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工作職責(zé):1、統(tǒng)籌規(guī)劃客戶服務(wù)體系，建立服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶體驗 2、建立接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)各經(jīng)營單位客服人員 3、搭建增值服務(wù)平臺，差異化管理貴賓客戶，組織實施公司客服活動 4、開展服務(wù)業(yè)、金融業(yè)及同業(yè)服務(wù)研究，利用新技術(shù)手段推動公司服務(wù)水平提升任職資格:1、本科及...
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院感辦公室 科員
12-18萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
院感專職人員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)1、大學(xué)本科學(xué)歷2、所學(xué)專業(yè)：臨床、公衛(wèi)、護(hù)理3、年齡：30-35歲4、性別要求：男女均可5、崗位職責(zé)：A、制定年、季度、月工作計劃，并逐步落實執(zhí)行。B、全面綜合性監(jiān)測、目標(biāo)性監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌監(jiān)測。C、感染病例的監(jiān)測與審核、漏報率調(diào)查、...
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崗位職責(zé)：1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善后勤保障服務(wù)體系, 研究制定并組織實行公司后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實情況，全面統(tǒng)籌公司后勤工作；抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)2、認(rèn)真做好醫(yī)院的后勤管理工作，包括保安、保潔、食堂、車輛、水電維修管理；組織、落實、...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體發(fā)展策略，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的開拓目標(biāo)；2、擴(kuò)大并鞏固醫(yī)藥代表團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)；3、拓展及更長遠(yuǎn)的維護(hù)公司的醫(yī)療對接項目、醫(yī)院醫(yī)生資源；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及管理公司的醫(yī)務(wù)團(tuán)隊，高效的完成工作 。任職資格：1、有國內(nèi)中成藥上市公司相...
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物業(yè)管理員
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.安保、保潔、工程的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定以及各項工作的監(jiān)督考核；2.對醫(yī)院的各項基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理，確保安全運行；3.對醫(yī)院的能耗進(jìn)行統(tǒng)籌，形成管理方案。任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷；2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3.1年以上物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計和交互設(shè)計； 2.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)； 3.主持從初期的概念設(shè)計，到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，進(jìn)行用戶需求和痛點挖掘，提出產(chǎn)品設(shè)想； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)...
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職責(zé)描述：1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行中醫(yī)科門診工作,包括藥物及針灸治療。2.住院處會診及針灸治療。3.負(fù)責(zé)體檢的中醫(yī)體質(zhì)辨識工作。4.參與社區(qū)健康宣教工作。5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.中醫(yī)專業(yè)或針灸推拿專業(yè)。2.全日制本科及以上學(xué)歷。3.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，可以及時...
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薪酬福利專員
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)薪資的統(tǒng)計和核算。2.負(fù)責(zé)醫(yī)院全體人員五險一金事宜與第三方機構(gòu)的對接。3.與相關(guān)政府部門對接人力資源相關(guān)信息。4．負(fù)責(zé)員工的考勤和加班記錄審核5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。任職要求：1．3年以上人力資源工作經(jīng)驗2．有醫(yī)療背景者優(yōu)先3．全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上4...
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景觀工程師（杭州）
18-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.組織項目前期產(chǎn)品研究等工作；2.參與項目景觀方案階段論證；3.跟進(jìn)景觀設(shè)計各階段進(jìn)度、深度及質(zhì)量，審核裝修方案及圖紙；4.參與景觀施工單位招標(biāo)、評標(biāo)；5.常駐現(xiàn)場，協(xié)調(diào)景觀施工進(jìn)度、把控工程質(zhì)量；6.負(fù)責(zé)本部門景觀專業(yè)施工資料的管理； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化妝品生產(chǎn)全生命周期的跟進(jìn)和主導(dǎo)；2、前期市場需求調(diào)研，化妝品新產(chǎn)品/項目技術(shù)調(diào)研和可行性分析；3、產(chǎn)品開發(fā)過程中的配方研發(fā)，安全性和功效性檢測分析；4、產(chǎn)品、原料、微生物等的分析檢測工作；5、小試/中試生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)跟進(jìn)；6、產(chǎn)品開發(fā)過程中的配方、工...
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暖通主管
6-8萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、有相關(guān)制冷專業(yè)證書；2、年齡25以上，經(jīng)驗5年以上；3、大專以上學(xué)歷。任職資格1. 項目內(nèi)的所有給排水設(shè)施、管線（蒸氣、煤氣、冷熱水、中水）及所有衛(wèi)生潔具設(shè)備的維護(hù)修理。熱愛本職工作，有相關(guān)的工作實踐、懂消防、噴淋系統(tǒng)，熟悉給排水、中水、熱交換、軟化水系統(tǒng)，...
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職責(zé)描述：1、據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃。3、根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)...
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項目驗收崗
14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部工程管理相關(guān)規(guī)章制度及辦法的制定及督導(dǎo)落實；2、建立項目施工檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，健全相關(guān)管理制度，落實檢查驗收工作； 3、建立對各項目部的考核評價體系，定期出具考核分析，兌現(xiàn)考核結(jié)果；5、督導(dǎo)施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明工作，開展稽查活動；6、...
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工作職責(zé):1、牽頭擬定紀(jì)念園項目開發(fā)總體計劃，并推動計劃實施； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部工程管理相關(guān)規(guī)章制度及辦法的制定及督導(dǎo)落實； 3、負(fù)責(zé)與泰康之家總部項目管理部門的工作對接； 4、建立項目施工檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，健全相關(guān)管理制度，落實檢查驗收工作； 5、建立對各項目部的考核評價體...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)建立、修訂行政規(guī)章制度公文等并督導(dǎo)落實。2.負(fù)責(zé)全院的辦公用品、辦公耗材請購、入庫、出庫管理，避免醫(yī)院資產(chǎn)流失和浪費。3.負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案管理，分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，維護(hù)檔案的完整與安全。4.負(fù)責(zé)醫(yī)院會議室管理及大型會議籌備會務(wù)工作。5.負(fù)責(zé)市場運營部...
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客服專員
相同職位
6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.接聽客戶預(yù)約咨詢電話，完成客戶預(yù)約登記。2.熱情接待來院客戶，體檢日協(xié)助體檢部門完成咨詢、導(dǎo)診、分診等相關(guān)事宜。3.整理客戶體檢報告裝訂成冊并安排郵寄。4.對于來院客戶及時進(jìn)行回訪，全面提升服務(wù)質(zhì)量。5.協(xié)調(diào)處理客戶投訴的相關(guān)事宜并逐一上報。6.整理患者對...
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崗位職責(zé)： 1、配合項目研發(fā)工作的全面開展與推進(jìn)；2、配合研發(fā)技術(shù)員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；3、配合其他部門開展與產(chǎn)品有關(guān)的工作；4、深入調(diào)研相關(guān)項目研究進(jìn)展，完成項目立項工作和實驗方案設(shè)計，開展預(yù)實驗，并進(jìn)行實驗數(shù)據(jù)分析、完成實驗報告和實驗總結(jié)；5、撰寫英文文章及專利。任職...
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經(jīng)營副院長
60-72萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、? 協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所屬模塊的規(guī)劃和推進(jìn)；2、? 負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營規(guī)劃、信息管理系統(tǒng)、后勤保障等業(yè)務(wù)運營管理工作；3、? 建立健全醫(yī)院業(yè)務(wù)運營模塊的各項管理流程和規(guī)章制度；任職要求：1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；2、獨立負(fù)責(zé)全院基本崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲備；6、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司處方藥供應(yīng)商洽談、拓展合作；2、負(fù)責(zé)公司處方藥采購、協(xié)調(diào)供應(yīng)商配貨等，按規(guī)定完成各項銷售任務(wù)及工作；3、負(fù)責(zé)部門人員分工協(xié)作及日常管理工作，做好部門與供應(yīng)商、配送中心、各門店相關(guān)管理協(xié)調(diào)工作；4、做好處方藥品類規(guī)劃及增加拓展更新工作，爭取更大活動及...
