著裝，即指服裝的穿著。嚴格地說，它既是一門技巧，更是一門藝術。站在禮儀的角度上來看，著裝是一門系統(tǒng)工程，它不僅僅單指穿衣戴帽，更是指的由此而折射出的人們的教養(yǎng)與品位。 從本質(zhì)上講，著裝與穿衣并非是一回事。穿衣，往往所看重的是服裝的實用性。它僅僅是...[全文]
人際交往禮儀里的一些真相，你都知道嗎 ? 自己優(yōu)秀了，優(yōu)秀的人自然都會向你靠攏。不要年紀輕輕，滿腦袋都是人脈。優(yōu)秀的人看得懂你到底是真材實料，還是可以偽裝。 學會適當拒絕。 沒有人是萬能的，哪里都需要你的身影。習慣性地討好別人...[全文]
甲方：_________乙方：_________依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律文件的規(guī)定，甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商，簽訂本合同，共同誠信遵守。服務范圍和內(nèi)容 ┌─┬──────────┬────┬──────────────┬───┐│ │ 服 務 ...[全文]
先講個我自己親身經(jīng)歷的故事。 我曾經(jīng)帶過兩個實習生。同一時間進到公司，一個名校畢業(yè)，成績優(yōu)異，曾任學生會副會長，叫小楊；另外一個普通本科畢業(yè)，做事細心沉穩(wěn)，叫小林。小楊腦袋聰明，風風火火,喜歡出風頭。有一次做一個項目，我讓組員一起分工處理，她跳出...[全文]
愛德華隔三差五就來游說一下海倫："最近怎么樣，考慮換個環(huán)境了嗎？""有個職位很適合你，薪水很高，建議你考慮一下呀！""你怎么還不動心呀，這么好的公司這么好的職位......" 愛德華是個獵頭，他的職責是為客戶獵到最合適的人才，而海倫對于愛德華來說...[全文]
對于競業(yè)限制協(xié)議是需要明確競業(yè)限制的范圍，就是指勞動者所承擔的義務范圍，也是勞動者不得經(jīng)營的業(yè)務范圍和地域范圍。簽訂一份競業(yè)禁止協(xié)議，為了防止他們?nèi)蘸笠欢螘r間從事與之前工作性質(zhì)相同的工作，有損公司利益。小編為大家整理了一些關于簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的對象是什么，競業(yè)...[全文]
2017年的4月10日，劉強東表示，未來5年，京東將在全國開設超過100萬家京東便利店。其中一半將在農(nóng)村，每個村都有。 這是繼1萬家京東家電專賣店計劃后的第三個線下合作項目。不過，相較開專賣店的計劃而言，5年開100萬家京東便利店是個“大躍進”的目標。 ...[全文]
雖然心臟病不是一種職業(yè)病，但長時間伏案、壓力增大、工作時間不固定、接觸某些化學物質(zhì)或污染物等，也會導致心臟病風險增加。美國《健康》雜志最新載文，列舉了10種有害心臟健康的職業(yè)。 1.久坐型工作。比如辦公室文秘。美國梅奧診所心臟病專家馬莎·格羅根博士表示，工作...[全文]
一、態(tài)度自然，不必拘謹。 尊貴者無論地位，還是閱歷、學識，都高我們一籌。與他們交往，常令我們肅然起敬，有時我們還有一種威壓感而噤若寒蟬。我們作為平常人，尤其是未見過世面的青年人，在這種情勢下往往顯得動作走形，言語囁嚅，特別別扭、生硬。其實尊貴者也是我們平...[全文]
那么，中國企業(yè)怎樣才能經(jīng)受住國際化考驗呢？我借用習近平同志的一句話：打鐵還須自己硬！中國企業(yè)走出去首先自己要硬，硬就硬在自己是市場化的企業(yè)，硬就硬在自己具有國際競爭能力，這樣的話，成功的概率就比較高。 但在這些硬實力的背后，往往需要打造一種適應國際化、能...[全文]
在工作了一段時間以后，產(chǎn)生一種困惑，處于一個瓶頸位置，想進一步提升自己的事業(yè)，卻十分困難，這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時應勇于打破職業(yè)生涯中遇到的瓶頸，對自己的職業(yè)生涯重新進行規(guī)劃，選擇一份真正適合自己的工作。 案例一 大學一...[全文]
今年兩會，職工基本權利的保障成為代表委員關注的熱點，關于帶薪休假的建議也多次出現(xiàn)在了兩會議案提案當中。近日國務院頒布《國民旅游休閑綱要（2013-2020）》，稱“到2020年，職工帶薪休假制度基本得到落實”，引起極大的社會反響。帶薪休假落實難的背后存在著...[全文]
大學生兼職“偏好”體力活 學生：沒有太多知識含量，是否有利未來發(fā)展？ 老師：打工最好學以致用 學計算機的去送外賣、讀新聞專業(yè)的上街發(fā)傳單……近日，上海水產(chǎn)大學學生楊奕煒和其他幾名同學在調(diào)查“大學生暑期打工兼職去向”中發(fā)現(xiàn)，大學生從事的兼職崗位不但極少和...[全文]
你是不是工作認真踏實，卻沒有得到足夠的賞識？你是不是很看不起那些沒有你踏實，卻比你會表現(xiàn)的“馬屁精”、“壞同事”？其實，這些“壞同事”身上也要許多表現(xiàn)值得我們學習。 壞同事癥狀： 最讓人難以忍受的是那些馬屁精“壞同事”總是喜歡在老板或上司面前表現(xiàn)自己。...[全文]
每個人都會有這樣的體驗：全身心地去做一些事情的時候，時間過得很快，情緒會很平靜，心情會很舒暢，做事情很有成就感。哪些事情影響了你工作時的專注力？ 如果將人的一生按照平均78.6歲來計算，那么以下事實可能會讓你感到驚訝： 睡覺：25年 工作：10.3年...[全文]
作為企業(yè)，除了協(xié)助員工領取補助外，也可以為員工報銷一部分培訓費，調(diào)整培訓時的上班時間，對拿到證書的員工進行獎勵。 根據(jù)最新出臺的《廣東省省級勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金管理辦法》，凡自學或參加培訓獲得職業(yè)資格證書，并且屬于補貼工種目錄范圍的，可以向...[全文]
財務管理理財規(guī)劃師(英文翻譯：Financial Planner)，是指為客戶提供理財規(guī)劃，幫助客戶進行財務管理的專業(yè)人士。我國勞動和社會保障部制定的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》中對理財規(guī)劃師做出以下定義：“理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術和方法，針對個人...[全文]
企業(yè)中職業(yè)素質(zhì)是比較關注的，無論是企業(yè)的高管還是基層員工。有一個良好的職業(yè)素質(zhì)那是必須的，那么，如何在招聘中找到高素質(zhì)人才，下面獵頭網(wǎng)專家為你解答。如何提升企業(yè)招聘的質(zhì)量 1.根據(jù)企業(yè)的價值觀進行招聘。 企業(yè)的價值觀對于求職者來說非常重要，找到...[全文]
許多初入職場的大學生不懂職場中的如何交流溝通，也不懂的包裝，所以很容易在初入職場的時候就受到排擠，甚至是被對方設計陷害，也是因為這樣的原因，所以小編才覺得有必要將自己關于初入職場應該避免哪些錯誤發(fā)生這個問題的回答跟眾人分享和闡述一下，希望給大家多一些參考。職場...[全文]
