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  • 采購經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購經(jīng)理任職要求: 1.大專或本科以上學歷, 有駕照; 2.工作踏實、認真、仔細; 3.具有采購相關專業(yè)知識基礎及3年以上相關經(jīng)驗; 4.熟練使用辦公軟件尤其是Excel各項數(shù)據(jù)及報表處理能力; 5.良好的執(zhí)行能力,工作細心,有強烈的責任感、有較強的溝通能力和...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    15-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Position Title: Sales Director Reporting to: Managing Director Team Size: 3-4 Job De****ion: 1) Start to build China customer bas...
  • 生產(chǎn)運營經(jīng)理

    18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責: 負責生產(chǎn),工程,質量,采購等部門運營管理; 負責與國內(nèi)外研發(fā)、市場、銷售團隊溝通; 負責公司生產(chǎn)持續(xù)改善; 對工廠安全負責; 為運營成本負責; 生產(chǎn)運營經(jīng)理任職資格: 本科或以上學歷; 10年以上工作經(jīng)驗; 3年以上運營經(jīng)理...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平; 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建...
  • 培訓講師 相同職位

    10-12萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓講師崗位職責: 1、參與課程的前期培訓需求調研,向培訓部提供準確的客戶培訓需求資料; 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件(PPT教材、案例)和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、總結相關業(yè)務領域的管理及操作經(jīng)驗,及時 優(yōu)化課件; 4、講授培訓課程,現(xiàn)場解答疑難問題,落實公...
  • 市場部客戶經(jīng)理

    10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場部客戶經(jīng)理崗位職責: 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議; 2 、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā); 3 、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、...
  • IT技術主管

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT技術主管崗位職責: 1、帶領團隊完成公司軟件產(chǎn)品系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),負責解決開發(fā)過程中的技術問題; 2、負責研發(fā)產(chǎn)品在工程項目中的實施,帶領團隊完成分配的工作, 對項目進度、質量負責; 3、參與軟件項目工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫,滿足質量要求; 4、參與本...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理崗位職責: 1、分析招聘需求,制定計劃并實施; 2、按時按質按量完成招聘指標、任務; 3、招聘工具開發(fā); 4、分析招聘效果,并提出招聘質量改善方案; 5、建立人才資料庫,形成報告,定期分析、評估招聘效果; 6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道; 7、...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    90-100萬 | 廣州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責: 1. 統(tǒng)籌集團人力資源、行政管理的全面事務,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術,推進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展; 2. 優(yōu)化人力資源、行政管理體系,研究與設計符合企業(yè)高速發(fā)展的人力資源、行政管理模式,制定和完善相關管理制度; 3. 致力于提...
  • Java軟件研發(fā)工程師

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Java軟件研發(fā)工程師崗位職責 1、 負責公司產(chǎn)品線的網(wǎng)站后臺的開發(fā)和升級維護工作基于Java技術的企業(yè)級應用開發(fā); 2、 負責全平臺客戶端產(chǎn)品的后臺管理系統(tǒng)的架構設計及實現(xiàn) 3、 參與系統(tǒng)分析與設計,并負責完成核心代碼; 4、 與產(chǎn)品、客戶端開發(fā)、前端&設計工...
  • Java開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Java開發(fā)工程師崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗, 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作; 3、積極響應客戶需求并進行開發(fā)和交付; 4、參與公司產(chǎn)品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn); 5、協(xié)助并完成...
  • HTML5高級工程師

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    HTML5高級工程師崗位職責: 1.負責無線服務端HTML5前端開發(fā)工作; 2.與項目經(jīng)理、架構師和測試經(jīng)理進行技術溝通、交流,相互配合完成任務; 3.持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)流程提高開發(fā)效率和軟件質量; 4.協(xié)調組員間以及組員與其他部門的溝通交流; HTML5高...
  • 事業(yè)部經(jīng)理

    30-50萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    事業(yè)部經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的整體規(guī)劃實施,; 2、負責擬定互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的相關管理制度、業(yè)務流程; 3、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務平臺的統(tǒng)一規(guī)劃和建設; 4、充分借用外部互聯(lián)網(wǎng)平臺資源,為公司經(jīng)紀業(yè)務進行用戶引流,并引導各分支機構進行開發(fā); 5、通過...
  • 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理

    30-60萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    資產(chǎn)管理部總經(jīng)理工作職責: 1、負責組織實施完成公司的目標任務,推進公司資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展; 2、負責公司資產(chǎn)管理產(chǎn)品的市場調查、研發(fā)和設計,完成產(chǎn)品庫的構建; 3、負責與產(chǎn)品托管機構和代銷機構的協(xié)調與溝通,完成協(xié)議簽訂和產(chǎn)品登記備案; 4、配合公司組織的資產(chǎn)管理...
  • ****工程師(node....

    14-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、使用HTML/CSS/****開發(fā)網(wǎng)頁應用; 2、使用node.js開發(fā)服務器端程序; 任職資格: 1、 本科學歷及以上,計算機相關專業(yè); 2、兩年以上從事****開發(fā)的經(jīng)歷;熟練掌握HTML/CSS/AJAX; 3、精通HTML、CSS...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項目經(jīng)理崗位職責: 1、負責組織制定工程部各種工作流程、管理制度,實現(xiàn)部門工作的高效管理; 2、負責管理項目實施進度、質量、成本、安全,分析項目進程中的偏差,制定措施并指導、監(jiān)督相關人員進行查改及對質量等各項投訴的及時處理; 3、負責審核施工單位的施工進度計劃及管...
  • 投融資部總監(jiān)

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投融資部總監(jiān)崗位職責: 1、建立公司自主的投融資平臺,為公司提供融資渠道和融資方案; 2、負責公司項目的投融資方式、規(guī)模、融資結構及成本、風險的預測; 3、帶領業(yè)務團隊組織盡職調查、方案設計、項目可行性分析等工作。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、負責公司組織體系的建設和公司各部門組織建設工作,并根據(jù)組織發(fā)展要求推動制度建設與管理流程建設工作; 2、負責制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬與績效體系的政策制定和方案實施; 3、負責公司整體招聘計劃的制定和落實,員工培訓體系的建立、組織...
  • 質量安全部總監(jiān)

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質量安全部總監(jiān)制訂年度質量、安全目標與計劃 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助副總經(jīng)理組織制定公司年度質量、安全目標、計劃,并負責實施; 2. 定期、準確的向副總經(jīng)理和相關部門提供有關質量和安全信息,為公司質量、安全管理決策提供信息支持。 組織建立和完善公司質量、安全...
  • Android軟件工程師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師工作職責: 1、執(zhí)行并完成功能開發(fā); 2、分析需求文檔,定制開發(fā)計劃,并與產(chǎn)品人員溝通; 3、評估開發(fā)計劃執(zhí)行情況,提交測試包給測試組進行測試; 4、與測試組賀產(chǎn)品組相關人員溝通,獲取BUG文檔,分析BUG并制定修改計劃; 5、編寫、整...
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