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企

財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

15-20萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西萬(wàn)豪融誠(chéng)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、稅收統(tǒng)籌，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及規(guī)避，并負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理及考核。主要包括：預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資管理、稅務(wù)管理、法務(wù)事務(wù)、采購(gòu)管理等各個(gè)方面的管理工作。
企

配色工程師

19-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

黑龍江鑫達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

配色工程師需熟悉改性數(shù)量，具備3年以上化工企業(yè)配色工作經(jīng)歷，了解顏料及色母的性能，熟悉配色工作流程；
企

信息技術(shù)總監(jiān)

20-60萬(wàn) | 廣西 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

信息技術(shù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)胡規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)行管理，需同崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。
企

招聘經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 廣西 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位要求： 1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的人脈和信息資源，能靈活運(yùn)用各類人才測(cè)評(píng)工具，敏銳且有效的識(shí)別人才； 3、具有良好的人際理解與溝通能力； 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
企

人力資源中心總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西萬(wàn)豪融誠(chéng)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、人力資源管理制度建設(shè)； 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃； 3、人力資源管理； 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理； 5、分管部門管理。
企

質(zhì)量控制部經(jīng)理

15-30萬(wàn) | 廣西 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

質(zhì)量控制部經(jīng)理負(fù)責(zé)離合器/曲軸/齒輪等產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系運(yùn)行、過程質(zhì)量控制和產(chǎn)品開發(fā)工作，在機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或技術(shù)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
企

人力資源部經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

黑龍江鑫達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與制定集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)公司人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理流程、制度； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)組建，開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善薪酬福利體系； 5、建立...
企

財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

15-40萬(wàn) | 廣西 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大型制造企業(yè)8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西萬(wàn)豪融誠(chéng)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、人力資源管理制度建設(shè)； 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃； 3、人力資源管理； 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理； 5、分管部門管理。
企

運(yùn)營(yíng)副總相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西萬(wàn)豪融誠(chéng)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)： 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，完成部門對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層展位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 2、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率100%，租金收繳率100%； 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作，保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率； 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司決...
企

商貿(mào)城總經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西萬(wàn)豪融誠(chéng)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商及調(diào)商。商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求： 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 6年以上商業(yè)店長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有超強(qiáng)抗壓能...
企

電氣工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 廣西 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

電氣工程師主要負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備電氣維修及技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)電氣設(shè)備疑難問題能提出可行性方案，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
企

生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理

11-19萬(wàn) | 哈爾濱市 | 博士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

黑龍江鑫達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位要求： 1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可，高分子材料專業(yè)優(yōu)先； 2、在SCI或EI檢索的雜志上發(fā)表過論文。待遇： 1、月固定工資、月績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、車改、油補(bǔ)、話補(bǔ)； 2、五險(xiǎn)一金、大病統(tǒng)籌； 3、通勤車、免費(fèi)工作午餐； 4、單休...
企

總裁辦副總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西萬(wàn)豪融誠(chéng)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

總裁辦副總監(jiān) 1、集團(tuán)公司計(jì)劃工作的安排、下發(fā)； 2、對(duì)計(jì)劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
企

物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西萬(wàn)豪融誠(chéng)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、帳務(wù)規(guī)范化管理； 2、資金、預(yù)算管理； 3、稅務(wù)籌劃； 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
企

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)

15-40萬(wàn) | 廣西 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)主要負(fù)責(zé)模具和鍛件等產(chǎn)品質(zhì)量管理體系運(yùn)行、過程質(zhì)量控制和新產(chǎn)品開發(fā)工作。在機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或技術(shù)管理主管崗位工作10年以上，熟悉TS16949體系。
企

質(zhì)量控制工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 廣西 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

質(zhì)量控制工程師主要負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核、采購(gòu)物質(zhì)質(zhì)量改進(jìn)工作，3年同類工作經(jīng)歷。
企

辦公室主任相同職位

10-20萬(wàn) | 廣西 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

辦公室主任主要負(fù)責(zé)行政管理工作，8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
企

項(xiàng)目經(jīng)理助理

11-19萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

黑龍江鑫達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

項(xiàng)目經(jīng)理助理要求： 1、2年以上項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策； 2、熟悉項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)流程； 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤與驗(yàn)收； 4、具有項(xiàng)目申報(bào)材料編寫能力。待遇： 1、月固定工資、月績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、車改、油補(bǔ)、話補(bǔ)； ...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

15-40萬(wàn) | 廣西 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達(dá)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作，10年以上大型制造工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

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