首先參保單位五險，

　　對于新參保人員需要提供的資料

　　1、身份證復印件

　　2、聯系方式

　　3、學歷（大專以上還需要提供畢業院校、畢業時間以及所學專業）

　　4、戶口性質（農業或非農業）

　　5、婚姻狀況

　　續保人員需提供的資料

　　1、身份證復印件

　　2、聯系方式

　　3、大專以上還需要提供畢業院校、畢業時間以及所學專業

　　參保靈活窗口的小伙伴

　　新參保人員（沒有在靈活窗口參保過）

　　?1、建議較好是去社保局辦理比較好（帶上身份證原件）

　　2、需要拿著開具的加辦單去郵政銀行辦理繳費手續

　　3、注意以后的每月20號之前按時存錢到郵政卡中以免造成斷繳

　　續保人員（有在靈活窗口參保過）

　　?1、可以直接在支付寶搜索武漢人社

　　2、下拉到靈活就業一欄，直接選擇續保即可

　　3、同樣要記得每月20號之前按時繳費，以免造成斷繳行為

　　公司代繳五險一金指的是什么

　　1、五險一金包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金

　　2、五險和一金參保的系統是不一樣的，流程也會不一樣

　　3、社保：員工停保后，在20號之前公司即可為其正常續保

　　公積金：員工之前有匯繳過公積金的話，則原單位封存后，還需要辦理轉移手續，只有轉移到新單位后，新單位在辦理啟封手續，方可為其正常匯繳

　　4、匯繳的方式也不同

　　社保：當月參保次月社保，屬于次月賬單，公司在次月匯繳金額后，才會在次次月中旬左右陸續更新為已繳

　　公積金：是由公司安排統一匯繳時間，一般有兩種情況：當月匯繳當月，當月匯繳次月

　　當然無論哪種情形，都是匯繳成功后，員工即可立即查詢到匯繳信息

　　什么是社保托管？

　　社保托管是將本企業的社保系統管理、員工待遇申報、企業補貼申領、社保政策和操作咨詢等工作委托給專業社保服務機構。企業只需對接人，負責提交每月人員增減變動信息即可。

　　社保托管的好處

　　及時掌握頻繁變動的社保政策，社保補貼應享盡享；

　　專業團隊服務，降低企業的用工和社保操作風險；

　　人力資源管理脫離繁瑣的事務性工作，在人才的“選、用、育、留”上為公司創造更大價值；

　　節約到社保局前臺申報的時間成本和差旅成本。