通過工作來賺取薪水是大多數(shù)職場人的生活狀態(tài)，因?yàn)楫吘共⒉皇撬械穆殘鋈耸慷歼m合創(chuàng)業(yè)和有能力去創(chuàng)業(yè)，所以找一份好的工作來賺取薪水來維持生活的基本開支，是我們唯一的能夠賺錢的出路，小編上面所說的是大多是80后薪資待遇的真實(shí)寫照，當(dāng)然上面的說法無條件的排除宅男和富二代。中國的薪資稅率“節(jié)節(jié)升高”

 

結(jié)婚買房生子的壓力

小編也是當(dāng)代的80后，身邊的朋友和同學(xué)很少有富二代，作為當(dāng)代“屌絲”的我們只有去找一份工作來賺取薪水，然后攢錢結(jié)婚生子買房子，請不要嘲笑我們的價(jià)值觀很窄，那是因?yàn)檫@些東西都是生活的必需品而非奢侈品，我們無條件的選擇為了這些目標(biāo)而奮斗。薪資待遇備受求職人士關(guān)注

據(jù)好獵頭網(wǎng)上的一份80后薪資待遇調(diào)查顯示，80后啃老的占百分之26，而90后啃老的占百分之37，我們在這里并不想要去議論到底是80后務(wù)實(shí)還是90后有多么的非主流，我們要討論的是薪資能否hold住房貸和養(yǎng)老。

談過戀愛的哥們肯定有所感觸，當(dāng)你第一次邁進(jìn)你丈母娘的門檻的時(shí)候，你在市里有房子跟沒房子招待的酒菜也肯定不一樣，請不要抱怨你的丈母娘太過于世俗，要抱怨就抱怨自己沒有出息，想想自己在工作之中有沒有全力以赴呢？有房子的朋友想想每個(gè)月除了房貸之外還剩多少人民幣呢？“七成人不滿薪資”未必只關(guān)收入的事

父母養(yǎng)老方面的壓力

伴隨著80后成為了家庭的頂梁柱之后，我們會(huì)在不經(jīng)意之中發(fā)現(xiàn)，我們曾經(jīng)引以為豪的父母正在漸漸的老去，不管他們在我們心目之中的地位有多么的高大，他們還是會(huì)遵循生老病死的自然法則，他們跟呱呱墜地的嬰兒一般需要我們的呵護(hù)，他們也有脆弱的時(shí)候，比如生病的時(shí)候。

當(dāng)我們的父母生病的時(shí)候，我們除了心痛他們之外，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的薪資待遇不值一提，存款在醫(yī)院里根本不叫錢，而是一張一張繳款單上面的數(shù)字，而且花了多少錢還不敢讓我們面朝黃土背朝天的父母知道，否則他們會(huì)難過的好幾頓都吃不下飯去。這些只有我們默默的承擔(dān)。

擊破壓力的唯一方法

看到這篇文章的可能有年輕的朋友，小編建議，趁年輕我們要有自己的事業(yè)，當(dāng)然這里所指的事業(yè)并不是要求年輕的朋友盲目的創(chuàng)業(yè)，你可以選擇一個(gè)發(fā)展?jié)摿ο鄬Ρ容^大的行業(yè)或者公司去拼搏，成為這個(gè)行業(yè)的佼佼者，薪資待遇自然非常的豐厚，拿到豐厚的薪水還愁hold不住房貸和養(yǎng)老的壓力嗎？加大薪資福利待遇可以提高員工滿意度