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招聘外包可以幫助企業解決哪些問題?

添加時間:2021-09-03 11:42:46
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  現在很多企業都是有季節性用工的,當遇到訂單增加時,就會招聘一批臨時工來解決企業的生產問題。但在許多情況下,臨時工并不是很容易招聘,因此大多數企業會選擇使用招聘外包來解決。有些企業擔心招聘外包對自身幫助不大,下面就讓我來介紹一下招聘外包可以幫助企業解決哪些問題吧。

  首先,企業通過使用招聘外包服務能在很大程度上降低了企業的招聘成本。企業采用招聘外包后,就不再需要制定招聘計劃,也不必發布招聘廣告,只需將雇傭條件提供給人力資源公司,讓他們自己來完成招聘工作。而且用人企業不需支付場地租用費、人力費、廣告費等費用。

  其次,企業使用招聘外包后,管理變得容易,企業員工的使用和管理與員工文件、勞動合同管理、技能訓練、技能鑒定、社會保險等一系列工作有關都可以交給外包公司來完成,因此企業的事務性工作可以大大減少。

  最后,企業一般需要臨時工都是比較急的,而使用招聘外包后,借助人力資源公司龐大的人才儲備系統,就可以更快的招聘到適合企業的人才,這樣一來就不會延遲企業完成定單的時間。

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