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企
機械設計
12-18萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、參與非標機械設備設計；2、提供符合客戶要求的解決方案；3、嚴格執(zhí)行項目的進度安排和質(zhì)量要求；4、參與項目會與部門會議，每周匯報項目進度；5、裝配前向組裝部門解釋機械圖紙，功能和關(guān)鍵點，協(xié)助裝配部門進行項目組裝、調(diào)試、安裝和售后服務，跟蹤項目進展，...
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企
崗位職責：1、負責非標自動化項目的現(xiàn)場技術(shù)支持與實施；2、參與項目需求分析，提供技術(shù)解決方案；3、解決項目實施過程中的技術(shù)問題，確保項目順利進行；4、編寫技術(shù)文檔及項目報告。崗位要求：1、專科及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年以上非...
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企
PMO項目專員
9-14萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、范圍管理：針對技術(shù)協(xié)議進行執(zhí)行；2、時間管理：針對合同時間，分解項目，保證按時完成項目；3、成本管理：發(fā)包前和設變評審（需培養(yǎng)）；4、人力管理：人力資源評估、協(xié)調(diào)；5、風險管理：根據(jù)整體進度，識別風險，制定策略，把控風險；6、客戶維護：現(xiàn)有客戶的...
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企
項目部經(jīng)理
20-30萬 | 濰坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1、負責濰坊區(qū)域項目管理部團隊管理工作：人員分工、工作協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)、難點公關(guān)等； 2、對接維護好重點客戶； 3、重大項目的管理； 4、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、項目進度管控，確認公司所有的項目順利完成。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷； 2、5年以上項...
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企
HR管培生
7-13萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助負責組織管理、文化管理工作；2、協(xié)助進行員工招聘和選拔工作，包括簡歷篩選、面試安排等；3、負責員工關(guān)系管理，處理員工日程咨詢，維護良好的員工關(guān)系；崗位要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的學習能力和團隊合...
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企
審計負責人
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 財務審計： 參與制定并執(zhí)行年度財務審計計劃，對公司財務報表、會計憑證、賬務處理等進行獨立、客觀的審計，確保財務信息的真實性、完整性和準確性。 對公司財務內(nèi)部控制制度進行審計，評估其設計和運行的有效性，識別潛在風險，提出改進建議。 ...
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企
工作職責：1、完善公司職級體系，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系；2、建立各層級崗位人才素質(zhì)模型、評價系統(tǒng)，建議完善的崗位任職資格體系；3、公司核心人才發(fā)展管理，設計核心人才的培養(yǎng)方案；關(guān)鍵崗位的繼任計劃任職資格：1、本科及以上學歷，3年左...
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企
業(yè)務分析師
相同職位
15-25萬 | 大連市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.與業(yè)務部門合作開發(fā)分析和創(chuàng)建文檔。了解AS-IS業(yè)務需求、目標和挑戰(zhàn)；引導、記錄和分析業(yè)務需求、流程和工作流；擔任業(yè)務部門和技術(shù)團隊間的聯(lián)絡人，向不同的受眾展示調(diào)查結(jié)果、建議和項目更新。2.進行日常的系統(tǒng)分析，以最大限度地提高有效性和解決問題。3...
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企
崗位職責：1.根據(jù)業(yè)務分析員提供的需求，細化需求，形成詳細需求說明書或變更說明書；2.編寫各類系統(tǒng)架構(gòu)設計說明書；審核和評估相關(guān)方案與設計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務需求；3.各系統(tǒng)架構(gòu)設計方案的評審控制設計質(zhì)量；4.研究應用系統(tǒng)架構(gòu)的發(fā)展方向，提出架構(gòu)改...
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企
ERP財務顧問
15-25萬 | 大連市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、為企業(yè)提供財務咨詢及財務管理方案設計并進行業(yè)務需求分析和流程設計；負責將管理方案通過數(shù)字化系統(tǒng)進行落地運行；主要有：費用管理，財務共享，管理報表，稅務統(tǒng)籌，資金管理，預算管理等財務領域；2、主持參與業(yè)財一體信息化項目；包括但不僅限于財務調(diào)研需求分...
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企
電氣工程師
相同職位
10-20萬 | 大連市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責非標自動化設備的電氣圖紙設計和PLC程序編寫現(xiàn)場調(diào)試；2.參與設備外購元器件的選型和評審；3.參與項目電氣方案的討論評審及確認；4.負責設備技術(shù)文檔編寫及現(xiàn)場客戶培訓。任職要求：1.熟悉各主流PLC電氣硬件配置及編程調(diào)試，如西門子、歐姆龍、三...
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企
機械設計工程師
相同職位
10-16萬 | 大連市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責新能源非標自動化設備開發(fā)的方案評估和制作；2.與客戶進行方案檢討，并獨立負責整個項目的進度管控；3.負責項目結(jié)構(gòu)設計、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔；4.負責項目各階段機構(gòu)問題的應對處理，并能及時提出有效的解決方案；5.負責組內(nèi)實習生的各...
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企
職責描述：1：負責開拓銷售渠道，非標自動化設備銷售；2 ：負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護以及增進現(xiàn)有客戶關(guān)系；3：負責協(xié)調(diào)客戶培訓、調(diào)試現(xiàn)場、售后等內(nèi)外部事宜；4：負責行業(yè)市場信息收集，分析以及反饋；5：完成上級交代的其他任務。要求：1：年...
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企
崗位職責：市場拓展與解決方案策劃：1、負責輸變電運維檢修（運檢）專業(yè)市場的調(diào)研、需求分析及業(yè)務拓展，制定行業(yè)解決方案，推動公司產(chǎn)品在電力行業(yè)的應用。2、結(jié)合行業(yè)趨勢和客戶需求，策劃創(chuàng)新性產(chǎn)品及服務模式，提升公司在運檢領域的市場競爭力。技術(shù)方案支持：1、深入理解...
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企
職責描述：1、負責環(huán)網(wǎng)柜、柱開、終端（FTU、DTU及主站）電氣一二次設計；2、開展工程項目相關(guān)技術(shù)交底工作；3、負責對廠內(nèi)技術(shù)問題處理。任職要求：1、本科及以上學歷，電力系統(tǒng)、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、4年電力系統(tǒng)相關(guān)工作電氣設計經(jīng)驗或3年以上開關(guān)成套設備...
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企
工作職責：1.負責配用電解決方案推廣、項目跟進及技術(shù)交流；2.負責配用電解決方案開發(fā)及方案規(guī)劃；3.負責搜集市場信息、競爭對手信息等。4.負責編寫、審核、維護解決方案宣傳材料；5.與銷售經(jīng)理、研發(fā)、工程服務、設計、市場部等公司內(nèi)部崗位的工作聯(lián)動。崗位要求：1、...
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企
職責描述：1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗及送樣檢測測試工作；2、測試報告、測試用例編輯；3、組織對配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測風險評估及制定應對措施；4、與銷售協(xié)作，對主要檢測單位人員進行日常維護，跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息；收集各檢測單位測試方案、用例、報告；5、...
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企
工作職責:1、負責組織電氣一二次設備總包類項目從投標到項目投運的項目管理工作；2、負責項目成本、項目利潤、項目現(xiàn)金流、項目質(zhì)量、項目進度；3、組建團隊支撐投標工作，編制投標計劃，參與投標決策；4、負責跟蹤支撐項目中失標情況，分析中失標原因；5、負責組織中標項目...
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企
職責描述：1、全面負責所屬東南亞（印尼、泰國）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國家的市場開拓與銷售目標實現(xiàn)；2、建立與維護目標國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導項目機會識別、投標策略制定、客戶商務談判與合同落地；4、協(xié)...
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企
銷售經(jīng)理/主管
16-30萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、全面負責所屬東南亞（印尼、泰國）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國家的市場開拓與銷售目標實現(xiàn)；2、建立與維護目標國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導項目機會識別、投標策略制定、客戶商務談判與合同落地；4、協(xié)...
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企
銷售經(jīng)理/主管
16-30萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、全面負責所屬東南亞（印尼、泰國）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國家的市場開拓與銷售目標實現(xiàn)；2、建立與維護目標國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導項目機會識別、投標策略制定、客戶商務談判與合同落地；4、協(xié)...
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企
職責描述：1.負責區(qū)域市場統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標制定；2.協(xié)調(diào)國別負責人/團隊的跨國項目協(xié)同，推進區(qū)域重點大項目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢與競對格局，形成市場策略報告；4.協(xié)助總部推動屬地業(yè)務制度落地與品牌推廣；5.指...
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企
職責描述：1.負責區(qū)域市場統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標制定；2.協(xié)調(diào)國別負責人/團隊的跨國項目協(xié)同，推進區(qū)域重點大項目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢與競對格局，形成市場策略報告；4.協(xié)助總部推動屬地業(yè)務制度落地與品牌推廣；5.指...
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企
高級招聘專家
16-25萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.深入了解公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和人才市場動態(tài)，定期評估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺以及行業(yè)論壇、峰會等線下活動，主動尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫，對潛在人才進行定期跟蹤和關(guān)系...
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企
審計管理
17-30萬 | 北京-海淀區(qū)
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.根據(jù)年度審計計劃或管理層要求，獨立策劃、執(zhí)行并完成對公司關(guān)鍵業(yè)務流程（如銷售與收款、采購與付款、存貨管理、資金管理、財務報告、ITGC等）的內(nèi)控設計有效性和運行有效性的審計評估。識別、評估和記錄業(yè)務流程中的控制缺陷（包括設計缺陷和執(zhí)行缺陷），分析...
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企
職責描述：1.控股公司成本管理檢查：定期對投資的控股公司成本管理工作開展全面檢查，涵蓋成本核算方法的合規(guī)性與準確性、成本控制措施的執(zhí)行效果、成本分析的深度與針對性等方面。對照行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部標準，精準識別成本管理中存在的問題與潛在風險，形成詳細的檢查報告并提...
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企
職責描述：崗位職責：1）根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，獨立設計、策劃、組織并執(zhí)行校園招聘項目全流程，在符合公司人才質(zhì)量的要求下，確保招聘目標高效達成；2）搭建和維護重點高校合作資源，拓展定向培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等深度渠道，豐富創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容，提升學生端品牌知名度以及...
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企
職責描述：1、開展大型電力變壓器主動防御技術(shù)研究、產(chǎn)品研制工作；2、開展電力設備狀態(tài)監(jiān)測新產(chǎn)品研制、已有產(chǎn)品維護改進工作；3、開展電力絕緣監(jiān)測需求調(diào)研、制訂專業(yè)技術(shù)方案工作；4、開展電力絕緣監(jiān)測產(chǎn)品高壓試驗、入網(wǎng)檢測相關(guān)的產(chǎn)品調(diào)試、現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及判據(jù)整定工作；...
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企
工作職責：1.制定企業(yè)績效管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務目標、文化價值觀及員工激勵需求匹配；2.優(yōu)化績效管理框架（如KPI、OKR、BSC平衡計分卡），區(qū)分不同崗位類別（銷售、技術(shù)、職能）的考核標準；3.定期評估現(xiàn)有績效體系有效性，基于業(yè)務變化調(diào)整考核指標與權(quán)重；4.主...
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企
高招專家
15-30萬 | 北京-海淀區(qū)
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.深入了解公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和人才市場動態(tài)，定期評估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺以及行業(yè)論壇、峰會等線下活動，主動尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫，對潛在人才進行定期跟蹤和關(guān)系...
