崗位職責：1.協助建立和完善公司的員工關系管理體系2.協助公司人才招聘與優化配置、培訓績效體系的搭建；3.協助公司職位體系建設、任職資格體系搭建及崗位職責梳理；4.協助績效考核及后備人才梯隊搭建，干部任免考核等相關工作5.薪酬數據的匯總核算，個稅申報、社保及公積金辦理、工資發放等相關工作；6.宣貫公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問；7.編制各類人事統計報表，及時更新維護員工人事信息系統；8.幫助推動公司企業文化的建設工作，協助參與公司文化活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業度，建立員工與公司之間的和諧關系；9.完成領導交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，政治素質好，中共黨員優先；2.具有5年以上大型企業人事崗位工作經驗，有半導體行業相關工作經驗優先；3.精通人力資源相關知識與工作流程；熟悉國家各項勞動人事法規政策、實際操作運用；4.具有良好的職業道德，穩重踏實，工作細心；5.具有較強的語言和文字表達、溝通和組織協調能力；6.善于發揮主觀能動性進行自主學習，有較強的責任心和執行能力；7.具有較強的服務意識和團隊合作意識，有一定的抗壓能力；8.持有人力資源相關等級證書優先。

上海中科新微信息科技園有限公司（以下簡稱“中科新微”）為了響應上海市長寧區政府打造“數字長寧”的要求，同時配合中山公園區域的城市更新和產業集聚，由長寧區科委牽頭，中國科學院上海微系統所（新微企管公司出資）、創邑實業、長寧國資共建的科技園區公司。目前，中科新微正以“上海硅巷”科創街區建設為抓手，聚集中國科學院雙所科技創新策源、推進科技成果轉化和硬核科技企業孵化落地，面向集成電路研發與應用為主的未來產業，打造上海硅巷高質量孵化器。中科新微目前專業化運營著亨通大廈、“新微智谷”系列園區、“上海硅巷No.1”等創新載體等。在園區建設運營的同時，正努力構建企業發展的協同創新平臺，助力建設科創產業生態圈，為科技企業、創新創業團隊提供良好的科創生態，促進各類資源融通，進而推動科技企業的發展和科研成果的產業化轉移落地。本著專業、高效、以人為本的服務理念，營造良好的發展環境，努力打造成為人才聚集的高地、企業發展的沃土。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。祝各位好運！