深圳特區報訊（記者 王奮強 通訊員 路源）昨日，光明區人力資源局深入到轄區一施工項目現場，聯合光明區住房和建設局、光明社保分局，組織開展2022年首期勞動仲裁“庭審進工地”活動。仲裁員走出仲裁庭，將庭審搬到建筑工地，現場開庭審理兩起工傷待遇案件?；顒友埩松姘腹さ丶爸苓?0余家項目工地相關負責人參與觀摩，現場還吸引了附近許多工友前來觀看。
此次工地庭審，辦案人員弘揚馬錫五審判方式“為民、利民、便民”的精神，不拘泥于庭審調查和辯論的順序，著重圍繞仲裁請求直接進行實質性庭審，立足事實，著力化解矛盾糾紛。經過辦案人員的釋法析理和溝通促進，當事人均表示愿意通過調解解決爭議。
庭后，光明區人力資源局就案件涉及的勞動法律法規及建筑企業較易出現的勞動用工管理問題與參加觀摩的項目負責人進行了探討交流，現場氣氛熱烈。光明區住房和建設局、光明社保分局分別就施工項目規范管理及工地社保參保情況進行了現場檢查、督導整改?；顒油ㄟ^“以案說法、以案促改”的形式，給項目工地負責人及施工人員上了一堂生動的法治教育課，參加人員對“庭審進工地”聯合服務活動贊不絕口。
