近年來勞務派遣行業快速發展，被國內大多數企業所以接受并廣泛應用。勞務派遣的主要形式有哪些呢？接下來，跟著小編一起來了解其中的內容吧，一起來看看！
1、完全派遣：由勞務派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2、試用派遣：企業在試用期間將新員工轉至勞務派遣公司，然后以派遣的形式試用。
3、轉移派遣：有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
4、短期派遣：企業與勞務派遣公司共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
5、派遣轉正：勞務派遣工在企業長期工作后，由用人企業將其身份轉為企業員工，享受企業員工的所有同等待遇。
6、鐘點派遣：以每小時為基本計價單位派遣特種人員等。
