甲方：_________人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
　　乙方：_________________________________
　　身份證號(hào)：_____________________________　　甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，并委派乙方到__________________（以下簡(jiǎn)稱丙方）工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！　〉谝粭l　合同期限
　　本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個(gè)月為試用期。???? ?????　　第二條　工作崗位、工作職責(zé)
??1．具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。
??2．丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以及依照乙方的能力（專業(yè)、工作、體力）和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。　　第三條　工作時(shí)間和休息休假
??丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間；在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。　　第四條　生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
??1．丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
??2．丙方根據(jù)工作需要，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品?！　〉谖鍡l　勞動(dòng)報(bào)酬
　　1．月工資為人民幣_(tái)___________元。
　　2．乙方的獎(jiǎng)金、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行?！　〉诹鶙l　社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
　　1．甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
　　2．乙方的工資待遇由丙方支付（或由甲方代為支付）；其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。
　　3．乙方不享受甲方員工的一切待遇。
　　4．乙方在工作期間，因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，丙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期?！　〉谄邨l　勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
??1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
　　2．對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰；直至解除勞動(dòng)合同?！　〉诎藯l　解除和不得解除合同的規(guī)定
??1．有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
　　（1）在試用期被證明不符合丙方錄用條件；
　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的；
　　（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)丙方利益造成重大損害的。
　　2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書(shū)面通知乙方：
??（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；
??（2）乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
　?。?）勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
??3．乙方解除合同，須提前三十日書(shū)面通知甲方、丙方。
??4．有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
??（1）在試用期內(nèi)的；
??（2）丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
??（3）丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
??5．有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
??（1）乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
??（2）丙方宣告解散。
??6．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。　　第九條　協(xié)商約定條款
　　1．關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定
　　（1）乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。
　　（2）乙方因本合同終止或解除離開(kāi)甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。
??2．乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用?！　〉谑畻l　違約賠償責(zé)任
　　1．雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)給對(duì)方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　2．乙方屬?gòu)氖卤缴虡I(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。　　第十一條　勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
　　甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序?！　〉谑l　對(duì)合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。　　第十三條　合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。 甲方：（章）_______________
代表簽字：_________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日