1、洞察零售行業及新零售發展趨勢、電子3C行業的發展、競品、商圈/社群、消費者行為分析等， 在門店進行探索與試點創新，萃取經驗，參與直營門店管理制度、流程的制定與優化；協助制定新業務的流程與標準動作，做新業務能力的孵化者；2、制定直營門店的銷售與運營策略，目標制定與分解（可衡量），包括銷售、售后、市場、培訓、人事、運營支撐等；通過精細化經營管理，指導下屬，協調資源，為團隊提供有效支撐，對直營門店整體目標達成負責；3、向團隊傳遞清晰的華為品牌價值、業務理念，并以此作為方向，帶領團隊為顧客提供產品體驗和服務體驗；帶領團隊不斷發掘顧客需求并提供端到端的解決方案，構建華為品牌殿堂；4、深刻理解踐行和傳播華為文化，落地適配直營零售人力資源政策，通過物質及非物質激勵，提升門店有溫度的組織氛圍，激發員工精神氣；通過人才識別、選拔、培養及晉升，構建門店零售人才梯隊；帶培和分享經驗給其他店長，持續輸出優秀零售人才，打造直營人才黃埔軍校；5、開展門店的內控合規管理，確保門店合規運營與資產安全，避免違規行為，構建良好的經營環境。本崗位與華為全資子公司深圳慧通商務有限公司簽訂合同

我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！