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店長-I3039H
15-30萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
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門店店長
相同職位
15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
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崗位要求：1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的定制和業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，包括銷售、營運(yùn)成本、利潤、庫存等；2.全面負(fù)責(zé)和主持門店的日常管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定高效的運(yùn)作機(jī)制和銷售策略。負(fù)責(zé)制定整體發(fā)展規(guī)劃，并開展具體運(yùn)營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；3.負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶，妥善處理客戶投訴和服務(wù)中發(fā)生的...
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校區(qū)店長
15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、指定校區(qū)經(jīng)營計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，完成店面每季度納新任務(wù)；2、團(tuán)隊(duì)管理-培訓(xùn)新員工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等。3、提升店面健康度，關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標(biāo)，完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額；4、分析市場狀況，開展區(qū)域招生宣傳活動(dòng)，并積極配合部門的市場工作，完成區(qū)域招生計(jì)劃；5...
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店長/賣場管理
10-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、門店運(yùn)營管理：- 全面負(fù)責(zé)茶飲店日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品制作、庫存管理、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。- 監(jiān)督門店服務(wù)流程，確保顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)高效。2、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：- 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)額、成本控制及利潤指標(biāo)。- 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)策略（如新品...
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1. 負(fù)責(zé)校區(qū)納新業(yè)績2. 帶顧問團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)目標(biāo)3. 培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問 不斷提升銷售技能崗位經(jīng)驗(yàn): 1-2年店長經(jīng)驗(yàn)教育背景: 本科及以上 經(jīng)驗(yàn)豐富可酌情考慮大專
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崗位職責(zé)：1、奢表質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)建建設(shè)、培養(yǎng)2、奢表鑒別團(tuán)隊(duì)跨組工作對接，異常問題解決和對接3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員激勵(lì)和規(guī)則指定，流程改善崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、奢侈品行業(yè)的倉庫管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、管理幅度30-50人，50人以上管幅優(yōu)先3、有團(tuán)...
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潮玩店店長崗位職責(zé)1、制定并分解店鋪月度/年度銷售目標(biāo)，監(jiān)控日/周/月銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)診斷經(jīng)營問題，制定并執(zhí)行可落地的業(yè)績提升方案；2、負(fù)責(zé)店員面試、入職、帶教、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相應(yīng)的員工關(guān)懷等工作；3、主導(dǎo)卡牌產(chǎn)品（單卡、卡盒、周邊）的陳列更新、庫存盤點(diǎn)及安全管控，優(yōu)化視覺動(dòng)...
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咖啡師店長
5-6萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司旗下門店的運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)營業(yè)額目標(biāo)；2.協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理，及門店的咖啡品質(zhì)、效期管控；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好人員發(fā)展儲(chǔ)備，確保門店的開業(yè)與日常運(yùn)作；4.協(xié)助、參與公司管理與決策，做好與相關(guān)部門的溝通并...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)氧艙體驗(yàn)店的日常運(yùn)營管理，確保店面高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的工作安排、培訓(xùn)及績效考核。3、制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和市場推廣活動(dòng)，推動(dòng)氧艙產(chǎn)品的市場推廣和品牌建設(shè)。4、管理店內(nèi)庫存，確保產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。5、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店面形...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)氧艙體驗(yàn)店的日常運(yùn)營管理，確保店面高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的工作安排、培訓(xùn)及績效考核。3、制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和市場推廣活動(dòng)，推動(dòng)氧艙產(chǎn)品的市場推廣和品牌建設(shè)。4、管理店內(nèi)庫存，確保產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。5、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店面形...
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企
1、代表武館的形象，傳遞誠信正直的企業(yè)價(jià)值觀,接受校區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成交辦的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。2、全面了解校區(qū)銷售業(yè)績目標(biāo)，并根據(jù)個(gè)人考核指標(biāo)完.成當(dāng)月、季度、年度的新簽銷售任務(wù)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)接待主動(dòng)上門家長和接聽新生及家長咨詢電話,邀約上門，力促簽單并簽訂學(xué)習(xí)合同。4、及...
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珠寶店長
8-12萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對所服務(wù)的客戶周邊市場商圈進(jìn)行調(diào)研分析，并提供專業(yè)的報(bào)告，供公司及客戶參考；2. 協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜；3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項(xiàng)目，幫助客戶提高業(yè)績、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)等工作；4....
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店長/賣場管理
5-8萬 | 海口市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計(jì)劃，2、負(fù)責(zé)門店管理，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本；3、積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí),合理處理顧客投訴；4、督導(dǎo)門店清潔、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全；5、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客...
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中高端女裝店長
10-12萬 | 泉州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中高端女裝店的日常管理和運(yùn)營工作；2、監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和銷售目標(biāo)的達(dá)成；3、維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)；4、能配合女裝產(chǎn)品的采購選品；任職要求：1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；2、對中高端女裝市場有深入了解，...
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集度是一家AI科技公司，以標(biāo)桿級的產(chǎn)品體驗(yàn)為目標(biāo)，基于吉利SEA浩瀚架構(gòu)，將百度AI技術(shù)在智能汽車領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)品化和工程化。集度聚焦智能汽車產(chǎn)品定義與AI智能科技創(chuàng)新，打造汽車高階智能化完整解決方案。崗位職責(zé)：1、銷售店鋪團(tuán)隊(duì)管理：管控/輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，開展銷售工作，通過績...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等2.計(jì)劃并實(shí)施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗...
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職責(zé)描述：1.承擔(dān)校區(qū)招生業(yè)績?nèi)蝿?wù)，負(fù)責(zé)課程銷售（電銷/面銷），意向客戶轉(zhuǎn)化等工作； 2.協(xié)助上級全面負(fù)責(zé)分校區(qū)的日常人員管理和運(yùn)營； 3.完成咨詢報(bào)名、教學(xué)服務(wù)、學(xué)員服務(wù)等日常工作； 4.負(fù)責(zé)完成分中心/項(xiàng)目的招生任務(wù)和市場推廣，對部門市場推廣工作提出合理化建議；5....
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)天貓店鋪（箱包）的日常運(yùn)營管理；2、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成年度計(jì)劃；3、根據(jù)市場變化，制定天貓年度經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化；4、制定天貓年度預(yù)算并控制在合理范圍內(nèi)；5、負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品更新、優(yōu)化、推廣、銷售等業(yè)務(wù)管理；6、負(fù)責(zé)天...
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企
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，確保門店運(yùn)營良好運(yùn)作；2、精確的會(huì)員拓展及維護(hù)，確保達(dá)成公司制定的會(huì)員任務(wù)；3、負(fù)責(zé)門店員工日常管理及人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；4、處理門店客訴及各類突發(fā)事項(xiàng)，出色完成上級及公司交辦的其他工作；5、維護(hù)公司品牌及門店形象，擁護(hù)公司政策及...
