崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與集團績效管理體系與員工職業(yè)發(fā)展發(fā)展體系的建設(shè)，發(fā)揮績效管理在企業(yè)發(fā)展中的正向作用；
2、組織績效體系管理及日常的績效監(jiān)控、指導(dǎo)，并組織開展集團中層干部及普通管理人員的績效評價工作，完成績效管理日常工作；
3、協(xié)助管理集團干部勝任力、業(yè)績評估體系，并為下級單位提供專業(yè)支持，利用績效管理促進干部管理能力的提升；
4、作為核心成員參與員工職業(yè)發(fā)展體系建立健全活動，協(xié)助組織開展員工崗位價值評估及職業(yè)發(fā)展體系的維護管理工作，建設(shè)員工職業(yè)發(fā)展通道；
5、為下級單位提供政策咨詢及專業(yè)指導(dǎo)與支持，解決績效管理實施難題
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、3年左右從業(yè)經(jīng)驗，熟悉績效模塊,行業(yè)不限，房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)知識及實操技巧；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的運作流程優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力，能承受較大工作壓力

    嘉裕集團，是以房地產(chǎn)業(yè)為龍頭，以酒店業(yè)、文化傳媒、商業(yè)四大業(yè)態(tài)并舉，兼容貿(mào)易、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、旅游等產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過十多年的穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣東最具實力的跨區(qū)域、跨行業(yè)的綜合性集團之一。
    近十多年來，嘉裕集團相繼在廣州成功開發(fā)了龍口花園、希爾頓陽光國際公寓、維家思廣場、太陽城廣場、珠江新城嘉裕·禮頓陽光國際公寓、嘉裕·君玥公館、嘉裕·丹頓陽光眾多知名項目后，2012年將推出珠江新城塊國際白金五星級商住項目以及大型園林商住項目，并全面啟動成都、重慶、寧波、武漢等城市的大型綜合項目。
    嘉裕集團現(xiàn)處在跨區(qū)域、規(guī)劃化的高速發(fā)展階段，現(xiàn)誠摯邀請具有事業(yè)雄心、愿意接受挑戰(zhàn)的地產(chǎn)精英加盟。