小右是一位95后的數據倉庫工程師，他最大的優點是實在，最大的缺點是太實在，這也給他帶來了一些不必要的麻煩和煩惱。
小右從事數據倉庫工程師工作兩年多了，期間沒有換過公司，和他同部門的數據倉庫工程師已經離職了三位，但是小右沒有受到影響。他之所以能在公司穩穩的待住，主要還是部門領導看好他，因為他老實、聽話，不和領導對著干，不會給領導造成威脅，這樣的員工易于管理，所以領導沒有動他。
但是小右最近做的一件事，讓部門領導、部門同事都對他有意見了。
數據倉庫
部門的一位數據倉庫工程師跟小右說了關于部門領導的一些負面新聞，像部門領導和公司的行政搞曖昧，貪污部門經費等等，小右聽完特別驚訝。同事特意叮囑他別往外說，尤其是不能傳到部門領導耳朵里，小右保證絕對保密。
小右這人心里藏不住事，有點啥事就表現出來了，雖然他遵守承諾沒有把關于部門領導的事情告訴別人，但是他的表情出賣了自己。自從知道了領導的負面新聞后，他看領導的眼神就變了，領導是職場老油子，一眼就看出了問題。于是他特意約小右吃了頓午飯，飯桌上領導先是假裝關心小右最近工作是否順利，有沒有遇到困難，而后開始下套，從小右嘴里套話，小右心思單純，一不小心把同事告訴他的信息全說出去了，等他反應過來的時候，已經晚了。
領導就是領導，沉得住氣。他套完小右的話后，沒有表現出什么異常的行為和情緒，和小右愉快的共進午餐，實際上內心早就不淡定了。
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隨后那位告訴小右關于領導負面新聞的同事，被領導整得特別抑郁，工作上處處為難他，沒事就挑刺，典型的私仇公報，同事實在受不了，選擇了辭職。小右也沒好過到哪里去，同事知道是他告訴領導之后，罵了他一頓，并聯合部門其他同事來擠兌小右，差點給小右弄哭了。
其實小右很后悔自己的行為，害了同事也害了自己。自己要是機靈點，不把那些流言蜚語告訴領導，就不會發生后面的事情。怪就怪自己太蠢，該實在的時候實在，不該實在的時候也實在，把人性想的太簡單了。小右最愧對的是那位因為他而離職的數據倉庫工程師，他試圖乞求同事的諒解，誰知同事已經把他拉入黑名單了，小右有些落寞和傷心，但是事已至此，沒有挽回的余地了。
