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工藝工程師

刷新時間:2023-11-29

重慶耐德新明和工業(yè)有限公司

6-7萬

重慶市 | 初中 | 1年以下

基本信息
工作地點:重慶市
職位類別:結(jié)構(gòu)工程師 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理,審核設(shè)備工裝的使用,并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);
5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件,培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行;
7、負責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
11、負責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)

崗位要求:
學(xué)歷要求:初中 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
企業(yè)介紹

重慶耐德新明和工業(yè)有限公司成立于2006年11月,是由重慶耐德工業(yè)股份有限公司與日本新明和工業(yè)株式會社共同出資組建的專業(yè)生產(chǎn)市政環(huán)衛(wèi)車輛及裝備的合資企業(yè)。

重慶耐德新明和工業(yè)有限公司于2006年引進了日本新明和工業(yè)株式會社拉臂鉤、環(huán)衛(wèi)車輛、大型垃圾壓縮轉(zhuǎn)運站等專有技術(shù),為中國市政環(huán)衛(wèi)部門提供全面的城市垃圾收運解決方案,其獨有的“換位門”技術(shù)徹底解決了垃圾轉(zhuǎn)運中的“拋、冒、滴、漏”和二次污染,在國內(nèi)垃圾壓縮轉(zhuǎn)運站設(shè)備方面保持技術(shù)領(lǐng)先地位,其產(chǎn)品與集成技術(shù)處于世界一流水平。

主要產(chǎn)品有:各種規(guī)格垃圾壓縮機及垃圾轉(zhuǎn)運站輔助設(shè)備,移動式垃圾壓縮集裝箱,后裝垃圾壓縮車。投標(biāo)人產(chǎn)品現(xiàn)已在全國各地得到廣泛應(yīng)用,受到用戶好評。
經(jīng)過幾年來的快速發(fā)展,公司年產(chǎn)值已突破6億元,產(chǎn)品無論是從性能指標(biāo)、品質(zhì)以及檔次上,均達到國內(nèi)一流企業(yè)水平,市場規(guī)模和市場占有率在國內(nèi)垃圾中轉(zhuǎn)站成套設(shè)備行業(yè)居于領(lǐng)先地位。


員工福利:

社會保險:公司依法為員工購買社會保險;
住房公積金:公司依法為員工購買住房公積金;
團體意外保險:公司為每位員工購買團體意外險;
休息休假:雙休,法定節(jié)假日按國家要求休假;
帶薪年休假:公司提供完善的休假體質(zhì);
相關(guān)補助:父母孝順金,生日、交通、就餐、高溫補貼、應(yīng)往屆大學(xué)生住房補助、喪葬補貼等等陽光基金;
住房獎勵:優(yōu)秀青年員工住房獎勵;
免費交通車:公司提供5條線路的免費交通車;
禮品禮金:端午、中秋、春節(jié)禮品等;
免費體檢:公司每年提供一次免費健康體檢;

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