崗位職責：
1、負責公司的勞動人事管理工作。
2、合理配置人力資源，確保公司人力資源規劃目標的實現；
3、進行全公司各崗位的定崗、定員，明確各崗位職責及任職資格要求；
4、建立和完善公司勞動人事管理制度，包括員工手冊、招聘制度、考核制度、培訓制度、考勤制度、保密制度等；
5、負責落實、監督、檢查國家和公司有關勞動人事方面的法規、政策、決議等；
6、負責公司員工招聘、勞動合同管理、定期考核、勞動紀律等系列勞動人事基礎性管理工作；
7、協同相關職能部門負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，報公司批準后按計劃執行；
7、負責員工入職培訓，協助做好企業文化建設，積極倡導企業精神和核心價值觀，培育員工的歸屬感和認同感；
8、協調與政府勞動部門和行業主管部門的關系，保持與各種用工渠道的聯系與溝通，及時掌握人才市場信息，高效率地為公司補充合適的人員；
9、負責完成上級領導臨時委派的其它工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。
2、女，形象氣質佳。
3、2年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事主管者優先。
4、熟悉掌握國家有關人力資源管理及勞動管理等法律，法規。

福利待遇：底薪+獎金，具體面議；月休四天。

聯系電話：0755-36973098

地址：深圳龍華新區大浪同勝工業園路明澤盛大廈一樓。

汽車及汽車配件的銷售；二手車（不含報廢車）的購銷；化工產品（不含危險化學品）、建筑材料、服裝、鞋帽、日用百貨、鋼材、木材的銷售；汽車租賃（不包括帶操作人員的汽車出租）；國內貿易（不含專營、專賣、?？厣唐罚唤洜I進出口業務（法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營）；投資興辦實業（具體項目另行申報）。（以上各項涉及法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營）；汽車維修。