在許多辦公場所，周五都是工作效率最低的一天。人們趕在周末來臨前倉促地把事情搞定。其他人則提早下班或者根本就不進行工作了。然而你大可不必讓周五來影響你的工作效率。我們來改造一下周五吧。
　　在你工作的地方周五是高效的一天嗎?周五似乎是一周當中最不正常的一天。(當然要排在萬惡的星期一之后。)許多人都認為周五是一周結束前最沒效率的一天。
　　但我們可以改變這種狀況。事實上，周五可以成為真正把事情做好的一天。我們再次讓周五充滿高效吧。
　　消滅以下7件事可以讓你的周五更加高效：
　　電子郵件
　　從你的收件箱中擺脫出來，讓自己更有效率。不要再卷入郵件大戰(zhàn)中了。有些公司指定周五不處理電子郵件，這對團隊完成工作的能力產(chǎn)生了巨大的影響。
　　會議
　　會議已經(jīng)占據(jù)了我們一周當中太多的工作時間。讓我們呼吁“周五不開會”，而且至少從每周中取消一天安排好的會議。
　　消極性
　　馬上就要周末了，沒有時間消極。不要抱怨、牢騷、閑聊了。不要與那些愛抱怨、牢騷、閑聊的人交往。當他們?nèi)栽谥v故事的時候你就要迎接你的周末了。
　　電話
　　在周五應該遠離電話。要親自與人見面，而不是用電話交談。對于那些遠程工作者來說這或許不太可能，然而你可以嘗試其他更親近的方法來與他們交流，例如Facetime或Skype。額外的努力總是值得的，這有利于人際關系的建立。如果你無法見到某人，你們是不可能在同一個層次上交流的。
　　干擾
　　改造周五的最佳方法之一就是限制干擾。找一個地方進行不被干擾的工作。這可能意味著預訂一間會議室，甚至走出你的辦公場所。當然，在你“隱身沉默”之前要跟團隊打好招呼，讓他們知道發(fā)生緊急情況的時候要去哪兒找你。
　　不必要的文書工作
　　將周五留給重要的工作。就是那些你似乎無法在一周當中留出大段時間的創(chuàng)造性工作。將那些不必要的文書工作推后。許多我們所做的拖拖拉拉的文書工作，其實在大的框架計劃中根本不需要。
　　工作時間
　　我強烈擁護以結果為導向的工作氛圍。完成工作就走。沒有理由將工作延長來適應上班時間。在以結果為導向的工作環(huán)境中，那些一周都勤奮工作的人可以提早回家。其他人則繼續(xù)呆在辦公室完成他們的工作。
　　不要讓你的周五成為混亂結束一周工作的犧牲品。多做一點點努力，就能讓周五成為一周當中最高效的一天。