納稅是每個(gè)公民都責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)，千萬(wàn)不要認(rèn)為這是在付出，因?yàn)槲覀冎阅軌蛴腥缃癜察o祥和的幸福生活，很大一部分都是與我們所繳納的個(gè)稅有之間的關(guān)系。

　　但在實(shí)際的社會(huì)生活當(dāng)中，有一些朋友并沒(méi)有直接與服務(wù)的單位簽訂合同，而是作為靈活就業(yè)者在社會(huì)上接一些工作。在這種情況下，這些朋友必須按照稅法的規(guī)定，選擇一家人力資源公司做個(gè)人代繳。

　　那么人力資源公司代繳個(gè)稅該如何操作？在操作時(shí)要注意什么？

　　人力資源公司代繳個(gè)稅該如何操作？

　　從目前國(guó)內(nèi)的法律規(guī)定來(lái)看，具備社保繳納資質(zhì)的人力資源公司都是可以為其他的勞動(dòng)者提供個(gè)稅代繳服務(wù)的，具體的操作方法為：

　　首先，勞動(dòng)者要從市場(chǎng)上挑選一個(gè)比較靠譜的、具備正規(guī)資質(zhì)的企業(yè)為自己辦理個(gè)稅代繳服務(wù)，如雁工云平臺(tái)就非常的不錯(cuò)；

　　其次，平臺(tái)會(huì)按照稅法的規(guī)定，依據(jù)勞動(dòng)者是收入情況，對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)該繳納的稅收進(jìn)行計(jì)算，具體的計(jì)算方法為：個(gè)稅=（實(shí)際所得勞務(wù)費(fèi)用—800）*相關(guān)稅率；

　　最后，人力資源服務(wù)公司按照稅務(wù)部門的要求，依法進(jìn)行稅收代繳工作。

　　在操作時(shí)要注意什么？

　　如今市場(chǎng)上從事代繳個(gè)稅的機(jī)構(gòu)數(shù)量并不是很多，但隨著國(guó)內(nèi)就業(yè)形式的不斷多元化，未來(lái)市場(chǎng)上會(huì)有很多人需要通過(guò)人力資源公司進(jìn)行個(gè)稅代繳服務(wù)。

　　對(duì)于從事這方面服務(wù)的平臺(tái)而言，在操作代繳服務(wù)時(shí)，首先平臺(tái)必須合法合規(guī)，不能出現(xiàn)任何違法現(xiàn)象；其次，一定要有專業(yè)的人從事代繳工作，必須出現(xiàn)問(wèn)題。

　　在操作時(shí)要避免哪些錯(cuò)誤？

　　隨著科技的快速發(fā)展，很多新技術(shù)被廣泛應(yīng)用到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中，其中現(xiàn)在越來(lái)越多的人力資源公司也在開(kāi)發(fā)各種網(wǎng)上代繳個(gè)稅平臺(tái)。

　　雖然這種操作方式能夠突破時(shí)間、地區(qū)等方面的限制，幫助全國(guó)有需要的朋友，但是也要必須出現(xiàn)一些問(wèn)題：首先，在引入新技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的時(shí)候，一定要做好網(wǎng)絡(luò)及平臺(tái)安全工作，必須出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題；其次，所有推出的與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須要到當(dāng)?shù)氐闹鞴懿块T進(jìn)行備案，避免出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)