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審計經(jīng)理

刷新時間:2016-04-06

金融(投資/證券

20-40萬

杭州市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:杭州市 所屬部門:審計
職位類別:審計員 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:高級經(jīng)理
職位描述

教育背景及職業(yè)資質(zhì)
· 持執(zhí)業(yè)注冊會計師資格,本科及以上學(xué)歷。
具備知識及技能:
· 具有至少6年以上大型企業(yè)的審計項目經(jīng)理工作經(jīng)歷,有豐富的獨立帶隊主導(dǎo)大型審計項目經(jīng)驗;
· 是行業(yè)內(nèi)的某個領(lǐng)域的專家;
· 有較強的專業(yè)判斷能力、問題解決能力;
· 具備獨立、客觀、公正、正直、勝任、敬業(yè)、熱情、保密的品質(zhì);
· 有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力,積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊取得卓越業(yè)績;
· 能適應(yīng)短期出差(25%左右),能承受高強度的工作壓力;
· 有上市審計資格公司從業(yè)或曾主持或參與上市IPO或上市公司審計業(yè)務(wù)優(yōu)先。

任職資格:
工作職責(zé)簡述
組織管理部門內(nèi)部分或全部審計業(yè)務(wù),做好審計項目的規(guī)劃和控制工作;積極推動和鼓勵團隊進行卓有成效的工作,確保客戶滿意度;做好客戶開發(fā)和維護工作;培訓(xùn)和指導(dǎo)項目經(jīng)理做好項目管理工作及項目小組成員的培訓(xùn)成長工作。

詳細描述
相關(guān)活動:
· 負責(zé)部門的管理工作,指導(dǎo)和激勵部門員工卓有成效的完成相關(guān)工作;
· 能負責(zé)公司大型的具有挑戰(zhàn)性的項目;
· 要具備鉆研精神,在專業(yè)上有較高的造詣,是某領(lǐng)域的專家,指導(dǎo)和團隊在專業(yè)上取得進步;
· 負責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊;
· 具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力。

溝通責(zé)任:
· 引導(dǎo)和激勵員工,提高員工績效;
· 和客戶保持良好的互動,成為客戶信任的伙伴。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:40-20歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):金融(投資/證券
企業(yè)介紹

國內(nèi)領(lǐng)先咨詢機構(gòu),全國近20個重要商業(yè)城市均設(shè)有分支機構(gòu),擁有跨領(lǐng)域?qū)I(yè)人才超過1500人,能為國內(nèi)外各行業(yè)客戶提供資本市場財務(wù)鑒證、審計、稅務(wù)、評估、工程咨詢、內(nèi)部控制與風(fēng)險咨詢、IT審計與IT咨詢、人力資源咨詢、會計服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)、國際業(yè)務(wù)等全方面的專業(yè)服務(wù)。

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