崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)課室的年度活動計畫制定與執(zhí)行(30%)2. 擔(dān)當(dāng)區(qū)域和產(chǎn)品線的集團經(jīng)營基盤構(gòu)筑與改革(40%)3. 提高共通服務(wù)職能的價值(20%)4. 負(fù)責(zé)的課室內(nèi)人才培養(yǎng)(10%)任職資格：1. 5~10年工作經(jīng)驗， 熟悉國內(nèi)物流的全盤經(jīng)驗；2.具備物流優(yōu)化經(jīng)驗，倉庫管理優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉WMS、TMS等物流相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、實施等；3.具備日語或者英語商務(wù)交流能力，日語優(yōu)先；4.有較好的溝通、交涉能力。可以接受靈活出勤地點（江蘇、上海、浙江等華東地區(qū)）。

Panasonic作為全球最大的電子廠商之一，自1918年創(chuàng)業(yè)以來，一直將“通過事業(yè)活動為提高全世界人們的生活水平和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)”作為所有事業(yè)活動的基本理念。時刻以“人”為核心，著眼于“人們的生活”，努力讓人們的生活更美好，這是Panasonic亙古不變的原點。現(xiàn)在松下所追求的是，在所有領(lǐng)域和空間，無限擴展顧客的“美好生活”。從居家到辦公室、店鋪、汽車、飛機，進(jìn)而到街區(qū)，在顧客活動的各種空間，不僅提供硬件單品，更提供包括軟件、服務(wù)在內(nèi)的綜合解決方案，追求對每一位顧客而言更美好的生活、更美好的世界。