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  • 人力資源經理 相同職位

    10-15萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責:1.了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;3.為團隊的發展提供...
  • 人力資源經理(明星機器人企...

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 人力資源全盤管理: 負責公司人力資源的全盤規劃與管理,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效管理等。2. 績效管理: 設計和實施研發和銷售體系的績效管理體系,確保績效評估的公正性、有效性,并根據績效結果提出激勵和發展建議。3. 招聘管理: 優化...
  • 人力資源經理 相同職位

    20-35萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責員工關懷和人才發展方面的規劃和執行,包括但不限于員工活動策劃、團隊建設等,以提升員工滿意度和公司整體凝聚力。2. 協助制定和實施員工培訓計劃,包括但不限于新員工培訓、職業發展規劃等,以提升員工的專業素養和個人能力。3. 組織和參與公司內部活動的策劃與...
  • 人力資源經理 相同職位

    8-12萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、人力資源規劃:根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源年度工作計劃;2、招聘與配置:根據公司發展需要,制訂并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系(有相關科技型企業招聘經驗優先);3、績效管理:制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-20萬 | 上海-靜安區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據公司需要執行人力資源招聘、團隊建設等綜合業務;2. 負責公司人事基礎運營和管理工作(包括員工關系、薪酬福利、培訓和組織文化建設等);3. 負責制定和優化公司人事工作相關的制度和流程;4. 根據公司要求完成指定的其他人力資源相關工作。崗位要求:1. 統...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    7-10萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    技能要求:招聘,員工關系,薪酬管理,企業文化,行政管理; 崗位職責:1. 根據公司人力資源規劃,負責關鍵人才的招聘和選拔;2. 負責公司薪酬和福利管理工作;3. 負責公司企業文化和組織升級的落地工作;4. 其他人力資源相關模塊工作;5. 負責公司日常行政工作的管理; 任...
  • 人力資源經理 相同職位

    面議 | 北京-豐臺區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責建立規范化人事管理制度、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、負責線上、線下招聘渠道的開發與維護,招聘信息的發布與更新,開展多渠道招聘手段以完成招聘任務;3、負責每月的社保、公積金變更及招退工的處理;4、完善公司績效管理體系,激發員工的工作積極性...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-15萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源經理 相同職位

    6-10萬 | 衡水市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據集團和學校戰略發展要求,負責人力資源日常工作,確保學校教育教學活動的順利開展;2.根據集團人力管理要求,制訂、修改和完善人力相關管理制度和工作流程;3.參與編制學校年度人員規劃并制定招聘計劃,組織招聘實施工作;4.根據組織架構及規模,定期進行學校人才及...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    5-6萬 | 長沙市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面負責公司行政事務、人事招聘、入職培訓、薪資核算、考勤及社保管理等工作;2、負責落地各項規章制度和管理規定;3、完成領導安排的其他事項;4、人事工作占比60%,熟悉人力六大模塊,能獨當一面者優先考慮。崗位要求:1、大專以上學歷。2、三年以上行政人力資源實...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    6-15萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要,面向校內外招聘工作人員若干,派遣到哈爾濱工業大學商學院工作,有關事宜通知如下:一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和品德修養,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受過任何紀律處...
  • 人力資源經理(代集團下屬校...

    12-16萬 | 濟寧市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    濟寧王府高級中學一、任職要求1.本科及以上學歷,有民辦學校人事工作經驗者優先考慮;2.熱愛學生,熱愛教育,品行良好、愛崗敬業、業務精良、身心健康,服從學校工作安排;3.具備良好的人際交往能力,善于溝通,能處理各種人事問題;能合理規劃和安排工作,善于協調各個部門之間的工作...
  • 集團人力資源經理

    8-10萬 | 威海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司戰略和人才發展規劃,負責公司人力資源規劃工作,并監督各項規劃的落地實施;2、根據公司績效考核體系,梳理優化績效管理流程和考核標準,推動績效考核的廣泛開展;3、根據公司業務發展需要和人才狀況,進行人力資本分析,提出改進方案,實現人力資本的增值;4、實...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    3-5萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    行政人事主管/專員:1、工作經驗2年以上 45歲以下2、待遇:2600-5000元(面議)福利待遇:1、待遇優厚,五險,工齡補貼,節日福利。2、每月帶薪公休四天,帶薪法定節假日。3、免費提供三餐及宿舍。(宿舍配備24小時熱水、空調、電視、洗衣機、吹風機,同時免費洗澡。...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-22萬 | 昆明市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職責: 制定和實施人力資源策略,支持公司業務目標。 管理招聘流程,確保及時填補職位空缺。 維護員工關系,處理投訴和糾紛。 設計和執行績效管理系統。 管理薪酬和福利計劃,確保競爭力。 識別培訓需求,制定培訓和發展計劃。 確保人力資...
  • 集團人力資源經理

    16-20萬 | 上海-楊浦區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位:集團總部人力資源經理工作職責:1.作為部門HR伙伴,為業務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊;2.負責集團及下屬學校和開發項目的的招聘工作,完成需求分析到人員入職全流程;3.負責對接部門的人力成本預算的制作及分析,月度薪酬計算,社保操作等;4.負責對接及...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    9-16萬 | 上海-楊浦區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    集團總部人力資源經理/主管工作職責:1.作為部門HR伙伴,為業務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊;2.負責集團及下屬學校和開發項目的的招聘工作,完成需求分析到人員入職全流程;3.負責對接部門的人力成本預算的制作及分析,月度薪酬計算,社保操作等;4.負責對接及完成...
  • 人力資源經理 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責學校人力資源部門日常運作的順利進行;2、根據學校的發展,組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度,并執行相關管理制度及政策的落實;3、負責收集、整理和匯總人力資源數據,進行數據分析,指標解讀,并提供意見;4、在人力資源戰略規劃...
  • 人力資源經理 相同職位

    6-12萬 | 衡水市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1.根據集團和學校戰略發展要求,負責人力資源日常工作,確保學校教育教學活動的順利開展;2.根據集團人力管理要求,制訂、修改和完善人力相關管理制度和工作流程;3.參與編制學校年度人員規劃并制定招聘計劃,組織招聘實施工作;4.根據組織架構及規模,定期進行學校人才及崗位盤點;...
  • 人力資源經理 相同職位

    12-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1負責學校人事規章制度體系流程的搭建、定期優化;2負責學校各項目編制規劃和年度人力成本預算;3根據學校需求制定人員編制招聘計劃,并貫徹落實;4負責學校員工的薪資核算、績效考核、五險一金繳納;5負責學校的員工培訓計劃制定,并貫徹落實;6負責學校員工關系管理;關注...
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