職責描述：
1、根據各部門人才需求計劃，制定人才招聘計劃及人才儲備計劃；
2、根據招聘方案實施招聘工作；
3、負責招聘渠道的建立、開發及評估；
4、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
5、安排、組織面試、復試與錄用工作，并做好后續跟蹤工作；
6、建立后備注人才選拔方案和人才儲備機制；
7、進行招聘工作的總結與評估；
8、公司培訓實施。

任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.3年+招聘工作經驗，有對口獵挖工作經驗者優先；
3.具有良好的職業操守和工作習慣，為人正直；
4.善于尋找解決方案，喜歡正向思維，抗壓能力強。

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公司致力于超高密度集成的光子集成回路解決方案，將多達數百個，甚至上千個光子器件集成在單顆芯片上，從而提高光通信設備的集成度，大幅降低設備的成本，以加快光網絡的部署，進而解決因數字電視、多媒體、社交網、視頻會議、HDTV、以及移動電視在3G與LTE無線基礎設施中的廣泛應用等大數據導致的網絡流量的快速增長問題。
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