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  • 所屬行業(yè):
    • 重卡銷售代表-江蘇

      15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機(jī)廠營銷體系等,全面完成公司制定的市占率目標(biāo);2、與公司各部門(如銷售管理、工程、項(xiàng)目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等)保持密切溝通,將客戶需求準(zhǔn)確及時傳遞內(nèi)部各部門,做好溝通協(xié)調(diào)工作,及時高效處理完成客戶需求3...
    • 重工銷售代表-甘寧

      15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機(jī)廠營銷體系等,全面完成公司制定的市占率目標(biāo);2、與公司各部門(如銷售管理、工程、項(xiàng)目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等)保持密切溝通,將客戶需求準(zhǔn)確及時傳遞內(nèi)部各部門,做好溝通協(xié)調(diào)工作,及時高效處理完成客戶需求3...
    • 疊片設(shè)備開發(fā)工程師 (MJ...

      15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與疊片新工藝、新技術(shù)的可行性評估、研發(fā);2、 主導(dǎo)新工藝設(shè)備的全流程開發(fā)、推進(jìn)和優(yōu)化:負(fù)責(zé)單工序或多工序設(shè)備的整體方案制作和評審,開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備;3、在設(shè)備開發(fā)過程中,持續(xù)改進(jìn)與迭代,提高工序能力,生產(chǎn)效率,可制造性和穩(wěn)定性;4、...
    • 極片設(shè)備開發(fā)工程師-干法 ...

      15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)干法電極技術(shù)調(diào)研,關(guān)注鋰電行業(yè)干法極片技術(shù)的最新動態(tài),參與新技術(shù)、新設(shè)備的研究和引進(jìn);2、負(fù)責(zé)干法極片設(shè)備的設(shè)計、優(yōu)化和改進(jìn),確保設(shè)備性能符合鋰電生產(chǎn)工藝要求;3、參與設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、控制系統(tǒng)及工藝參數(shù)的設(shè)計和驗(yàn)證;4、配合鋰電設(shè)計/工藝/生產(chǎn)...
    • 材料工程工程師-鈉電&am...

      15-30萬 | 寧德市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正極材料開發(fā)新工藝的開發(fā)及落地,探究新合成方法和路線; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)外相關(guān)工程技術(shù)調(diào)研及引進(jìn),跟蹤市場、行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢; 3、主導(dǎo)新合成工藝設(shè)備的選型及小中試線的建設(shè)。崗位要求: 1、碩士及以上,材料、化工、化學(xué)、電化學(xué)、冶金等專...
    • 數(shù)智化產(chǎn)品工程師-市場與銷...

      20-30萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉市場與銷售領(lǐng)域業(yè)務(wù),主導(dǎo)集團(tuán)公司市場與銷售數(shù)智化策劃;規(guī)劃市場與銷售數(shù)智化產(chǎn)品矩陣,通過市場與銷售數(shù)智化實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)的價值創(chuàng)造;2、主導(dǎo)市場與銷售數(shù)智化的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計;3、負(fù)責(zé)市場與銷售數(shù)智化管理相關(guān)產(chǎn)品的迭代和升級,包括但不限于:主導(dǎo)產(chǎn)品管...
    • 平臺產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工程師

      15-25萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 統(tǒng)籌船舶產(chǎn)品線平臺項(xiàng)目的全生命周期TQC管理;對項(xiàng)目全生命周期的進(jìn)度、質(zhì)量(含安全、可靠性)、成本等指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效;3. 組織編制項(xiàng)目立項(xiàng)、轉(zhuǎn)階段總結(jié)報告,為階段決策提供評審...
    • 消防工程師 (MJ0356...

      15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)完成部門消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的體系搭建,定期檢查體系在現(xiàn)場的執(zhí)行落地;2、主導(dǎo)部門各基地消防績效考評體系建立,審核各基地消防績效考評;3、主導(dǎo)部門各基地消防管理數(shù)據(jù)收集及分析,審核部門消防管理工作方向建議;4、主導(dǎo)部門消防數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè),定期檢查數(shù)...
    • 消防工程師 (MJ0356...

      15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)完成部門消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的體系搭建,定期檢查體系在現(xiàn)場的執(zhí)行落地;2、主導(dǎo)部門各基地消防績效考評體系建立,審核各基地消防績效考評;3、主導(dǎo)部門各基地消防管理數(shù)據(jù)收集及分析,審核部門消防管理工作方向建議;4、主導(dǎo)部門消防數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè),定期檢查數(shù)...
    • 數(shù)智化產(chǎn)品經(jīng)理(采購方向)

      28-35萬 | 寧德市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)采購業(yè)務(wù)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,搭建采購數(shù)字化平臺(如SRM、電子招標(biāo)、供應(yīng)商協(xié)同等)的頂層設(shè)計。結(jié)合行業(yè)趨勢(如大數(shù)據(jù)、AI、RPA等),推動采購全流程(尋源、合同、訂單、結(jié)算)的智能化升級。2、產(chǎn)品管理:主導(dǎo)采購類數(shù)字化產(chǎn)品(...
    • 設(shè)備工程師-PCBA (M...

      10-20萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PCBA生產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提升設(shè)備稼動率;2、制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)計劃,減少設(shè)備停機(jī)時間,延長設(shè)備使用壽命;3、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的快速響應(yīng)和診斷,組織維修團(tuán)隊解決問題,降低停機(jī)損失; 4、管理備件...
    • 研發(fā)成本工程師

      15-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1. 成本模型:搭建零部件、工藝成本模型并持續(xù)更新優(yōu)化,開發(fā)簡易估價工具;2. 成本核算:基于圖紙資料,應(yīng)用成本模型,核算零部件成本;3. 成本管控:早期介入零部件設(shè)計和電氣選型,深入分析降本解決方案,管理定點(diǎn)目標(biāo)價并監(jiān)控達(dá)成,推動量產(chǎn)...
    • PMC計劃崗-外派馬來

      8-14萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 接受客戶訂單信息:-定期和銷售部確認(rèn)市場訂單或預(yù)測訂單;-定期和銷售部確認(rèn)客戶訂單出貨信息;-當(dāng)客戶需求新增或變更,組織訂單評審會議。2. 制定及協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃:(計劃達(dá)成率)-按客戶訂單或預(yù)測需求,制定3個月滾動計劃,并提交審批;-根據(jù)月度需求...
    • 組裝工程師-外派馬來

      10-15萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 設(shè)備維護(hù)與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池組裝段(卷繞/疊片、焊接、封裝、注液等)設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與維修,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常(如焊接不良、對齊度偏差、密封失效等),分析根本原因并實(shí)施解決方案 2. 設(shè)備...
    • PMC物控崗-外派馬來

      8-14萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.制定物料需求計劃:-根據(jù)生產(chǎn)計劃編制物料月度需求計劃,提交審批,并輸出給采購;-生產(chǎn)計劃變更時,當(dāng)天完成物料需求計劃的修訂。2.控制來料進(jìn)度:(物料齊套率)-根據(jù)每日物料到貨情況,確保生產(chǎn)計劃不受物料影響;-交貨期前2天確認(rèn)供應(yīng)商按進(jìn)度交貨,保證...
    • 工藝高級經(jīng)理-外派馬來

      20-30萬 | 荊門市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 工藝驗(yàn)證與導(dǎo)入 - 主導(dǎo)新工藝、新材料(如新型電解液、負(fù)極材料等)的可行性驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入。 - 制定DOE實(shí)驗(yàn)方案,分析工藝窗口并輸出標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)(如涂布厚度、輥壓密度等)。 - 協(xié)同研發(fā)部門完成新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝對接,確保工藝...
    • 海外招聘工程師

      10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助公司海外工廠制定招聘計劃,推進(jìn)招聘流程;2、負(fù)責(zé)公司外派崗位需求的簡歷篩選及人員的面試,外派主要區(qū)域?yàn)轳R來西亞、匈牙利;3、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善海外各種人力資源招聘渠道,跟進(jìn)候選人的背調(diào)、入職等相關(guān)流程;4、協(xié)助進(jìn)行校園招聘;...
    • 國內(nèi)電商銷售

      6-10萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉公司產(chǎn)品,了解平臺政策,能對客戶進(jìn)行專業(yè)化溝通回答,通過傳達(dá)公司品牌形象、公司與產(chǎn)品實(shí)力吸引目標(biāo)客戶。2、負(fù)責(zé)電商平臺日常咨詢接待;3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、長期友好維護(hù),能主動制定客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)策略;4、為客戶提供產(chǎn)品專業(yè)的咨詢,提高客戶購買...
    • 電源工程師(工程、荊門培訓(xùn)...

      15-20萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前段:1. 設(shè)備維護(hù)與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池極片段(涂布、輥壓、分切、模切等)設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與維修,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常,分析根本原因并實(shí)施解決方案,減少停機(jī)時間。 2. 設(shè)備改進(jìn)與項(xiàng)目管理: - ...
    • 電源工程師(工藝、荊門)

      15-20萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (中段):1. 組裝段工藝維護(hù)與優(yōu)化 - 負(fù)責(zé)疊片/卷繞、焊接(激光焊/超聲焊)、封裝(鋁塑膜/鋼殼)、注液等關(guān)鍵工序的工藝參數(shù)監(jiān)控與優(yōu)化。 - 分析生產(chǎn)異常(如極片錯位、焊接虛焊、封裝漏液等),制定解決方案并跟蹤閉環(huán)。 - 參與新設(shè)備...
    • HRBP(派遣崗位)

      4-5萬 | 沈陽市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全模塊HRBP崗位,主要負(fù)責(zé)招聘和考勤工作,兼顧其他模塊工作;2.完善公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問;3.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。職位要求:1.第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招大專學(xué)歷,具備...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電芯以及電池PACK及其模組結(jié)構(gòu)新材料、新設(shè)計方法的開發(fā);2、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組的結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、出圖;3、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組層面的安全和可靠性設(shè)計;4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題進(jìn)行系統(tǒng)地分析...
    • 安全經(jīng)理

      15-25萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、建立維護(hù)適合于工廠的EHS規(guī)章制度,保證廠內(nèi)EHS規(guī)則符合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī),同時滿足相關(guān)的要求;2、基于程序、流程及標(biāo)準(zhǔn),評估、鑒定工廠EHS潛在問題特別是安全隱患;3、基于工作安全分析建立工作指導(dǎo)書及EHS預(yù)防性規(guī)則、帶領(lǐng)實(shí)施可行的預(yù)防安全事...
    • 化成&包裝工程師(外...

      10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 設(shè)備運(yùn)維管理 - 負(fù)責(zé)化成柜、分容設(shè)備、OCV測試儀、包裝線等關(guān)鍵設(shè)備的日常維護(hù)與故障處理 - 建立預(yù)防性維護(hù)體系,制定設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)計劃2. 工藝問題解決 - 分析解決化成過程中的電壓異常、自放電等問題 - 優(yōu)化分容工藝參...
    • 組裝工程師(外派馬來西亞)

      10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 設(shè)備維護(hù)與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池組裝段(卷繞/疊片、焊接、封裝、注液等)設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與維修,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常(如焊接不良、對齊度偏差、密封失效等),分析根本原因并實(shí)施解決方案 2. 設(shè)備...
    • 綜合培訓(xùn)崗(商務(wù)造價 )

      12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、開展數(shù)字化系統(tǒng)操作宣貫事宜,每月收集內(nèi)部、橫向部門與外部供應(yīng)商系統(tǒng)操作問題點(diǎn)、跟進(jìn)功能升級及完善事宜2、培訓(xùn)過程管控,根據(jù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織做好培訓(xùn)需求調(diào)查,制定培訓(xùn)計劃及費(fèi)用預(yù)算,并落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總,建立部門教材庫、案例庫、...
    • 電商數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃:深入理解公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略及目標(biāo),識別電商業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)、痛點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn),完成電商領(lǐng)域的數(shù)字化規(guī)劃2、產(chǎn)品分析與設(shè)計:(1)主導(dǎo)產(chǎn)品需求調(diào)研與分析,與電商部門、開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊等緊密協(xié)作,深度挖掘、梳理、分析和優(yōu)先級排序業(yè)務(wù)需求(2...
    • 人力資源總經(jīng)理/總監(jiān)

      30-40萬 | 荊門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?1、制定基地年度人力資源計劃,匹配鋰電池產(chǎn)能擴(kuò)張需求,主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè)。2、推動人力資源數(shù)字化工具應(yīng)用,提升運(yùn)營效率,確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。?3、生產(chǎn)團(tuán)隊管理?。二、主導(dǎo)大規(guī)模招聘(年需求量超千人級),覆蓋普...
    • 質(zhì)量體系工程師

      10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入、審核、實(shí)施,并維護(hù)質(zhì)量體系的日常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)和實(shí)施年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核,并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)組織、策劃內(nèi)外部審核;4、負(fù)責(zé)所有受控的內(nèi)外文件、資料管理;5、組織對糾正預(yù)防措施實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。任職要...
    • CQA經(jīng)理

      15-25萬 | 荊門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)PACK和儲能產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;2、處理客戶關(guān)于產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,提供有效的解決方案;3、參與制定和完善售后服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量;4、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集客戶需求并反饋給相關(guān)部門;5、組織和實(shí)施客戶培訓(xùn)和技術(shù)...
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