1.本合同由以下雙方簽訂 連鎖總部：________________________(以下簡稱甲方) 登記注冊地：______________________ 營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________ 代表人：_______________...[全文]
“原生態(tài)茶莊”特許經(jīng)營合作協(xié)議書甲方：x經(jīng)貿(mào)有限公司地址：x市x寺街x琚3單元806室電話：13x11800 乙方：xx地址：xx電話：xx本協(xié)議是在乙方對甲方企業(yè)、產(chǎn)品認真考察、獨立判別經(jīng)營的合理性、可行性，依照“自愿、平等、公開、互惠互利、”的原則，甲乙雙...[全文]
根據(jù)國家建設部《建設工程工程量計價規(guī)范》（建設部公告第119號）和《建筑安裝工程費用項目組成》（建標[XX]206號）的有關規(guī)定，建設項目勞動保險金是工程總造價的組成部分，是建設施工企業(yè)職工基本養(yǎng)老，醫(yī)療保險等專項資金，因此為加強建設項目勞動保險金的行業(yè)管理，...[全文]
關于HR的類型分別為四種：伙計型、顧問型、左膀右臂型、技術專家型。而你知道你自己是哪一種類型的嗎? A、伙計型人力資源管理者： 伙計型的HR管理者的日常工作多為人事行政類工作，比如統(tǒng)計工資、考勤、獎金、統(tǒng)計績效辦理社保什么的。這類人力資源管理...[全文]
合同編號：_______________ 日期：________年_____月_____日 授權方名稱：______衛(wèi)視有限公司/中國國際電視總公司 聯(lián)系電話：____________________ 傳真：_______________________...[全文]
作為一名hr應該都知道，薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下三個目標，效率、公平、合法。達到效率和公平目標，就能促使薪酬激勵作用的實現(xiàn)，而合法性是薪酬基本要求，因為合法是公司存在和發(fā)展的基礎。 (1)效率目標 效率目標包括兩個層面，第一個...[全文]
目錄 1．總則2．經(jīng)營目的和業(yè)務范圍 3．出資 4．合資各方的責任和義務 5．董事及董事會 6．經(jīng)營管理機構 7．勞動管理 8．稅務、財務、會計、審計 9．利潤分配 10．合資期限、解散及清算 11．違約責任和爭議的解決 12．合同的文字、生效及其他 ...[全文]
第一條 _________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），經(jīng)過友好協(xié)商，同意合資經(jīng)營中速船用主機廠。茲因合資經(jīng)營條件尚未成熟，雙方將以補償貿(mào)易進行合作生產(chǎn)并以此作為雙方合作的第一步，其條件如下： 1．1．乙方將向甲方轉(zhuǎn)讓生產(chǎn)下列型號中速...[全文]