崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

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公司堅(jiān)持“低碳環(huán)保、綠色健康”的可持續(xù)發(fā)展理念，積極倡導(dǎo)健康、環(huán)保的消費(fèi)理念，為改變中國(guó)消費(fèi)者健康飲水和國(guó)民體質(zhì)的提高而努力奮斗。
金聚龍始終以滿(mǎn)足中國(guó)消費(fèi)者的需求為己任，不斷為客戶(hù)提供性能優(yōu)異，環(huán)保節(jié)能的生活用品，關(guān)注每一位客戶(hù)、關(guān)注您的需求是我們始終如一的追求。
金聚龍商貿(mào)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)口杯行業(yè)的新紀(jì)元。