1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5、對初試、復試考官進行面試培訓。
6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
10、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析。
11、根據特殊需要組織大型招聘面試工作（學校招聘、專場招聘）。

浙東建材集團，創始于1985年，位列中國預制樁行業前三甲、中國建材企業20強，是中國建材聯合會副會長單位、中國混凝土與水泥制品協會副會長單位，多次參與管樁和鋁型材國家標準的起草。集團旗下現擁有7家子公司，以寧波生產基地為主體，上海、溫州生產基地為兩翼，形成了滬、甬、溫三足鼎立的產業格局，占地面積95萬平方米，員工2200余人。集團經營范圍涵蓋預應力管樁、地鐵盾構管片、樁基施工、成套設備設計與制造、鋁合金型材等產業，資產規模30億，2011年實現產值30多億。

發展歷程
1985年  5萬元創立寧波浙東水泥制品廠
1988年  寧波浙東水泥制品廠聯合鐵科院開發出PTC薄壁預應力管樁
1992年  參與《先張法預應力混凝土管樁》GB13476-92標準的起草
1996年  公司開發的高強預應力混凝土管樁列入國家星火項目計劃
1998年  參編《先張法預應力混凝土管樁》（99浙G22圖集）
1999年  寧波浙東建材集團有限公司成立
2001年  “浙東”牌混凝土管樁榮獲“浙江名牌產品”
2002年  溫州浙東水泥制品有限公司和上海浙東建材有限公司成立
2003年  集團榮獲“中國建材百強企業”第十二位
2004年  集團公司被評為“中國民營企業500強”
2007年  “浙東”商標榮獲“中國馳名商標”
2010年  投資5億元在鄞州區濱海開設新基地，新品竹節樁、符合配筋樁、地鐵盾構管片投產
2010年  國內首創靜鉆根植樁工法上市
2011年  中淳高科樁業股份有限公司成立，列入寧波市擬上市企業
2012年  《靜鉆根植先張法預應力混凝土竹節樁》、《復合配筋預應力混凝土管樁》圖集獲浙江省住房與城鄉建設廳批準為浙江省標準設計圖集，在浙江省推廣