崗位定位：負(fù)責(zé)醫(yī)藥物流數(shù)字化產(chǎn)品的全生命周期管理，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃、需求落地及優(yōu)化迭代?！緧徫宦氊?zé)】（外派國藥物流）1、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)國控物流戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品生命周期規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)領(lǐng)域、功能范圍及使用場景，輸出年度/季度產(chǎn)品地圖。2、需求管理：挖掘內(nèi)部部門及客戶需求，完成需求分析、優(yōu)先級(jí)排序，編寫產(chǎn)品需求說明書（PRD），推動(dòng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能。3、項(xiàng)目推動(dòng)：以項(xiàng)目形式推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)完成立項(xiàng)、可研、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，管控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。4、產(chǎn)品優(yōu)化：跟蹤產(chǎn)品上線后的使用效果，收集用戶反饋，迭代優(yōu)化功能，提升產(chǎn)品體驗(yàn)與業(yè)務(wù)價(jià)值。5、推廣培訓(xùn)：編寫產(chǎn)品手冊(cè)，為實(shí)施團(tuán)隊(duì)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，推動(dòng)產(chǎn)品落地與推廣?！救温氁蟆?、教育背景：本科及以上學(xué)歷，軟件工程、物流工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)加分。2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流信息化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)歷，至少2年醫(yī)藥物流或供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)能力：（1）熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（Axure、Visio、XMind），能獨(dú)立編寫PRD、原型圖及交互設(shè)計(jì)文檔。（2）熟悉醫(yī)藥物流業(yè)務(wù)流程（如倉儲(chǔ)管理、運(yùn)輸調(diào)度、訂單處理），具備業(yè)務(wù)抽象與產(chǎn)品化設(shè)計(jì)能力。4、軟技能：優(yōu)秀的邏輯分析與溝通表達(dá)能力，具備用戶思維與創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)快速迭代的產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏?！炯臃猪?xiàng)】1、有醫(yī)藥物流系統(tǒng)（如倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)）產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、參與過物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，如庫存周轉(zhuǎn)率分析、運(yùn)輸路徑優(yōu)化、需求預(yù)測模型搭建。3、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)產(chǎn)品從0到1的全流程落地?！鞠嚓P(guān)說明】1、工作時(shí)間：早上8:30-11:30，下午13:00-17:00，周末雙休；2、崗位環(huán)境：有停車場，有食堂，和正編一起辦公，無明顯正編外包的區(qū)分；3、入職即購買五險(xiǎn)一金，根據(jù)工資基數(shù)繳納；4、加班情況：安排調(diào)休，均有記錄；5、招聘流程：簡歷篩選通過后安排2-3輪面試，優(yōu)先現(xiàn)場。

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