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審計總監(jiān)崗位職責：
1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，建立并完善內(nèi)部審計制度及流程；
2、監(jiān)督及評估公司運營狀況，并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃；
3、負責集團和各項目公司的工程審計、財務(wù)審計、成本控制審計和工程結(jié)算審計；
4、參與各項目的關(guān)鍵招標流程、商務(wù)談判...
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高級招聘經(jīng)理
30-60萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級招聘經(jīng)理崗位職責：
1、負責集團總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。...
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投資部經(jīng)理崗位職責：
1、負責投資項目的執(zhí)行，包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報告，可行性研究，風(fēng)險分析，交易方案的設(shè)計等相關(guān)工作；
2、參與擬投資項目合作方案的設(shè)計、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責已投項目的統(tǒng)計申報及相關(guān)年檢等工作，協(xié)調(diào)已投資項...
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人力資源副總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展需要，參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實施落實
3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行；
4、協(xié)助人力資源負責人分...
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營銷部總監(jiān)
40-50萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
營銷部總監(jiān)崗位職責：
1、作為廣州項目營銷口對接人，負責廣州項目整體營銷管理工作；
2、負責組建廣州營銷團隊，并帶領(lǐng)團隊完成廣州地區(qū)營銷任務(wù)；
3、負責現(xiàn)有地塊前期策劃定位，提出擬開發(fā)項目的規(guī)劃思路，負責房地產(chǎn)項目租售方案的跟進、調(diào)整和實施，確保租售計劃...
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建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責和任職條件：
1.配合集團對各廣州項目進行設(shè)計定位，設(shè)計整體概念的總體包括規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)及相關(guān)進度的整體統(tǒng)籌；
2、作為廣州對接人，負責尋求當?shù)匦碌脑O(shè)計合作單位以及合作商務(wù)談判；
3、執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定
4、能獨...
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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責：
1、尋找具有發(fā)展價值的房地產(chǎn)項目并進行可行性評估及提出發(fā)展建議，有能力獨立或推動團隊落實具體項目的獲取；
2、了解全國市場形勢，并能及時快速完成不熟悉城市的市場研判，有能力獨立搜集及分析全國任何城市房地產(chǎn)市場的政策、法規(guī)、市場等有關(guān)...
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運營副總監(jiān)
18-36萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
運營副總監(jiān)工作職責：
1、參與關(guān)鍵節(jié)點計劃及全周期節(jié)點計劃的編制。
2、定期檢查項目節(jié)點計劃的執(zhí)行情況，及時預(yù)警，編制項目進度月度及季度評估報告。
3、把關(guān)及捏合工程口各部門的月度計劃，協(xié)調(diào)部門間的工作配合問題，檢查執(zhí)行情況。
4、及時反饋項目進展情況...
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建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責:
1、負責督導(dǎo)項目各專業(yè)設(shè)計節(jié)點監(jiān)控，確保設(shè)計節(jié)點按公司項目進度計劃達成；負責對項目各專業(yè)設(shè)計合同、圖紙、材料及交樓標準進行審核把關(guān)，組織并參與各專業(yè)設(shè)計方案評選；
2、對項目前期定位及策劃方向提供專業(yè)建議作為參考，平衡設(shè)計、成本、工...
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高級經(jīng)理
15-25萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級經(jīng)理崗位職責：
1. 對接發(fā)展商，溝通、拓展項目并進行跟進工作；
2. 統(tǒng)籌安排項目，包括團隊分工、進度計劃等；
3. 撰寫市場調(diào)研、項目定位等報告；
4. 項目定位、業(yè)態(tài)組合等前期策劃工作；
5. 獨立負責項目的研究及策劃；
6. 獨立負責市...
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總工程師
相同職位
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總工程師任職條件：
應(yīng)聘者必須持有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，高級職稱，具有房建、路橋、水利、市政其中一專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗，從事專業(yè)工作10年以上，并有專業(yè)的判斷和管理的能力。有一定的文字表達能力和與人溝通能力。
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法律經(jīng)理
18-20萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：法律經(jīng)理
職位描述：
1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)法律組等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作，對公司法務(wù)工作實行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理；
2、及時為各部門起草或?qū)徍诵抻喓贤?、請示、公函等法律文件?
3、根據(jù)公司總體計劃制定法務(wù)工作計劃；
4、配...
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1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策，包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績效管理方案等；
2、審核年度招聘培訓(xùn)計劃、人力工資預(yù)算，控制集團人工成本；
3、提議集團子公司、投資項目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案；
4、為子公司高層管理人員的績效管理...
