工作職責：1、依據產能規劃提出新設備能力提升需求，參與新設備選型、布局、技術協議中驗收條款擬定、新設備安裝調試，并組織制定或評審修訂相關參數及標準的文件化。2、負責對所在工序根據客戶需求、品質能力提升需求、公司產品結構變化進行工藝參數和工藝流程的研究優化，制定針對性的工藝能力提升項目并具體組織實施和效果驗證，提升工序工藝技術水平；并根據測試評估結果修訂文件，確保文件的可執行性。3、掌握生產線參數狀況，巡查生產線的設備運行情況，維護負責工序工藝能力狀況，對工藝能力異常點組織跟進改善，穩定制程能力。4、根據制程能力，查找來自設備、參數、產品結構等原因進行工藝能力分析評審，對關鍵控制點進行識別控制，納入相關工藝文件并確保執行。5、對于影響品質、交付、產能效率長期存在的工藝技術問題，擬定改善計劃進行持續改良，若長期未改善，及時上報上級指導，制定新的改善措施和對新措施改善效果進行確認。6、了解負責工序出現的質量問題，掌握每日MRB狀況，負責處理負責工序涉及工藝技術的日常質量問題。崗位要求：1、本科學歷，2年以上從事PCB工藝崗位工作。2、了解所負責工序工藝原理、流程設備、工藝制作標準、過程管控和相關物料特性的知識。3、熟悉PCB工藝流程，獨立分析及解決工藝異常。

一、公司簡介： 廣州廣合科技股份有限公司（簡稱Delton），是一家集高端印制電路板研發、生產、銷售、服務為一體的國家高新技術企業，客戶遍布海內外，產品廣泛應用于服務器、消費電子、工業控制、安防電子、通信、汽車電子等領域；生產基地分布于廣州、東莞、黃石、泰國，主營產品獲得第七批全國制造業單項冠軍產品，是內資服務器PCB個性化細分領域的領導者，每年產值保持持續增長。二、Delton行業熱搜第七批全國制造業單項冠軍產品廣東省高頻高速印制線路板工程技術研究中心廣東省省級企業技術中心廣東省知識產權示范企業廣東省（名優）高新技術產品三、發展機會公司提倡以人為本，注重人才的儲備與培養，集團內部完善的培訓機制和晉升路線。同時提供海外工作機會，泰國廣合采取“職位拔高兩級的培養模式，從設備原理、藥水特性、制程工藝和技術核心等開展全方位培訓“，將為員工提供廣闊的個人發展空間和薪資待遇，回國內優先分配崗位。二、福利待遇：1、薪資待遇：具有競爭力的豐厚收入2、六險一金：養老保險 醫療保險 生育保險 工傷保險 失業保險 住房公積金 商業險。3、食宿條件：根據職級提供單人房2~6人房住宿，內設家私、獨立衛生間、空調、冷熱水沖涼房、WIFI，洗衣機、公司設有自選餐餐廳4、假日福利：帶薪年假、婚假、產假等法定節假日。5、其他福利：年終優秀員工表彰大會（豐厚的獎金）、生日禮物、節日禮品、節日紅包等。6、晉升通道：通過半年的崗前及崗中培訓為員工在技術、研發、管理、市場指明培養方向及發展通道。