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  • 所屬行業(yè):
    • 車(chē)聯(lián)網(wǎng)云安全架構(gòu)師

      20-40萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1,車(chē)聯(lián)網(wǎng)云上業(yè)務(wù)安全需求下發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì) 2,負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)數(shù)字化關(guān)于云上業(yè)務(wù)安全的審計(jì) 3,車(chē)聯(lián)網(wǎng)云上數(shù)據(jù)安全需求和架構(gòu)設(shè)計(jì) 4,其他安全事項(xiàng)處理崗位要求:必備項(xiàng):1、3年以上云安全架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、熟悉云等保要求,熟悉域名備...
    • 測(cè)試開(kāi)發(fā)

      17-30萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘需求:測(cè)試(2人)崗位職責(zé):崗位常駐長(zhǎng)春;1.負(fù)責(zé)車(chē)云承接客訴處理問(wèn)題,建立bug與復(fù)盤(pán)及閉環(huán)管理,并對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)推進(jìn)解決;2.對(duì)接銷(xiāo)售,承接車(chē)云客訴處理,篩選非代碼問(wèn)題,有問(wèn)題過(guò)濾合分析能力;3.能夠使用數(shù)據(jù)庫(kù),比如Mysql進(jìn)行查詢(xún);4.完善和優(yōu)化...
    • HMIOS設(shè)計(jì)專(zhuān)家

      35-65萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)車(chē)機(jī)系統(tǒng)HMI設(shè)計(jì)工作,包括但不限于界面設(shè)計(jì)、交互定義、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等;2、與產(chǎn)品經(jīng)理、軟硬件工程師協(xié)作,完成設(shè)計(jì)工作的評(píng)審及落地;3、參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理及設(shè)計(jì)方法優(yōu)化;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要求:1、碩士學(xué)歷,6年以上UE/...
    • 設(shè)計(jì)師 相同職位

      16-30萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)車(chē)機(jī)系統(tǒng)HMI設(shè)計(jì)工作,包括但不限于界面設(shè)計(jì)、交互定義、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等;2、與產(chǎn)品經(jīng)理、軟硬件工程師協(xié)作,完成設(shè)計(jì)工作的評(píng)審及落地;3、參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理及設(shè)計(jì)方法優(yōu)化;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要求:1、碩士學(xué)歷,3年以上UE/...
    • Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程...

      20-40萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):?1.負(fù)責(zé)車(chē)載Android應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);?2.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試、后期迭代維護(hù);?3.相關(guān)文檔的編寫(xiě)與維護(hù);?任職資格:?1.985、211院校畢業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?2.熟...
    • Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程...

      20-40萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:負(fù)責(zé)公司android應(yīng)用的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作,包括系統(tǒng)模塊的編寫(xiě)和測(cè)試等工作對(duì)代碼進(jìn)行單元測(cè)試,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能并提高用戶(hù)體驗(yàn)熟悉android studio的開(kāi)發(fā)工具,了解常用庫(kù)的使用與調(diào)試能夠獨(dú)立完成android應(yīng)用程序的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼...
    • 汽車(chē)儀表算法工程師

      20-40萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智能座艙儀表算法模型構(gòu)建及軟件開(kāi)發(fā)。包括汽車(chē)油耗、電耗、里程等功能 2.確保團(tuán)隊(duì)的成果物質(zhì)量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成成果物的功能測(cè)試和聯(lián)調(diào)測(cè)試。 3.與團(tuán)隊(duì)成員通力合作,提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位需求:1.有matlab simu****工具鏈開(kāi)發(fā)...
    • 座艙交互大模型算法工程師

      25-50萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)大模型(NLP、多模態(tài)等方向)技術(shù)方案的實(shí)現(xiàn)和效果評(píng)估,跟進(jìn)前沿AI大模型研究與效果性能調(diào)優(yōu);2、負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)并訓(xùn)練訓(xùn)練百億到千億參數(shù)量級(jí)別的大模型;3、負(fù)責(zé)大模型推理優(yōu)化,搭建穩(wěn)定服務(wù)。4、負(fù)責(zé)大模型座艙應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗位要求:1、熟悉Lin...
    • 自然語(yǔ)言處理(NLP)

      24-45萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 對(duì)話語(yǔ)義理解的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)2. 大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型的訓(xùn)練及服務(wù)化3. 多輪對(duì)話的上下文建模4. 基于知識(shí)圖譜的問(wèn)答系統(tǒng)研發(fā)5. 負(fù)責(zé)其他nlp相關(guān)工作開(kāi)發(fā)任職資格:1. 擁有計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的編...
    • NLP算法工程師

      40-45萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)人機(jī)對(duì)話系統(tǒng)相關(guān)算法開(kāi)發(fā)、多輪對(duì)話管理功能開(kāi)發(fā),提升用戶(hù)多場(chǎng)景使用體驗(yàn)2. 對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行理解、挖掘,構(gòu)建高性能知識(shí)庫(kù)服務(wù),支持業(yè)務(wù)應(yīng)用3. 負(fù)責(zé)對(duì)話生成算法開(kāi)發(fā),支持用戶(hù)閑聊等場(chǎng)景交互4. 負(fù)責(zé)模型壓縮,模型遷移到終端設(shè)備的優(yōu)化工作崗位要...
    • 多模產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

      30-60萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研及需求分析工作,深入了解市場(chǎng),搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息2.深度挖掘用戶(hù)需求,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔;編制市場(chǎng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)報(bào)告和實(shí)施方案報(bào)告3.根據(jù)客戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估和控制;4.與客戶(hù)保持良好溝...
    • 車(chē)載儀表產(chǎn)品設(shè)計(jì)

      30-60萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研及需求分析工作,深入了解市場(chǎng),搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息2.深度挖掘用戶(hù)需求,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔;編制市場(chǎng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)報(bào)告和實(shí)施方案報(bào)告3.根據(jù)客戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估和控制;4.與客戶(hù)保持良好溝...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研及需求分析工作,深入了解市場(chǎng),搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息2.深度挖掘用戶(hù)需求,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔;編制市場(chǎng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)報(bào)告和實(shí)施方案報(bào)告3.根據(jù)客戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估和控制;4.與客戶(hù)保持良好溝...
    • Android車(chē)載智能語(yǔ)音...

      20-50萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):參與紅旗汽車(chē)智能座艙語(yǔ)音應(yīng)用開(kāi)發(fā)、迭代以及新技術(shù)實(shí)現(xiàn)要求:1、掌握 Java 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉Android應(yīng)用開(kāi)發(fā), 對(duì)應(yīng)用的性能有一定的理解;2、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、了解操作系統(tǒng)原理,掌握多線程技術(shù);3、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      35-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公司全行業(yè)客戶(hù)項(xiàng)目(政企/央國(guó)企//能源/汽車(chē)等);2、 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的商務(wù)談判,并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等具體工作;3、 深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供解決方案;完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);4、 對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,發(fā)展和維護(hù)與客戶(hù)...
    • 政府關(guān)系VP/總監(jiān)

      60-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1:政府資源開(kāi)拓:熟悉國(guó)家國(guó)數(shù)局、發(fā)改委、工信部、科技部、等國(guó)家部委政府溝通渠道2:深度參與業(yè)務(wù):聯(lián)動(dòng)資源在智慧城市、車(chē)聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的落地3:熟悉數(shù)據(jù)要素、區(qū)塊鏈、人工智能 、大數(shù)據(jù)等科技領(lǐng)域
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售 相同職位

      35-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的大客戶(hù)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助售前技術(shù)人員解決客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題;3.制定自身銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);4.定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶(hù)的市場(chǎng)信息、訪問(wèn)報(bào)...
    • 項(xiàng)目專(zhuān)員

      9-11萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)、節(jié)點(diǎn)評(píng)估與驗(yàn)收等方案及材料(例如:立項(xiàng)建議書(shū)、節(jié)點(diǎn)報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告、答辯PPT等);2.輔助重大科研項(xiàng)目申報(bào)、重要資質(zhì)申報(bào)及認(rèn)定等工作;3.協(xié)助項(xiàng)目管理(里程碑、中期檢查、經(jīng)費(fèi)審計(jì)及驗(yàn)收)等工作;4.完成上級(jí)交辦的其他工作。任...
    • 數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師

      18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與數(shù)字集成電路(IC)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括但不限于模塊級(jí)RTL代碼編寫(xiě)、仿真驗(yàn)證。2、負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)中的前端流程,包括邏輯綜合、形式驗(yàn)證、靜態(tài)時(shí)序分析等。3、協(xié)助完成FPGA原型驗(yàn)證工作,確保設(shè)計(jì)的功能正確性和性能達(dá)標(biāo)。4、與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,如模擬...
    • 資深SOC設(shè)計(jì)工程技術(shù)崗

      20-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與SOC產(chǎn)品規(guī)格和系統(tǒng)架構(gòu)定義;2.參與各主要功能IP子系統(tǒng)的RTL設(shè)計(jì)和集成與驗(yàn)證;3.參與SoC系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),包括時(shí)鐘、復(fù)位、功耗等;4.配合驗(yàn)證人員完成模塊及系統(tǒng)級(jí)驗(yàn)證;5.支持嵌入式開(kāi)發(fā)及相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)。職位要求:1. 計(jì)算機(jī)、電子...
    • 資深高速互連設(shè)計(jì)工程技術(shù)崗

      40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)芯粒間高速互連要求,研制規(guī)范編寫(xiě)物理層/鏈路層/協(xié)議層設(shè)計(jì)需求;2、控制器RTL代碼設(shè)計(jì)和協(xié)議開(kāi)發(fā)驗(yàn)證,配合FPGA系統(tǒng)平臺(tái)搭建和驗(yàn)證3、負(fù)責(zé)高速互連物理層/鏈路層/傳輸層計(jì)劃的制定,并根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)制定不同的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證策略、方案;4、熟練使...
    • 財(cái)務(wù)專(zhuān)員/科研項(xiàng)目助理

      7-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 主要負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)和文檔管理,包括: 1)配合完成項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算書(shū)編制; 2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行:包括日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和材料采購(gòu)、外協(xié)合同簽訂和付款、人員勞務(wù)費(fèi)發(fā)放等; 3)配合完成項(xiàng)目結(jié)題經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況總結(jié)和經(jīng)費(fèi)審計(jì); 4...
    • 檔案管理專(zhuān)員

      15-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室勞動(dòng)合同及人事檔案的收集、整理、歸檔、保管和管理,確保檔案的完整性和安全性2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案的借閱、歸還和銷(xiāo)毀,并做好相關(guān)記錄3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的檢索、查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)工作,提供檔案管理相關(guān)的數(shù)據(jù)支持4. 負(fù)責(zé)制定和完善實(shí)驗(yàn)室檔...
    • 薪酬福利主管

      20-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室薪酬體系和福利體系的建設(shè),并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)組織實(shí)施2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室年度人力成本預(yù)算、執(zhí)行及成本控制工作,定期做好數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)社保公積金政策解讀及答疑3、開(kāi)展內(nèi)外部薪酬調(diào)研,提出薪資優(yōu)化方案4、負(fù)責(zé)薪酬福利的審核與發(fā)放,薪酬報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析5...
    • 薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管

      20-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效考核體系和績(jī)效考核制度2、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各部門(mén)制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績(jī)效考核,組織績(jī)效面談.績(jī)效反饋.考核結(jié)果的運(yùn)用跟蹤;4、組織執(zhí)行績(jī)效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù);5...
    • 智能應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)工程師

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:該崗位所在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)包括圖/向量數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存/存儲(chǔ)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、以及深度學(xué)習(xí)智能應(yīng)用平臺(tái)在內(nèi)的軟件系統(tǒng)。該崗位需要深入了解所在團(tuán)隊(duì)的研發(fā)成果,并在此基礎(chǔ)上研發(fā)智能應(yīng)用系統(tǒng)。 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)根據(jù)需求提供可行的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案;2. 負(fù)責(zé)...
    • 檔案管理專(zhuān)員

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效考核體系和績(jī)效考核制度2、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各部門(mén)制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績(jī)效考核,組織績(jī)效面談.績(jī)效反饋.考核結(jié)果的運(yùn)用跟蹤;4、組織執(zhí)行績(jī)效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù);5、負(fù)責(zé)組織...
    • 組織發(fā)展與績(jī)效主管

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效考核體系和績(jī)效考核制度2、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各部門(mén)制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績(jī)效考核,組織績(jī)效面談.績(jī)效反饋.考核結(jié)果的運(yùn)用跟蹤;4、組織執(zhí)行績(jī)效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù);5、負(fù)責(zé)組織...
    • 薪酬福利主管

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室薪酬體系和福利體系的建設(shè),并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)組織實(shí)施2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室年度人力成本預(yù)算、執(zhí)行及成本控制工作,定期做好數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)社保公積金政策解讀及答疑3、開(kāi)展內(nèi)外部薪酬調(diào)研,提出薪資優(yōu)化方案4、負(fù)責(zé)薪酬福利的審核與發(fā)放,薪酬報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析5...
    • 存儲(chǔ)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

      25-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高性能分布式緩存存儲(chǔ)系統(tǒng),支撐大數(shù)據(jù)分析、大模型推理等系統(tǒng)高效可靠運(yùn)行,具體負(fù)責(zé)存儲(chǔ)系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的接口定義、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼開(kāi)發(fā)等工作;2)面向國(guó)產(chǎn)軟硬件和各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行兼容適配和性能調(diào)優(yōu);3)在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,吸收新理論和成果,并結(jié)合新...
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