【崗位職責】1、對接客戶方的外包需求，能夠較好的滿足客戶方人力需求2、負責對接內部招聘團隊，招聘的需求的跟進，面試的反饋及跟蹤，驅動招聘最大程度滿足客戶需求3、發展和提升老客戶的關系層次，關系的維護和保持，充分挖掘客戶需求負責新客戶的開發，并與目標客戶建立良好的業務關系保持業務增長態勢4、進行市場信息收集和市場調研，收集有關項目和競爭對手的信息，對其進行分析、及時向相關部門提供建議5、負責內容流程的跟進和處理6、負責技術團隊的考勤數據收集及確認，員工關懷，組織活動等工作，以及客戶現場我司資產管理開票結算等事務7、負責客戶的合同簽訂、參與項目開發的管理，商務費用確認及回款，以及回款風險的把控。【任職要求】1、全日制本科及以上學歷，市場營銷，商務，計算機，心理學，人力資源相關專業；2、1年以上IT人力外包行業經驗，有交付、商務、銷售、客戶關系處理工作經驗優先；3、性格樂觀、自信、機靈，善于交流，具有良好的團隊合作精神，有責任感，穩定性好，有沖勁，抗壓力強，務實踏實。

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