崗位職責：
1、協助總經理負責所管理項目的日常經營管理工作；
2、主責業務拓展工作，策劃多種經營及創收方案并推動實施；
3、負責物業管理服務的招投標和項目運營；
4、負責團隊管理和建設，擬定各項管理規定，完成約定經營管理目標；
5、合理使用資金，管控各項費用，提高物業公司經營效益；
6、協調好公司內、外部關系，維持并提升物業公司的品牌形象和美譽度。

任職資格：
1、30-45歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、6年以上品牌物業企業工作經驗，熟悉物業管理業務和運營流程，具有先進的管理理念和優異的工作業績；
3、具有全面的管理能力，工作敬業、責任心強，擅于溝通與協調；
4、熟悉掌握國家物業管理相關法規、政策，精通物業行業運營管控要點，具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力；
5、熟悉華東（杭州、寧波、舟山）區域，有在一線物業品牌企業工作經歷者優先；
6、熟悉消費群體的消費心態（線上、線下），對傳統物業與電子商務或第三方物流平臺進行資源嫁接整合有創新思路和實踐經歷者優先。

保億集團（原名華榮集團）創辦于1991年9月，總部位于中國杭州濱江區高新軟件園區內，是一家以房地產開發為核心、商業貿易與實業投資整合發展的集團企業。目前，保億集團下屬子公司16家，參股公司3家，員工500余人，總資產逾80億元。
　　保億集團于2001年進軍房地產行業，作為新興的房地產企業，保億集團秉承“和諧空間，品質生活”的開發理念，短短數年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產市場，產品涵蓋住宅、寫字樓、商業等多種業態，締造了時代大廈（杭州）、創藝大廈（杭州）、風景蝶院（杭州）、東方·潤園（合作)、東方郡（合作）、世紀新城（合作）、風景九園（寧波）、保億名筑（臺州）、金色溪谷（舟山）、風景合院（舟山）、風景大院（西安）、風景御園（西安）、風景水岸（上海）等多個經典樓盤。
　　十多年的春華秋實，保億集團在為社會創造價值的同時，也獲得了諸多榮譽，連續5年被評為杭州市優秀外來投資企業、年度最佳雇主企業等。保億所倡導的“小才大用”的用人理念，以及“績效優先、結果為上”的薪酬理念，為優秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎。
　　沒有永恒之巔，唯有持續超越。保億集團已全面啟動“地產開發、商業運營與產業投資”并駕齊驅的整體戰略部署，致力于地產開發的專業化，胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產企業”的遠大理想，我們將為實現“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰略目標而不斷拼搏進取。
　　保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個團隊。有意者將個人簡歷郵寄或電子郵件至本公司，未約勿訪。
　　應聘者請在投遞簡歷時務必注明所應聘的崗位及工作地點。