工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行 ；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績；
3、統(tǒng)計(jì)與管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量反饋等；
4、完成本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
5、組織銷售人員有計(jì)劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力；
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與銷售人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決；
7、每天組織銷售人員召開工作晨會(huì)、晚會(huì)，進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)；
8、協(xié)助組織與配合市場部開展各類營銷活動(dòng)；
9、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售、電商銷售產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長。

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