茂密的森林， 本來是花草樹木的天下， 可是扔來扔去的手榴彈， 破壞了它們的茂密， 這究竟是為什么? 藍藍的天空， 本來是鳥兒們的樂園， 可是一架架直升飛機從天而降， 弄得藍天縷...[全文]
喚醒職場正能量的勵志小故事 1、孩子，你開錯了窗戶 一個小女孩趴在窗臺上，看窗外的人正埋葬她心愛的小狗，不禁淚流滿面，悲慟不已。她的外祖父見狀，連忙引她到另一個窗口，讓她欣賞他的玫瑰花園。果然小女孩的心情頓時明朗。老人托起外孫女的下巴說...[全文]
貨幣發(fā)行業(yè)務會計核算是對貨幣發(fā)行活動連續(xù)、完整、系統(tǒng)的反映。作為貨幣金銀部門的一項基礎工作，貨幣發(fā)行業(yè)務會計核算不僅為貨幣金銀管理工作提供了準確的信息，而且根據(jù)其編制的全國發(fā)行庫出入庫日報信息更是中央銀行宏觀決策的重要依據(jù)。 近年來，隨著中國經(jīng)濟...[全文]
追求穩(wěn)定的工作 不如追求穩(wěn)定的能力 作者：擺渡人 芊芊一畢業(yè)就很幸運的考入了體制內(nèi)，一個女孩子有一份這樣穩(wěn)定的工作是最讓人羨慕不過了。工作不累，工資不低，旱澇保收，無后顧之憂。然而體制內(nèi)的工作也并非是喝喝茶、看看報紙、說說官話就可以了。...[全文]
一餐廳老板寫給90后服務員的忠告文章，字字走心，發(fā)人深思。 家里有錢條件好怎么了 那跟我沒關系，既然來了，你就是一普通服務員，你們出來打工，無非就是想在父母面前證明有獨立生活的能力，你們耗費父母的也夠多的了，是該出來掙點錢維持你那無休無...[全文]
常言道：恭敬不如從命。謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令。對高明的贊美者而言，服從是金，語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關系決定的。 勿庸贊言，每個領導都聽贊美的話，就連包拯也老百姓稱他為"包青天"，但善于用語言來贊美領導的人卻未必是領導最...[全文]
人才為何不愿到基層？南宋詩人楊萬里的解答 作者：馬桑（云南大學教授） 摘自公眾號：桑言良語 近期在做一個可以稱得上"老生常談"的課題，有關于如何鼓勵人才向基層流動，向邊遠地區(qū)流動。歷經(jīng)多輪調(diào)研訪談和資料查閱，深覺這一問題之所以...[全文]
一個人的性格，很多時候已經(jīng)決定的你的人生。俗話說"性格決定命運"，職場白領的命運是完全決定在自己手中的。以下的6種性格，在職場是很難獲得升遷的。 1、幕后型 這一性格類型的人在工作中任勞任怨，認真負責，可是你的努力付出卻很少被人知道。而...[全文]
你知道對健康壓力的需求嗎？ 當你需要放松的時候，能放松嗎？ 你知道創(chuàng)造壓力適宜度的五個關鍵行動嗎？ 在不健康的壓力積累并惡化之前，你能識別出它的征兆嗎？ 作為管理者，你能在自己也處于壓力之下的時候，幫助有壓力問題的員...[全文]
出租方(以下簡稱甲方)： 承租方(以下簡稱乙方)： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。 第一條 甲方保證所出...[全文]
感動無數(shù)職場人的勵志故事：用“心”賺錢~ 導語 北京衛(wèi)視《我是演說家》第七期節(jié)目中，一位號稱"最帥快遞哥"的選手竇立國獲張衛(wèi)健的大贊，竇立國是阿里巴巴集團上市時馬云帶去美國的八位敲鐘人之一，他的勵志故事鼓舞了很多人，以下是他的演講全文。...[全文]
甲方：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址： 郵編：乙方：廣州大華偉業(yè)投資管理有限公司聯(lián)系地址：廣州市天河路592-598號百腦匯科技大廈a座2303室 郵編：510630根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十一章的相關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，雙方就甲方委托乙方進行證券理財事宜...[全文]
職場勵志工作感言一句話 1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。 2、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。 3、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。 4、人只有為自我同時代的人完善，為他們的愉悅而工作，他才能...[全文]
01 我又把一個實習生惹哭了。 并不是因為我強暴了她。 而是，我上廁所的時候，聽到她在外面跟爸媽打電話，哭著說，來了公司三天，每天要下樓好幾趟，去幫老板拿外賣。我上了四年本科，不是為了來拿外賣的…… 我一邊拉屎，一邊反思自己哪里做錯了，是不是吃得太...[全文]
上世紀70年代初，在阿姆斯特丹市中心的教堂街，漢斯.布林克爾經(jīng)濟酒店開始營業(yè)。盡管地理位置優(yōu)越，比鄰繁華的萊登廣場，四周遍布餐館、酒吧、咖啡店等場所，但是這家酒店經(jīng)營了很多年仍不見起色。上世紀90年代末，當現(xiàn)任老板羅伯特.朋瑞斯接手時，這家酒店已破敗不堪，...[全文]