有限公司），深圳市巨世科技股份有限公司于2015年5月在前海成立，注冊資金人民幣3000萬元。巨世旗下三家子公司，巨世顯示通過自營商城和B2B電商平臺從事液晶面板分銷，經營團隊成立于2008年；巨世電子商務通過B2C電商平臺從事小商品跨境出口，經營團隊于2014年成立；青牛供應鏈于2016年成立，專注于液晶面板行業(yè)供應鏈金融、倉儲物流、檢測分類、理貨包裝、代理報關服務。公司團隊從創(chuàng)立至今，一直秉承“艱苦奮斗、共同發(fā)展”的經營理念，勤奮踏實深耕行業(yè)，其中液晶面板分銷團隊經過近9年的奮斗，在行業(yè)內取得了優(yōu)異的成績，在供應端與各大面板廠商建立了良好的合作關系，特別是與群創(chuàng)電子建立了長期的戰(zhàn)略合作關系，在銷售端與120多個國家和地區(qū)的1800多個中小客戶建立了良好的合作關系。另外跨境電商和供應鏈金融業(yè)務近兩年發(fā)展迅速。預計2017年巨世科技全年營收能突破人民幣8.5億元。
作為一家年輕的創(chuàng)業(yè)型公司，綠華電子秉承“艱苦奮斗、合作共贏，開拓創(chuàng)新、與時俱進”的經營理念與企業(yè)精神，專注于液晶面板國際貿易及跨境電子商務，為顧客提供更快捷、更優(yōu)質的服務。