現在企業都會為員工購買社保和公積金，隨著企業發展壯大，每個月需要花費很多的時間來處理這方面的事情。也給企業造成了很大壓力，所以我們要想辦法降低這方面的壓力，合理的去解決社保以及公積金的問題。

　　現在很多人都會選擇代繳的方式來為企業分擔，讓專業的平臺來解決這方面的問題，那代繳社保公積金對企業來說有什么好處？

　　節省管理的成本

　　如果說我們選擇代繳社保公積金，那么就可以為企業節省很多的成本。因為一個很大的企業，每個月都要為這方面花費很多的人力物力，而且效率是非常低的。選擇代繳之后，可以讓企業從這些繁瑣的繳納事務當中解脫出來，專注于去運營企業，反而這樣子能夠給企業節省成本，創造出更大的效益。

　　給員工帶來保障

　　專業的事情，我們可以讓專業的人去做。企業如果自己安排人來處理這方面的事情，很有可能會導致一些問題的出現，比如說出現漏繳，斷繳的情況，這樣會給自己的員工帶來不好的情緒。如果員工對企業不滿的話，那么肯定對企業也是有所影響的。如果請其他平臺來代交。別人是專業的。可以專注幫你解決這方面的事情，給員工帶來更大的保障。

　　降低用工的風險

　　有很多的企業為了節省成本，會按照最低基數來繳納社保。如果說被相關部門稽查到的話，很有可能會出現罰款或者需要補差，這無疑對于企業也是一種很大的影響，也會給員工帶來很多的不滿情緒。選擇代繳社保公積金之后，外包公司是專業的，會幫你解決這方面的問題，并且外包公司會針對企業做出合理的規劃方案，幫你降低用工的風險。

　　所以說一個企業沒有能力處理好這些麻煩的話，盡量選擇一個代繳平臺來幫助完成，不然會給企業帶來很多的影響。比如說員工如果有不滿的情緒，那么就會影響企業的生產效率，甚至還出現離職的情況，導致人才流失。所以代繳是一個不錯的選擇，現在代繳的專業平臺也有很多。