勞務派遣自從出現以來為企業解決了很多的用工問題，說起勞務派遣的價格大家一直覺得很神秘，畢竟不像日常生活用品的價格那么透明，勞務公司的服務項目價格與收費標準方面一直以來都是企業最為關心的事，勞務派遣公司的服務價格，每個地區的每家勞務派遣公司都是不一樣的，打價格戰在勞務派遣行業也是一種常見現象，面對市場上不同的勞務派遣報價，企業們都是一腦袋的問號，那么勞務派遣的報價有什么范圍標準嗎？
勞務派遣的收費原則
勞務派遣公司收取的是用工企業的服務管理費，是正規合理的收費，會根據用工企業不同的服務范圍來收費，勞務派遣公司并不會收取勞動者的任何費用，這是勞務派遣公司的收費原則。
勞務派遣報價的范圍
勞務派遣公司的服務收費一直以來都是企業選擇派遣用工最先考慮的條件之一，勞務派遣公司的收費項目主要是以服務費為主，報價的范圍主要是以勞務派遣經營服務項目為主，主要包括：人員招聘、人員培訓、代發工資、代繳社保等等一系列的費用。價格范圍的話主要還要看行業看崗位看服務費項目來定，比如說代發工資的服務費用大概是在人員工資的百分之6左右，具體還是要看金額看人數，代繳社保的費用范圍大概在每人每月50元左右浮動，以上的價格都是一個參考范圍，我們都不想價格太高，但也切忌選擇那些價格太低的，畢竟這關系到企業以及員工兩方面。
