1、崗位職責：（1）負責鋰電回收行業相關裝備的業務市場開拓、客戶開發，銷售指標的達成；（2）負責市場相關信息的調研與收集、分析、整理工作，確保項目落地；（3）負責商務談判、合同的簽訂及貨款回籠工作；（4）完成其他臨時性工作。2、任職條件：（1）基本素質：遵紀守法、品行端正、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派、為人誠信，具有良好的團隊合作精神；(2）教育背景：本科及以上學歷（條件特別優秀者可放寬學歷要求），機械、電子、機電或營銷等相關專業；(3）應聘年齡：25-40周歲（條件特別優秀者可放寬年齡要求）；（4）技能要求：了解鋰電回收裝備市場情況，有較強的市場開拓和銷售能力，具備良好的溝通、協同能力，敏銳的市場信息分析能力及應對能力，良好的身體素質，能適應頻繁高強度出差，強大的風險控制能力和抗壓能力； (5）工作經歷：3-5年以上銷售經驗，從事過自動化裝備銷售；有獨立的客戶發掘、維系、跟蹤能力。(6）其他條件：有自動化研發背景或從事過新能源行業（鋰電制造/鋰電回收）工作者優先。

四川長虹電器股份有限公司創始于1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國“一五”期間的156項重點工程之一，是當時國內的機載火控雷達生產基地。從軍工立業、彩電興業，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費電子、核心器件研發與制造為一體的綜合型跨國企業集團，并正向具有全球競爭力的信息家電內容與服務提供商挺進。2016年長虹品牌價值達1208.96億元人民幣，繼續穩居中國電子百強品牌第七位，在中國企業500強排名第146位，居中國制造業500強第58位。長虹旗下擁有四家上市公司：四川長虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)，同時，新增長虹民生（836237.OC）、長虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板掛牌公司。多年來，長虹堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創新，夯實內部管理，打造智能研發、智能制造、智能交易、智能運營四大管理平臺，構建消費類電子技術創新體系，立足互聯網面向物聯網，大力實施智能化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業。