崗位職責(zé)：
–按照新址開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點(diǎn)，達(dá)成年度開發(fā)目標(biāo)，并確保良好的效益
–協(xié)同營運(yùn)、營建等部門開設(shè)新店，確保新店順利開業(yè)
–負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機(jī)會(huì)點(diǎn)，與業(yè)主保持良好的溝通
–嚴(yán)格按照開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性和完整性
–和規(guī)劃團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，完成新址報(bào)批流程
–協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行
該職位可以BASE在湖南，湖北，江西，河南，安徽，陜西。

作為第一家專業(yè)咖啡公司成功上市，目前已在北美、拉丁美洲、歐洲、亞洲和太平洋地區(qū)等39個(gè)國家擁有超過16000家咖啡店，分店遍布北美、南美洲、歐洲、中東及太平洋區(qū)。未來計(jì)劃是4萬家店。。長期以來，公司一直致力于向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù)，營造獨(dú)特的“咖啡體驗(yàn)”，讓門店成為顧客溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時(shí)，公司通過各種體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的活動(dòng)回饋社會(huì)，改善環(huán)境，回報(bào)合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民。鑒于獨(dú)特的企業(yè)文化和理念，公司連續(xù)多年被美國《財(cái)富》雜志評為“最受尊敬的企業(yè)”。

公司看好中國巨大的市場潛力，致力于在不久的將來使中國成為除美國之外的最大國際市場